TV 목록 보기
증권
지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
기업 76% "출산·육아휴직 쓰는 여직원 부담스럽다" 2013-06-18 09:20:38
정부가 여성 경력단절을 최소화하기 위해 육아휴직제도를 확대 시행하겠다고 발표했지만 기업 10곳 가운데 7곳은 출산, 또는 육아휴직을 사용하는 여성직원을 부담스러워한다는 조사결과가 나왔다. 취업포털 사람인이 기업 인사담당자 737명을 대상으로 설문조사를 벌인 결과 "여성 직원이 출산 및 육아휴직을 쓰는...
[개인 신용등급 도입 10년] 치킨집 사장도 '신용관리 필수' 시대 2013-06-16 17:14:51
거래를 피하려는 목적에서다. 일정 기간 약정 가입을 요구하는 인터넷이나 휴대폰 개통 때도 신용조회가 이뤄진다. 가연 등 결혼정보 업체는 회원 가입시 신용조회를 한다. 대출을 제때 갚지 않은 경력이 있거나 연체 이력이 많은 사람에 대해서는 만남을 주선하지 않는다. 식당 술집 등을 운영하는 자영업자들은 물품...
[개인 신용등급 도입 10년] '신용불량' 낙인 찍히면 휴대폰 개통, 정수기 렌털도 못한다 2013-06-16 17:01:30
기간 붙잡아 수익을 늘리려는 기업과 목돈 지출에 대한 부담을 줄이려는 개인의 이해가 맞아떨어진 결과다. 또 담보가 부족한 자영업자는 물품 공급업체로부터 신용으로 우선 구매할 수 있다는 장점이, 공급업체는 물품 대금을 떼일 위험이 적은 자영업자를 선별할 수 있다는 장점도 작용하고 있다. ◆인터넷·휴대폰 개통...
CJ그룹 "주부 5000명 고용" 리턴십 도입…5년간 일자리 창출 2013-06-13 17:06:35
cj그룹이 출산·육아 문제로 직장을 그만뒀던 경력 단절 여성을 대상으로 일자리 창출에 나선다. cj는 여성 리턴십(직장복귀) 프로그램을 도입해 향후 5년 동안 5000개의 여성 일자리를 만들겠다고 13일 발표했다. 가정과 일을 병행할 수 있는 시간제 일자리를 제공, 여성고용률을 끌어올리는 한편 침체에 빠진 경제에...
신개념 스톡옵션 및 맞춤형 군복무 도입 2013-06-12 16:28:12
필요로 하는 기술 보유 우수 인력의 경력 단절을 막고 생산성을 높여 산업발전으로 이어지게 하겠다는 계산입니다. <인터뷰> 한정화 중소기업청장 "군 장병 인력 부족 문제가 생기지 않으면서 군 기술 인력이 산업 기술 인력으로 연계되도록 하는 방안을 마련중에 있습니다. 특히 특성화고 마이스터고 졸업생들이 주로...
구직자 10명 중 3명 "이력서 허위 기재 해봤다" 2013-06-12 10:02:09
가장 많았고, '아르바이트·인턴 경력'(26.1%), '직장 경력기간'(24.2%), '업무성과'(9%), '학력'(4.4%), '어학실력'(7%) 순이었다. 이력서 내용을 부풀린 이유로는 '어느 정도 과장은 누구나 한다고 생각해서'라는 답변이 32.2%로 가장 많았으며, '스펙이 부족하다고...
[대학·취업문 여는 한경 TESAT] "테샛으로 '한은맨' 더 가까워진 느낌" 2013-06-05 16:51:24
기간은 사실상 경력에서 공백으로 남는다. 공부한 내용과 실력을 보여주고 싶지만 서류에서는 나타낼 수 없지 않은가. 테샛 최고 성적으로 이를 보여줄 수 있어 뿌듯하다.” ▷테샛이 상경계 학생뿐만 아니라 일반인의 경제 공부에도 적합한 시험이라고 생각하는가. -기씨=“경제를 어렵게 생각하지 말고 경제학 개념들을...
['고용률 70%' 로드맵] 육아휴직 신청연령 만9세로 상향…장년층 업종 관계없이 파견근로 허용 2013-06-04 17:15:24
상향된다. ‘고용률 70% 로드맵’은 여성의 경력 단절을 방지하는 데 큰 비중을 뒀다. 장시간 근로 관행이 여전한 데다 보육 서비스는 부족해 여성들이 일과 육아를 병행하기 어렵다는 진단에서다. 여성 고용률은 20대엔 남성과 비슷하지만 30대에선 54.5%에 그쳐 남성(90.3%)과 격차가 커진다. 정부는 육아휴직을 쓸...
SK '워킹맘 천국' 만들기…출산휴가 끝나면 자동으로 1년 육아휴직 2013-06-04 16:58:08
부담을 없앴다. sk는 4일 여성 직원의 경력 단절을 막기 위해 육아휴직 자동전환제를 도입하고 사내 보육시설을 확충하는 등의 내용을 담은 ‘여성리더 육성 강화·지원 방안’을 마련했다고 발표했다. sk는 육아휴직 자동 전환제 도입으로 유능한 여직원이 육아 문제로 회사를 그만두는 사례를 줄일 수 있을 것으로 보고...
SK그룹, '워킹맘' 파격 지원…출산휴가 후 육아휴직 자동전환 2013-06-04 10:02:55
지원 방안을 내놨다. 4일 sk그룹은 워킹맘들의 경력단절을 막기 위해 '육아휴직 자동전환제'를 도입한다고 밝혔다. 또 사내 보육시설을 확충한다. sk그룹의 여성인력은 별도의 신청 없이도 출산휴가가 끝나는 시점에서 자동으로 1년간 육아휴직을 할 수 있게 된다. 개인 선호 및 양육 상황에 따라 유아휴직 시기 및...
TV 목록 보기
증권
