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돈줄 마르는 건설사…'어닝쇼크' 충격파 확산되나 2014-01-28 13:33:17
있다는 우려도 나온다.한 업계 관계자는 "일부 대형 건설사에서 프로젝트파이낸싱(pf) 우발채무를 회계상으로 반영하지 않는 '트릭'을 사용해왔다"며 "국내 부동산 경기가 기대만큼 살아나지 않으면 더 큰 후폭풍이 올 수도 있다"고 꼬집었다. 임정민 우리투자증권 연구원은 "지난해 업계의 고민이 중동 지역에 대한...
미국 FOMC 개막…신흥국 금융위기 '갈림길' 2014-01-28 11:21:22
우려…금융위기 분수령 벤 버냉키 미국 연방준비제도(연준) 의장이 퇴임 전 마지막으로 주재하는 연방공개시장위원회(FOMC) 정례회의가 28일(이하 현지시간)부터 이틀간 열린다. 이번 FOMC 회의에서는 수년간 신흥시장에 막대한 자금을 유입시켰던 양적완화정책의 추가 축소 여부가 결정되는 만큼 아르헨티나,...
"글로벌 경제 불안··선진국 vs. 신흥국 밸류에이션 싸움?" 2014-01-28 10:28:43
문제는 장기화 시킬 우려가 있다. 무엇이든지 쏠림 현상이 있으면 부작용이 나타난다. 그동안 신흥국이 싸다고 자금 유입이 많이 일어났던 곳에서는 빈부격차, 인플레에션, 권력 간의 역학 관계가 뒤집히는 현상이 있었다. 이 부분을 털고 가지 않고 외환 시장의 환란으로만 덮고 간다면 장기화 될 우려가 있다. 그리고...
[신흥국 불안가중] "신흥국 확산시 한국 간접영향" -국제금융센터 2014-01-28 10:20:07
비하면 제한적이라고 국제금융센터는 밝혔습니다. 특히 아르헨티나는 주변 국가들과 비교할 때 워낙 다른 상황(outlier)에 처해있기 때문에 주변 지역으로 금융불안이 전염될 가능성은 제한적이라고 평가했습니다. 국제금융센터는 그러나 아르헨티나 우려가 터키?태국 등과 함께 신흥국 전반에 대한 불안으로 확산될...
<삼성 채용제도 '예상못한 역풍'에 원점> 2014-01-28 10:15:30
선 비판을 내놓았다. 지역에서는 지역대로 '차별'을 내세우며 거세게 반발했다. 강운태 광주시장이 "삼성의 채용제는 배려와 공생 정신이 부족하다"며 총대를멨다. 야권에서도 '삼성이 대학 위에 군림하려 한다'며 비판에 가세했다. 삼성그룹 내부에서는 대학과 정치권에서 비판이 잇따르자...
삼성그룹, '총장추천제' 전면 유보(종합2보) 2014-01-28 10:11:55
줄세우기'라는 거센비판과 함께 지역·여대 차별 논란까지 일었다. 4년제 대학 협의체인 한국대학교육협의회는 다음달 5일 총회에 삼성의 대학총장추천제에 대한 대응 방안을 안건으로 올려 공동 대처하기로 했다. 대교협은 삼성의 총장 추천제를 다른 대기업도 잇따라 도입할 경우 파장이 엄청나게 커질 수...
삼성 "대학총장 추천제 혼란 죄송…의도 왜곡 안타깝다" 2014-01-28 09:41:44
대한 우려도 적지 않다"고 지적했다. 삼성그룹은 앞서 지난 15일 전국 200여개 4년제 대학총장에게 신입사원 서류전형 통과 추천권을 부여하고, 대학 현장에서 인재를 직접 발탁하는 등의 내용을 골자로한 채용 개편안을 발표했다. 그러나 대학별 추천권을 차등 배분하는 과정에서 '대학 서열화', '지역 차별',...
삼성, 총장추천 신입채용 관련 `사과`··전면 재검토 2014-01-28 09:23:16
목적으로 한 스펙 쌓기 경쟁에 대한 우려도 적지 않았다"며 총장추천제 도입 배경을 설명했습니다. 삼성은 "이런 문제점을 개선하고자 새로운 신입사원 채용제도를 발표했지만, 대학서열화, 지역차별 등 뜻하지 않았던 논란이 확산되면서 사회적인 공감대를 얻기 어렵다는 판단에 이르렀다"고 말했습니다. 삼성은 이에...
삼성그룹, '총장추천제' 전면 유보(종합) 2014-01-28 09:23:16
우려하고 있다. 상대적으로 추천 인원이 적은 것으로 알려진 호남지역에서는 지역사회와 정치권이 우려의 목소리를 내기도 했다. 강운태 광주시장은 "삼성의 총장 추천제가 배려와 균형, 특히 사회 약자에 대한공생정신이 많이 부족하다"고 지적했다. 야권에서는 삼성이 대학별 추천 인원을 할당한 것은...
삼성, 총장추천제·서류전형 폐지…"열린 채용으로 복귀"(상보) 2014-01-28 09:12:04
목적으로 한 스펙 쌓기 경쟁에 대한 우려도 적지 않았다"고 설명했다.삼성은 이같은 문제점을 개선하고자 새로운 신입사원 채용제도를 발표했으나 대학서열화, 지역차별 등 뜻하지 않았던 논란이 확산되면서 사회적인 공감대를 얻기 어렵다는 판단을 한 것으로 전해졌다.이에 따라 삼성은 대학 총장추천제, 서류심사 도입을...