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[인터뷰] 임성훈 나주시장 "지역생존 교육에 달렸다… 교육 살리니 떠나던 사람들 돌아왔다" 2013-06-25 13:23:53
3월 조직 개편을 단행하며 교육지원과를 만들었어요.나주 인구가 8만8000명 정도 됩니다. 30~40년 동안 지속적으로 감소하고 있는데, 가장 큰 요인이 교육 문제거든요. 자녀가 초등학교 4~5학년 정도 되면 학부모들이 불안한 거죠. 그 수요가 인근의 광주로 많이 떠났어요. 교육 문제 때문에 나주를 떠나는 악순환을 끊어야...
[대한민국 최고기업대상] 현대건설, 그린스마트 빌딩·水처리…성장동력 발굴 2013-06-24 15:30:11
연계 전문교육을 강화하고 있다. 직급별 교육프로그램, 신성장 교육 프로그램, 전문가 교육 프로그램을 내용으로 하는 ‘2020 차세대 글로벌 인재육성 프로그램’을 시행 중이다. 국내외 영업 및 연구개발 조직을 재정비한 것은 글로벌 수준의 업무 수행 및 수주 영업의 효율성을 강화한다는 취지에서 단행했다. 긴급...
<금융지주 회장 연봉 30억원 육박…하루 800만원> 2013-06-24 06:01:28
공통된 사업 부문을 하나로 묶어 관리하는 조직) 추진에서도 성과를 거두지 못했다. 신한금융 한동우 회장은 신한사태 후 안정적인 조직 운영을 성과로 내세우지만,2011년을 정점으로 이익이 크게 줄고 주가 또한 많이 떨어졌다는 점에서 다른 지주사 회장들과 별반 다를 바 없다. 막대한 연봉을 받으면서도...
"환태평양동반자협정 참여, 메가 FTA 토대 삼아야" 2013-06-23 13:44:36
도전과 위기로 규정했다. 대내적으로는 통상조직 개편으로 인한 무역 자유화 후퇴 우려, 수출-내수 연계약화, 양극화와 경제민주화 요구, 고령화와 성장잠재력 저하 등 도전에 직면해 있고, 대외적으로는 선진권 경제 저성장을 비롯해 도하개발아젠다(DDA) 협상 교착과 지역단위 광역 FTA 추진 가시화, 보호 무역주...
금감원內 소비자보호처 설립‥3년뒤 완전 독립 재검토 2013-06-21 14:08:25
정부 조직개편과 연계돼 검토돼야 할 사항”이라며 “새정부의 정부조직 개편이 이뤄진 현 시점에서 논의의 실익이 크지 않다고 판단했다”고 답했습니다. 이어 “분리여부는 향후 중장기적으로 검토할 것을 제안했다”고 덧붙였습니다. 금융감독체계 개편 TF는 1안과 2안을 절충해 금융소비자보호를 강화하는 한편...
[김정호 칼럼] 지자체가 협동조합 뒷돈 대줘도 좋다니… 2013-06-19 17:03:24
협동조합은 무엇보다 지역밀착형 조직이다. 정치성을 띤 협동조합이 지자체 선거에서 어떤 역할을 하게 될지 불을 보듯 뻔하다. 게다가 협동조합은 수평적·수직적으로 연계되면 무한대의 확장이 가능하다. 박 시장 말마따나 차기 서울시장 임기가 끝나는 2019년까지 서울에서만 8000개의 협동조합이 만들어져 연계성을...
조강래 사장 "IBK투자증권 코넥스시장 강자로 키운다" 2013-06-17 05:48:05
절반이 은행과 연계 영업을통한 것이다. 이 중 하나였던 세호로보트[158310]가 지난 4월 코스닥시장에 상장됐다. 리테일과 관련해서는 IBK기업은행 지점망을 통한 증권사 연계계좌를 늘려 자산을 쌓아가겠다고 강조했다. 국내 증권사들의 화두인 해외 진출과 관련해서도 조 사장은 "증권사들이 홍콩,싱가포르...
[월요인터뷰] 오순명 "50대 주부들도 쉽게 이해할 수 있는 소비자리포트 내겠다" 2013-06-16 18:20:12
같은 조직에 있어야 서로 상승효과를 낼 수 있습니다. 건전성 감독과 상충하는 것도 아니고요. 같은 조직에 있어야 협조가 잘되지, 떨어져 나가면 비용도 들고 파워게임(힘 겨루기)이 벌어질 가능성도 있다고 봐야죠.” ▷소비자보호와 금융회사 감독·검사 기능을 어떻게 연계합니까. “감독·검사부서하고 매주 화요일...
강대석 신한금융투자 사장 "증권업계 자성해야 한다" 2013-06-11 05:50:09
맞춰 자산운용 중심으로 조직을 정비하고 적극적으로 인력을 보강했다. 또 주가연계증권(ELS)과 파생결합증권(DLS), 해외채권 등 금융상품 라인업도 강화했다. 지난 4월 말 기준으로 신한금융투자 전체 수익 중에서 리테일 브로커리지(주식위탁매매)가 차지하는 비중은 전년 48%에서 29%로 감소했다. 시장 상황이...
[K-프로듀서스] ⑦ ‘쇼앤아츠’ 한경아 대표 2013-06-08 11:18:35
한다. 다른 기업들과는 뭔가 좀 다른 조직문화가 있을까? a. 일단 정해진 출퇴근 시간이 없어요. 해외 업무가 많기 때문이기도 하지만 창의력이란 게 정해진 시간에 발생되는 게 아니잖아요. 본인이 직접 개발과 개선을 통해 결과에 대해 책임을 지고 보다 중요한 건 업무시간 이후라도 끊임없는 대화를 통해 팀워크의...