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[2013 대전망] 기업은행, 올해 中企 지원에만 38조원 투입 2013-01-02 15:30:50
것”이라며 “무엇보다 50년 동안 쌓아온 리스크관리 노하우로 수익구조를 적극 개선하겠다”고 말했다. 2011년부터 사회적 관심을 일으켰던 채용 혁신도 이어갈 계획이다. 기업은행은 작년 7월 인사에서 운전기사와 보일러공, 청원경찰 출신 등을 지점장이나 4급 과장으로 발탁했다. 작년 하반기 신입행원 정규직 공채에선...
강만수 "소매금융ㆍ국외사업 적극 나서겠다" 2013-01-02 15:05:45
글로벌 금융기관이 디레버리징(부채 축소)에 나선 지금이 기회가 될 수 있다며국외 사업을 적극 확대하겠다는 의지도 보였다. 임직원들에게는 경기 회복이 지연될수록 체력이 다한 기업이 늘어난다며 선제리스크 관리가 필요하다고 당부했다. ahs@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전...
신격호 "롯데, 내실경영 통해 위기극복" 2013-01-02 14:49:59
불확실한 시장상황 하에서는 철저한 리스크 관리와 투자 관리를 통해 내실경영을 강화해 나가야 한다”고 밝혔다. 또 “조직을 재정비해 흔들림 없는 기업구조를 구축해 주길 바란다”고 강조했다.신 총괄회장은 “해외사업의 지속적인 확장과 성장은 ‘아시아 톱10 글로벌 그룹’으로의 도약을 위한 사명”이라며 “치밀한...
[인사] 아주캐피탈 2013-01-02 14:35:07
채권담당 김원민 <본사팀장> 상품개발 김성욱(金成旭) 리스크기획 박신일(朴信一) 리테일심사 이주범(李珠範) 커머셜심사 이준호(李駿鎬) 필드운영 김신우(金信佑) 영업기획 윤국일(尹國一) 리스지원 윤만주(尹晩柱) 개인금융 윤세영(尹世泳) <지점장> 강남 유근형(柳根亨) 충남 문용섭(文鎔燮) ...
박재완 "균형재정 원칙 끝까지 지켜야" 2013-01-02 14:21:09
용서받지 못한다"며 정부이양기의 리스크 관리에 최선을 다하라고 독려했다. 세종시 이전, 정부 조직개편설등으로 기강이 해이해질 것도 염려했다. 숭례문 화재, 삼풍백화점 붕괴 등 대형 사고는 선거 후 인수인계 기간에 발생했다는 점을 들며 인재(人災)에 유의하자고 덧붙였다. 그러면서 직원들에게 현장의...
올해 세계증시 최대현안…점입가경으로 치닫는 ‘G3간 환율전쟁’ 2013-01-02 14:20:27
‘리스크 데믹’만 경계하면 충분히 충격을 감내하면서 지나갈 수 있는 문제다. 하지만 환율에 민감한 기업인들은 2013년에는 그 어느 때보다 원화 절상과 함께 환위험을 회피할 수 있는 대책을 마련해 놓아야 한다. <글. 한상춘 한국경제TV 해설위원 겸 한국경제신문 객원논설위원(schan@hankyung.com)>
올해 세계증시 최대 현안…`G3 환율전쟁` 2013-01-02 14:07:15
‘리스크 데믹’만 경계하면 충분히 충격을 감내하면서 지나갈 수 있는 문제다. 하지만 환율에 민감한 기업인들은 2013년에는 그 어느 때보다 원화 절상과 함께 환위험을 회피할 수 있는 대책을 마련해 놓아야 한다. <글. 한상춘 한국경제TV 해설위원 겸 한국경제신문 객원논설위원(schan@hankyung.com)>
“미, 재정절벽 합의안 통과.. 코스피 영향은?” 2013-01-02 13:36:15
모습을 강하게 보이고 있지만 여전히 시장은 부담을 가지고 장에 대응해야 한다. 즉 아직 핵심인 연방정부 긴축과 부채상한한도 협상이 남아있다는 점, 그리고 연휴 기간 독일의 메르켈 총리가 유로존 리스크는 끝나지 않았다는 발언을 했다는 점 등을 감안한다면 장을 길게 보고 대응하지 말고 단기적인 대응을 위주로...
허진수 GS칼텍스 부회장 "업계 최고 성과 창출할 것" 2013-01-02 13:32:26
"선제적인 리스크 관리와 투하자본수익률 극대화 등을 통해 최고의 성과를 창출하겠다"며 도전적인 경영목표를 제시했습니다. 허 회장은 "GS칼텍스가 지닌 장점은 비전을 위해 구성원의 힘을 모으는 능력"이라며 "역경과 위기를 극복해낸 저력을 바탕으로 더 크고 강한 GS칼텍스를 위해 나아갈 것"이라고 말했습니다.
<신년사 요지> 구자영 SK이노베이션 사장 2013-01-02 13:31:21
리스크 매니지먼트' 역량을 확보할 것입니다 앞으로 펼쳐질 새로운 반세기는 우리에게 많은 변화를 요구할 것입니다. 하지만우리는 지난 50년간 수많은 위기와 시련 속에서도 꾸준한 성장을 일구어낸 역량과자부심이 있습니다. 도전·창의·긍정에 기반을 둔 '멈추지 않는 혁신'을 통해 미래를 개척하고...
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