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신동빈 "모든 차별 없앨 것"…다양성 헌장 제정 2013-04-25 01:46:56
철폐하겠다”고 선언했다. 신 회장은 “다양한 사고를 가진 인재들이 차별 없이 일할 수 있는 여건을 만들어 주는 것에서 경쟁력 확보가 시작된다”고 강조했다. 롯데 hr포럼은 국내외 전 롯데 계열사 인사·노무·교육 담당자 500여명이 인재육성 방안을 논의하는 행사다. 롯데는 앞으로 팀장자격 교육, 진급자 교육 등에...
[건강한 인생] 다음달 개원 77주년 맞는 여의도성모병원…환자중심 진료·서비스 눈길 2013-04-22 15:28:21
등 혁신 다양 다음달 3일 개원 77년을 맞는 여의도성모병원이 차별화된 첨단 진료시스템과 환자친화적 서비스를 기치로 내걸고 옛 명성 회복에 나섰다. 3년간의 대대적 리모델링을 마치고 심기일전키로 한 것. 여의도성모병원은 가톨릭의료원의 모태다. 국내 최초 각막이식 성공(1966년), 국내 처음으로 조혈모세포 이식...
[BIZ Insight] 보조금서 서비스로…SK텔레콤 '통신경쟁 패러다임' 바꾸다 2013-04-18 15:34:00
그만하겠다고 선언하는 것 아니냐’는 소문이 돌았다. 당시 통신업계의 첨예한 이슈가 보조금이었기 때문이다. 방송통신위원회가 sk텔레콤 kt lg유플러스 등 통신3사에 과징금을 부과하고 일정기간 영업을 정지시켰지만, 통신사들은 100만원 안팎의 불법 보조금을 뿌리며 가입자 모집 경쟁을 지속했다. 그러나 지난달 21일...
하성민 SK텔레콤 사장 "헬스케어·스마트 스토어…ICT 융합사업 키워 해외공략" 2013-04-18 15:29:03
혁신이다. 채용 과정에서 목표에 대한 열망과 승부근성을 갖춘 ‘바이킹형’ 인재를 선호하는 것은 이런 인재관을 반영한 것이다. 실력과 도전정신을 갖춘 인재를 뽑아도 창의와 혁신을 가로막는 경직된 문화 토양에서는 인재가 제 역할을 하지 못한다. 인재들이 창의성을 발휘할 수 있는 기업문화를 만들기 위해 노력하고...
이건희, 보고 받을 때 최소 다섯번 "왜" 질문…중소기업 삼성이 '글로벌 삼성' 된 비결 2013-04-16 17:34:38
삼성인력개발원장 등을 맡으며 혁신을 주도했다. 2008년부터 2년간 농심 회장을 지냈고 지금은 한국형리더십개발원 이사장을 맡아 ‘행복나눔125(한 달에 한 번 선행, 매달 두 권 독서, 하루 다섯 가지에 감사)운동’을 펼치고 있다. 1993년 6월 글로벌 기업 벤치마킹을 위한 신경영 기행이 독일에서 시작될 때 손 교수는...
교육장관·전교조위원장 만난다 2013-04-14 18:39:50
만이다.교과부와 전교조는 전교조 교사들의 시국선언과 학교폭력에 대한 학생부 기재 거부 등으로 이명박정부 5년 동안 갈등을 지속했다. 서 장관은 지난 12일에는 한국교원단체총연합회 회장단을 만나 교권회복, 교원평가, 교장공모제 등 교육 현안을 논의했다. ▶ 곽노현의 핵심사업 '혁신학교'…서울시교육청, 1...
[신경영 20년…삼성 DNA를 바꾸다] "우린 싸구려 제품 안만든다"…월마트의 대량주문 퇴짜 2013-04-11 17:15:23
프랑크푸르트에서 신경영 선언을 한 뒤 마케팅은 마케팅, 인사는 인사, 관리는 관리대로 어떻게 질경영을 구현할지를 무척 고민했다”며 “이 같은 고민이 모여 현재 삼성을 만들었다”고 말했다. 1990년대 초까지 한국 대기업들은 매년 매출 위주의 목표를 세웠다. 그러나 이 회장은 “양은 버려라. 질로 간다. 적자가...
[신경영 20년…삼성 DNA를 바꾸다] "李회장, 삼성을 암 2기에 비유…혁신없인 영원히 도태된다 강조" 2013-04-08 17:57:46
한다”고 강조했다. ▷이 회장이 왜 신경영을 선언했다고 생각하나. “이 회장은 1993년 당시가 변화할 수 있는 마지막 기회라고 여긴 것 같다. 2000년 밀레니엄 시대까지 혁신하지 않으면 영원히 도태될 것이라 봤다. 신경영 선언은 그런 위기 의식의 발로였다고 생각한다.” ▷프랑크푸르트 선언 전후로 8개 도시를...
[삼성 新경영 20년] '뉴삼성'은 진행형…李회장 "멀리 봐라" 2013-04-08 17:01:53
신경영을 계기로 혁신형 유전자(dna)를 확보한 삼성전자는 그 사이 명실상부한 세계 초일류 기업이 됐다. 지난 5일 3분기 연속 매출 50조원, 영업이익 8조원대를 넘는 신기록을 내놨다. 하지만 20년 전 이 회장이 주창했던 ‘신경영’ 철학은 여전히 진행형이다. 이 회장이 강조해온 위기의식은 삼성 임직원들의 뼛속에...
민주, 黨대표 4파전…反김한길 뭉칠까? 2013-04-07 16:57:01
‘혁신’을 강조하는 강 후보도 내년 1월께 중간평가를 받겠다는 입장이다. 강 후보는 “이미 지난달 출마선언에서 내년 1월 중간평가를 공약으로 내건 바 있다”며 “(범주류 후보들 간 단일화는) 컷오프 과정에서 자연스럽게 정리될 것”이라고 했다. 이날 처음으로 출마를 공식화한 신 후보는 △따뜻한 생활 진보 체현...
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