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[기고] 근로기준법 확대, 소상공인 의견 들어봤나 2021-12-26 17:08:59
악화될 것이 분명하다. 둘째, 잦은 노사분쟁으로 경영환경이 악화될 것이다. 지금도 소상공인은 근로자의 잦은 이직으로 인력 운용에 애로를 호소하고 있다. 해고와 부당해고 구제 규정이 도입될 경우 전문 지식과 대응여력이 부족한 소상공인은 잦은 노사분쟁에 휘말릴 가능성이 크다. 해고분쟁에 소요되는 비용 부담도 크...
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[사설] 이젠 '한 지붕 두 사장'…비정상의 상징 된 인국공 2021-12-24 17:27:37
적자가 예상된다. 여기에다 지배구조 분쟁까지 더해졌으니 회사가 산으로 갈 지경이다. 건강보험공단, 도로공사 등 다른 공기업들도 정규직 전환에 나섰다가 휘청거리기는 마찬가지다. 상황이 이런데도 이 정부는 약 5년간 22만 명을 정규직 전환했다고 자랑만 늘어놓는다. 편향된 친노조 정책으로 해당 공기업들이 입은...
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美 개인소비지출 전년比 5.7%↑…1982년 이후 최고[글로벌 이슈] 2021-12-24 08:41:38
미국의 주간 실업지표에도 주목했습니다. 미국 노동부는 지난 18일까지 집계된 실업보험 청구건수가 총 20만 5천건으로 집계됐다고 밝혔습니다. 이는 월가 전문가들의 예상치 보다는 소폭 낮았지만 그래도 팬데믹 이전 수준을 유지하고 있던 것으로 확인됐습니다. 입원 및 사망 방지 효과… 화이자 89%·머크 30% FDA...
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교황 "군비지출 냉전 말기 수준 넘어서…교육 투자로 돌려야" 2021-12-22 01:00:43
노동을 제시하며 이같이 밝혔다. 교황은 작년에 이어 올해도 무익한 군비 지출을 성토했다. 군비 지출이 냉전 말기 수준을 뛰어넘을 정도로 과도한 증가세를 보인다는 지적이다. 그동안 국제사회가 건설적인 대화를 하려고 무수히 노력했으나 "귀를 찢는듯한 전쟁과 분쟁의 소음은 더 커지고 있다"라고도 했다. 교황은...
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"'그동안 감사했어요' 짐까지 빼놓곤 부당해고 당했답니다" [곽용희의 인사노무노트] 2021-12-19 10:59:34
"4대보험 자격상실신고가 이뤄졌음에도 노동위원회에 구제신청할 때까지 한번도 이의를 제기하지 않은 것도 근로계약 종료를 수용한 것으로 보인다"며 "회사가 4대보험 자격상실신고를 했을 때 A의 사직의사표시를 수리한 것으로 보는 것이 타당하다"고 판시했다. ◆사직의사, 내심 아닌 겉으로 드러난 행위가 중요실무...
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통상임금 판결에 기업들 비상…"엄청난 리스크·부도 맞을 수도" 2021-12-16 17:03:06
조선 계열사인 현대중공업이 이번 판결로 노동자 3만8천여명에게 지급해야 할 금액은 6천300억원에 달한다. 이날 대법원은 현대중공업그룹의 또 다른 조선 계열사인 현대미포조선의 통상임금 사건도 유사한 취지로 파기환송 했는데 이 업체가 지급해야 할 금액은 868억원이다. 아직 파기환송심이 남아있어 실질적 지급까진...
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ESG 법제화 동향과 기업에 주는 시사점 2021-12-14 17:31:29
1502조는 아프리카 분쟁지역에서 자행되는 아동노동 착취, 여성 학대 등 인권문제를 근절시키기 위해 미국 주식시장에 상장된 기업은 분쟁광물 사용 여부 및 원산지를 조사하고 공급망에 대한 실사를 수행하여 보고하도록 의무화하고 있다. 또 다른 특징 중 하나는 기업의 인권실사 범위를 해당 기업 자신에게만 국한하는...
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경제단체 "5인미만 사업장 근로기준법 적용 확대 멈춰달라" 2021-12-14 17:14:42
친노동 법안의 강행 처리를 즉각 멈춰달라”고 요청했다. 경제단체가 우려를 제기한 주요 노동 관련 법안은 △5인 미만 사업장에 대한 근로기준법 의무 적용을 위한 개정안 △근로자대표 선출 관련 근로기준법 개정안 △통상임금 범위 확대를 위한 근로기준법 개정안 △사업이전 시 고용 및 단체협약 승계 의무를 규정한 법...
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경제단체, 국회 방문해 "근로기준법 개정안 강행 처리 멈춰 달라" 2021-12-14 15:15:26
노동위원회(환노위) 위원장을 만나 이 같은 의견을 전달했다고 밝혔다. 이들 단체는 우선 12월 임시국회에 상정된 법안 가운데 4인 이하 사업장에 대한 근로기준법 의무 적용을 위한 법 개정안에 대해 "5인 미만 사업장에 근로기준법을 의무 적용할 경우 연장·야간·휴일 근로 수당이 늘고 해고 관련 노사간 분쟁이 폭증할...
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해고 합의금 받고 '모든 청구권 포기' 했어도…"실업급여 포기는 아냐" 2021-12-13 10:47:14
모든 분쟁절차·보상 등의 책임을 면제(책임면제)시키는 데 동의한다"는 조항을 집어 넣었다. 이에 따라 G사는 A에게 최종합의금을 지급했다. 그런데 A는 돌연 서울지방고용노동청에 "회사가 자발적 퇴직으로 신고해야 위로금을 지급하겠다고 했다"며 자신이 해고당했다고 주장하고 실업급여를 신청했다. 근로복지공단의...
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