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[글로벌 과학도시 대전] 한국조폐공사, 주민증·전자여권…ID사업이 새 성장동력 2013-11-13 06:58:12
위해 인사제도를 혁신하는 등 인사 패러다임의 변화를 추구했기 때문이다. 조직 목표와 개인 성과의 연계성을 강화하고 평가의 공정성을 유지하기 위해 근무평정제도의 근무평정기간을 5년으로 늘려 장기적 성과 창출을 위한 제도를 시행하고 있다. 또 우수인재 발탁을 위해 특별승진제도를 도입하고, 승진 소요 최저연수를...
[경쟁력이 힘이다] SK, 혁신의 성과…40년 장학퀴즈·원유 생산 2013-11-12 06:58:30
있다. sk텔레콤은 조직관리에 혁신적 방법을 적용하고 있다. 지난 6월 sk텔레콤 고객센터 자회사인 서비스에이스와 서비스탑은 일과 가정 모두를 위한 ‘4시간 근무 워킹맘 제도’를 도입했다. 고객 상담사들은 아이를 유치원이나 어린이집에 보내고 직장에 오전 11시30분에 출근, 아이가 돌아올 때인 오후 3시30분에...
구자열 LS 회장 "원전비리 통렬히 반성한다" 2013-11-08 10:17:01
이 같은 일이 재발하지 않도록 우리 자신을 혁신하고 일하는 방식부터 근본적으로 바꿔나가자"고 목소리를 높였다. LS그룹 계열사인 JS전선[005560]은 신고리 원전 3,4호기에 불량 케이블을 납품해 한국수력원자력으로부터 손해배상 청구소송을 당할 위기에 놓여 있다. 구 회장은최근까지 JS전선 대표이사로...
김창룡 표준협회장 "품질마저 중국에 뒤질 판" 2013-11-07 21:10:06
정도로 품질 혁신을 많이 하고 있었다”며 “한국에서는 품질에 대한 관심이 희박해져 가격 경쟁력에 이어 품질마저 중국에 잡아먹힐 수밖에 없는 상황”이라고 말했다. 그는 “전국 품질분임조 경진대회에서 sk하이닉스 중국공장 직원들이 한국 기업을 제치고 금메달을 받았다”며 “한국 기업이 중국에 따라 잡히는 것도...
김창룡 표준협회장 "품질도 중국에 따라잡힌다"(종합) 2013-11-07 15:16:57
품질 혁신을 많이 하고 있었다"며 "우리나라에서는 품질에 대한 관심이 희박해져 가격경쟁력에 이어 품질마저도 중국에 잡아먹힐 수밖에 없는 상황"이라고 말했다. 이어 "전국 품질분임조 경진대회에서 SK하이닉스[000660] 중국공장 직원들이 우리나라 기업을 제치고 금메달을 받았다"며 "우리나라 기업이 중국에...
[글로벌 인재포럼2013] 레지날드 불 "한국 기업, 연공서열 문화 깨라" 2013-11-07 11:25:38
때 인재가 혁신과 재발명을 할 수 있다"고 강조했다. ■ "조직 유지와 직원 이직을 막는 것만으로는 충분하지 않다"같은 세션 발표자로 나선 줄리 게바우어 타워스왓슨 인사관리총괄 사장은 '직원 몰입도'가 기업 경쟁력 핵심이라고 주장했다. 게바우어 사장은 먼저 몰입도가 높은 직원이 많은 회사는 업무 효율이...
[대한민국 일하기 좋은 100대 기업] 성우하이텍, 업무혁신운동으로 퇴근 앞당겨 2013-11-07 06:59:02
2012년 10%로 떨어졌다. 사무업무혁신운동도 직원들의 만족도를 높이고 있다. 업무가 양적으로 늘어나 직원들의 직무 만족도가 떨어지자 업무를 도입기, 과도기, 정착기로 나눠 1년씩 단계별로 향상시키는 운동을 벌이고 있다. 도입기에는 ‘퇴근시간단축’ ‘집중근무시간’ ‘대체휴무근무’ 등을 통해 만족도를 높이고...
[대한민국 여성이 일하기 좋은 기업] 인천항만공사, 불임치료 직원에 1인당 200만원 지급 2013-11-07 06:58:54
가족을 초청하는 등 가정의 행복을 통해 근무 의욕을 높일 수 있는 이벤트를 적극 실시하고 있다.직원들의 정시퇴근을 장려하는 제도도 눈에 띈다. 시간 외 근무가 과다한 직원의 경우 스마일 스티커를 부착하거나 당직자 순찰을 통해 정시 퇴근을 유도하고 있다. 필요한 경우에는 업무를 분장하거나 직무를 바꿔주도록 해...
[대한민국 여성이 일하기 좋은 기업] 한국보훈복지의료공단, 시차출퇴근제 등 유연근무 활발히 운영 2013-11-07 06:58:29
올 12월 혁신도시 이전을 앞두고 유연근무제를 강화하고 있다. 본사를 혁신도시로 이전하면 직원(출퇴근자 포함)의 90% 이상이 서울·수도권 등의 타지역 거주자로 예상돼 근로시간 유연화 및 스마트워크 근무제 활성화 등 근무 방식 개선을 통한 업무 효율 및 생산성 향상이 불가피하기 때문이다. 전체 직원 중 여성이...
[대한민국 여성이 일하기 좋은 기업] 한국화학연구원, 자녀양육 위한 선택 유아기 근로시간 단축제도 실시 2013-11-07 06:58:00
여성의 안정적 근무 환경을 조성하고 있다. 한국화학연구원은 유니세프한국위원회가 주관하는 ‘모유 수유 체험수기 공모전’에서 동상을 수상하기도 했다. 경영 이념인 ‘green 경영’을 바탕으로 ‘국가 화학산업을 선도하는 세계 일류 공공연구기관’이라는 비전 아래 글로벌 톱 그룹 5개 육성을 적극 추진하고 있다....
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