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오락가락 판정…싸움 키우는 '심판' 2016-05-30 18:58:25
구성된다. ‘변호인 역할’을 맡는 노사 위원들이 사안별로 팽팽히 맞서는 일이 많기 때문에 ‘판사 역할’을 하는 공익위원 판정이 중요하다. 공익위원의 자격요건을 법률로 까다롭게 정하는 이유다.공익위원은 판사 검사 변호사 노무사 등 노동관계법 전문가라고 해도 7년 이상의 경력이 요구된다....
유일호 "국가채무에 상한 설정…재정건전특별법 9월 마련"(종합) 2016-05-26 17:30:00
단체도 지속적으로 지출을 효율화하고, 자치단체간 재원을 조성할 때 시·군별로 형평성있게 재원이 배분될 수 있도록 각별히 노력해야 한다"고 지적했다. 한편 유 부총리는 이날 협의회에서 논의된 '국가융합망 구축 및 효율화 방안'에대해서도 언급했다. 각 부처가 따로 구축해 운영하는 29개 통신망을...
경총 부회장 "노동계 야권 활용해 기업 투쟁 강화" 2016-05-26 08:00:18
조직체를 구성해 대(對) 재벌 투쟁을 강화하고 진보시민단체와 연대한 대기업 규탄집회가 연이어 개최되는 것과 관련, "대기업 협력업체의 노사관계를 대기업의 문제로 확산시키려는 시도가 만연하고 있다"고 주장했다. 또 "금속노조가 유성기업[002920] 조합원의 자살을 현대차[005380]의 책임으로돌리는 것 역시...
조선 인력감축 불가피한데…노조 듣기 좋은 소리만 한 여야 대표 2016-05-23 18:12:54
“1981년 노동법을 만들 때 노사협의체를 구성하자고 제의했는데 당시 전국경제인연합회와 노동청이 위헌적 태도로 반대했다”고 말했다.노조에 경영감시권을 부여해야 한다는 주장은 조선업계 노조가 계속 요구해온 것이다. 현시한 대우조선해양 노조위원장도 이날 김 대표에게 “노조의 경영감시 및...
금융노사, 올해 임단협 시작…성과연봉제 등 암초 곳곳(종합2보) 2016-05-23 17:58:23
금융 노사가 올해 임금협약과 내년 단체협약을 논의하는 산별중앙교섭을 시작했다. 그러나 성과연봉제나 저성과자 관리방안 도입 등을 놓고 노사의 견해가 팽팽히엇갈려 순항 여부는 불투명하다. 전국금융산업노동조합과 금융산업사용자협의회는 23일 서울 명동 은행회관에서제1차 산별중앙교섭을 시작했다....
[사설] 조선소 찾아간 여야 대표, 노조 들쑤셔 어쩌자는 건가 2016-05-23 17:41:26
등도 곧 찾아갈 것이라고 하고 시민단체 등도 가세하려는 모양이다. 정치권은 이번 조선소 방문이 민생 정책 행보라고 말하지만, 가뜩이나 험로인 조선업 구조조정을 더 꼬이게 하지나 않을지 심히 걱정스럽다.어제 방문만 해도 그렇다. 구조조정의 불가피성을 호소하며 고통을 감내해야 한다고 용기있게 말하는 정치인은...
금융노사, 올해 임단협 시작…성과연봉제 등 암초 곳곳(종합) 2016-05-23 17:14:03
금융 노사가 올해 임금협약과 내년 단체협약을 논의하는 산별중앙교섭을 시작했다. 그러나 성과연봉제나 저성과자 관리방안 도입 등을 놓고 노사의 견해가 팽팽히엇갈려 순항 여부는 불투명하다. 전국금융산업노동조합과 금융산업사용자협의회는 23일 서울 명동 은행회관에서제1차 산별중앙교섭을 시작했다....
금융권 노사 산별교섭 불발‥7개 금융공기업 불참 2016-05-23 15:50:34
금융노조는 이날 오후 4시 27개 금융권 노사 대표가 참석하는 산별중앙교섭을 진행할 예정입니다. 이 교섭에는 김문호 금융노조 위원장과 금융산업사용자협의회 하영구 회장 등이 참석할 계획입니니다. 금융산업사용자협의회는 17개 은행을 포함한 27개 기관을 회원사로 두고 있는 사용자단체로, 이번 교섭은 금융 노사에...
금융노조 "금융공기업과 1차 공동교섭 결렬…사측 불참" 2016-05-23 14:48:42
금융권 노사 대표가 참석하는 산별중앙교섭을 진행할 예정이다. 김문호 위원장과 금융산업사용자협의회 하영구 회장 등이 참석할 계획이다. 금융산업사용자협의회는 17개 은행을 포함한 27개 기관을 회원사로 설립된 사용자단체다. 이번 교섭은 금융 노사에 "성실하게 교섭하라"는 중앙노동위원회의 권고...
[뉴스의 맥] 먼저 도입한 독일서도 논란…투명성 제고 등 효과 의문 2016-05-22 17:58:35
대한 독일 사용자단체의 불만도 적지 않다. 가령 △의사결정 지연 등 비효율성 △감독이사회 근로자대표의 독립성 부재와 사리사욕 도모 △외국인 투자자의 부정적 인식 △구조조정을 족쇄처럼 저해한다는 점 등이 거론된다. 독일경제연구소의 조사에서도 이 제도가 △독일 국내의 기업 인수합병에 부정적인 점 △근로자 측...