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현대·기아차 내달 협력사 채용박람회…400여곳 참가 2014-02-25 11:32:44
글로벌 강소기업이다. 생산직을 비롯해고졸·대졸 사무직 직원을 채용한다. 2만명 이상의 청년·경력 구직자가 행사장을찾을 것으로 예상된다. 2회 박람회 때는 330여개 1차 협력사가 1만7천215명을 채용하는 성과를 냈다. 구직자는 참가 및 현장 예비면접 사전등록을 홈페이지(hkpartner.career.co.kr)에서 할...
[경제혁신 3개년] 청년·여성 일자리 160만개 만든다 2014-02-25 10:47:14
인재도 기른다. 마이스터고를 확대하고 특성화고의 현장실습을 강화하는 한편, 이들 교육과정에 참여하는 기업에는 세제 혜택을 준다. 중소기업은 '괜찮은' 직장으로 탈바꿈한다. 고졸 중소기업 청년 재직자를 대상으로 재형저축의 의무가입 기간을 7년에서 3년으로 줄여주는 '희망키움통장'을 도입한다....
CJ그룹, 찾아가는 멘토링…이색 채용행사 개최 2014-02-25 10:24:50
cj그룹 임직원들이 입사를 희망하는 취업준비생들 만나 기업의 비전과 인재상 등에 대한 정보를 나눌 예정이다. 신촌점, 광화문점, 서울대점, 고려대법학관점 등 서울지역 4곳을 포함해 대구 영남대점, 부산대 정문점, 광주 용봉cgv점, 대전 우송대점 등 전국 총 8개 투썸 매장에서 진행된다. 제일제당, 푸드빌, 오쇼핑, e&...
<경제혁신 3개년> 청년·여성일자리 160만개 만든다 2014-02-25 07:00:39
인재도 기른다. 마이스터고를 확대하고 특성화고의 현장실습을 강화하는 한편, 이들 교육과정에 참여하는 기업에는 세제혜택을 준다. 중소기업은 '괜찮은' 직장으로 탈바꿈한다. 고졸 중소기업 청년 재직자를 대상으로 재형저축의 의무가입 기간을 7년에서 3년으로 줄여주는 '희망키움통장'을 도입한다....
권동칠 트렉스타 대표, 한국신발산업협회 제 12대 회장으로 재선임 2014-02-24 10:42:30
만 아니라 현장 맞춤별 신발 전문 인재 양성 및 차세대글로벌리더 컨퍼런스 구성을 통해 신발산업의 미래 인재 양성에도 심혈을 기울이고 있습니다. 권동칠 회장은 올 해도 창의적 융복합 첨단신발 개발등을 위해 많은 노력을 경주할 계획이며, 우리나라 신발산업이 대만 신발산업과 격차를 줄이는데 강한 리더쉽을 발휘할...
트렉스타 권동칠 회장,한국신발산업협회 제12대 회장으로 재선임 2014-02-24 10:32:43
있다. 현장 맞춤별 신발 전문 인재 양성 및 차세대글로벌리더 컨퍼런스 구성을 통해 신발산업의 미래 인재 양성에도 심혈을 기울이고 있다. 권 회장은 올 해도 창의적 융복합 첨단신발 개발등을 위해 많은 노력을 기울이고, 우리나라 신발산업이 대만 신발산업과 격차를 줄이는데 강한 리더쉽을 발휘하겠다“고 강조했다....
안산대, 가족회사포럼 열고 총회장 선출 2014-02-21 15:45:42
중소기업은 우수한 인성을 겸비한 인재들이 모여야 발전 가능성이 높다”며 “안산대학교는 이미 최고의 글로벌역량을 갖추고 기독교적 사랑과 섬김의 리더십을 갖춘 인재양성을 해내고 있어 우리 중소기업과의 공생발전이 정말 기대된다“고 말했습니다. 안종문 LINC사업단장은 강연에서 “기존의 산학협력이 대학을 중...
[모십니다] '고졸인재 모여라' 2014 잡 콘서트 2014-02-20 22:00:15
인재의 우수성을 널리 알리고 기업의 고졸 채용 문화 정착에 크게 이바지했다는 평가를 받고 있습니다. 올해 행사는 기업의 채용 시기에 맞춰 열려 주요 기업의 정확한 채용 정보 제공과 함께 많은 현장채용(면접)도 이뤄질 것으로 기대됩니다. 취업 역량 강화를 위한 다양한 부대행사도 진행됩니다. 기업과 대학의 많은...
[비즈&라이프] 최치훈 사장, '아랫사람 믿으면 성과 온다' 마음에 새기고 CEO 18년 2014-02-18 22:10:45
등을 방문하면서 직간접적으로 건설사업 현장을 체험했다. ge와 삼성전자, 삼성sdi 사장을 지내면서 글로벌 b2b(기업 간) 사업 경험이 풍부하다는 점에서 건설업계에서는 ‘숨겨진 건설 전문가’라는 평가도 나온다. 취임 첫 해를 맞은 최 사장이 가장 강조하는 것은 ‘안전과 컴플라이언스’(윤리·정도경영)다....
[한경·공학한림원 토론마당] "공대, 기술 가르치는 사람 없고 연구자만…대학 평가방식 바꿔야" 2014-02-18 20:56:20
기자 ] “공과대학은 산업 현장에서 문제를 발견하고 이를 탐구해야 하는 데 언제부터인가 기업으로부터 너무 멀리 떨어져 버렸습니다.” ‘공대 혁신의 길을 묻는다’를 주제로 열린 이번 토론회에서 전문가들의 진단은 일치했다. 공대가 산업현장으로부터 괴리됐다는 것. 논문으로 모든 걸 평가하다 보니 산업을 잘 알고...
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