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[기로에 선 '산별노조 20년'] 현장 동떨어진 정치 투쟁…'노동귀족' 양산 2016-02-21 18:43:03
사례도 자주 발생하고 있다.산별노조 집행부의 단체교섭·파업 등 의사결정이 개별기업 경영 현황이나 근로자들의 사정을 제대로 반영하지 못하는 경우도 많다. 르노삼성자동차나 만도 등 주요 자동차 기업에선 근로자들이 자발적으로 세운 기업노조가 제1노조로서 단체협약 교섭·체결권을 갖고 있고 금속노...
대법 "현대차노조, 아파트·자동차 반환하라" 2016-02-21 18:42:03
부동산이나 노조전임자 활동비를 지원받았다면 노사 합의와 관계없이 부당노동행위에 해당돼 돌려줘야 한다는 대법원 판결이 나왔다.대법원 1부(주심 고영한 대법관)는 현대자동차가 금속노조 현대차지부를 상대로 “아파트와 자동차를 반환하라”며 낸 소송에서 원고 승소로 판결한 원심을 확정했다고 21일 ...
[사설] 정치운동이 목표인 산별노조는 아예 폐지가 답일 것이다 2016-02-21 17:48:20
정부가 노사관계 악화를 우려한 나머지 산별노조를 허용하지 않아 기업별 단위 노조가 사실상 강제돼왔다. 그런데 1980년대 말 상황이 달라졌다. 소위 민주화 바람 속에서 노동 운동 세력은 ‘산업별 노동조합 건설’을 목표로 결집했다. 전교조, 전국일용노조, 전국강사노조, 과기노조 등이 잇달아 세워졌고...
['산별노조 독주' 제동 건 대법원] 민노총 강성 노동운동 '타격'…산업현장 노동개혁 기폭제 될 듯 2016-02-19 18:34:14
부족했다는 점은 민주노총 스스로도 반성하는 대목이다.한 노사관계 전문가는 “헌법이 보장하는 결사의 자유와 노동조합 선택권 간의 균형을 고려한 판결이라고 본다”며 “조직적 결의로 산별노조에 들어갔다면 조직적 결의를 통해 나올 수도 있어야 하는 것이 사회의 상식”이라고 말했다.민주노총...
['산별노조 독주' 제동 건 대법원] 민노총 탈퇴 후 흑자낸 발레오전장…평균 연봉 1700만원↑ 2016-02-19 18:23:26
금속노조에 가입한 이후 매년 파업을 벌여 2010년 초에는 노사 분규일이 100일을 넘었고 결국 직장이 폐쇄되는 상황까지 치달았다.강 사장은 2010년 조 纜?투표를 통해 금속노조를 자진 탈퇴한 뒤 결성된 새 노조(기업별 노조)에 “이익의 25%는 무조건 성과급으로 지급하겠다”고 약속했다. 아예 단체협상안에...
[사설] 기업노조든 산별노조든 근로자가 싫으면 떠나는 것 2016-02-19 17:52:54
상급 산별노조에 단체교섭·협약을 맡기는 지부·지회는 독립된 노조가 아니어서 탈퇴할 수 없다고 한 기존 판례와 1, 2심의 결정을 뒤집은 것이다. 상급노조 가입도 탈퇴도 조합원이 선택하는 것이란 점이 이번 판결로 확실히 자리를 잡게 됐다.‘발레오 소송’은 1990년대 이후 노동계가 산별노조...
産別노조 탈퇴후 기업노조 전환 가능하다<대법원> 2016-02-19 15:12:33
발레오전장노조로 조직형태를 변경했다. 노사분규로 직장폐쇄가 장기화하자 금속노조의 강경투쟁에 반발한 조합원들이 주도했고 총회에는 조합원 601명 중 550명이 참석해 97.5％인 536명이 기업노조 전환에 찬성했다. 이렇게 되자 총회에 참석하지 않은 금속노조 산하 지회장 등은 금속노조 규약상 총회를 통한 ...
교보생명, 금융사 첫 '투명경영대상' 2016-02-18 19:19:47
받은 점도 이번 수상의 배경이 됐다.경제 5단체는 2005년부터 경영제도 투명성, 노사관계 안정성, 사회공헌성을 두루 겸비한 기업을 발굴해 투명경영대상을 주고 있다.이지훈 기자 lizi@hankyung.com [한경닷컴 바로가기] [스내커] [한경+ 구독신청] ⓒ '성공을 부르는 습관' 한경닷컴, 무단 전재 및 재배포 금지
경제5단체 투명경영대상에 교보생명 2016-02-18 11:30:06
투자를 해온 점이 평가받았다. 경제5단체는 2005년부터 경영제도 투명성, 노사관계 안정성, 사회공헌성을 두루겸비한 기업을 발굴해 투명경영대상을 주고 있다. 경총은 "투명경영대상 시상을 통해 법과 원칙에 기초한 시장경제 질서의 올바른가치관을 정립하는 한편 기업이 국민에게 사랑받고 국가경제의 건...
9개월 진통 끝에…금호타이어 노사, 임·단협 잠정합의 2016-02-15 17:37:14
금호타이어 노사가 9개월간의 진통 끝에 임금인상 및 단체협약 잠정합의안을 15일 이끌어냈다. 잠정합의안이 조합원 투표에서 가결되면 노사 협상이 최종 마무리된다. 협상의 최대 쟁점이었던 임금피크제는 올해 말 도입된다.금호타이어 노사에 따르면 지난 12일부터 15일 새벽까지 열린 제34차 본교섭에서 2015년 단체교섭...
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