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[금융산업 2014] DGB금융그룹, 점포 효율화로 내실 있는 균형 성장에 주력 2014-01-03 06:58:00
금융그룹으로 거듭난다는 전략이다. 이를 위해 ‘정도 경영’, ‘힘찬 영업’, ‘알찬 은행’이라는 세 가지 슬로건도 마련했다. dgb금융은 올해 국내 및 지역 경기가 완만한 회복세를 보일 것으로 전망하고 있다. 다만 기업 구조조정 지속에 따른 리스크도 상존하는 만큼 선제적이고 체계적인 관리 속에서 수익 창출...
이수그룹 CI 리뉴얼…젊고 스마트한 기업이미지 강조 2014-01-02 12:49:04
△혁신 △기술 △글로벌 등의 목표를 가지고 진행됐다.새롭게 변경된 이수그룹 ci는 기존의 전통과 핵심가치를 유지하는 의미에서 1996년 그룹출범과 함께 탄생한 기존 워드마크형 로고타입의 기본 형태를 바탕으로 새로운 활력을 불어넣는 방식(revitalization)으로 스마트하게 변경됐다.화학, 전자, 금융, 바이오, it 등...
<신년사> 이어룡 대신 금융그룹 회장 2014-01-02 11:52:52
대신 금융그룹은 지난 한해 대내외 불확실성이 증가하고, 경제환경이 급변하는 상황에서도 고객과 함께 성장하는 파이낸셜 헬스 파트너로 나아가기 위한 의미있는 진전을 했습니다. 올해도 세계경제나 국내경제 모두 저성장에서 벗어나기 어려울 것으로 전망됩니다. 갑오년에도 우리는 도전하고 또 도전하며,...
새해 맞은 증권사 수장들 "올해도 어렵다"…대응책은? 2014-01-02 11:21:20
증권사들은 미국의 양적완화 축소 등에 따른 금융 불안, 국내 주식시장의 거래대금 감소, stx·동양 등 중견그룹의 유동성 위기와 금융상품 불완전판매 이슈 등으로 힘겨운 한해를 보냈다.증권사 대표들의 신년사를 통해 본 올해 증권업계 전망도 여전히 밝지 않다.김석 삼성증권 대표는 "2014년에도 거래대금은 여전히 ...
<증권사 사장들 '낙관론 경계'…"발로 뛰어라"> 2014-01-02 11:13:56
조직문화의 혁신을 의미하는 '고객중심경영'에 나서겠다"고 강조했다. 삼성증권은 고객수익률 중심의 영업 문화 정착을 위해 상품공급 단계부터 해외리서치·자문사와 연계해 차변화된 상품을 발굴하고, 본사 상품조직에 '추천상품 선정위원회'와 '판매상품 책임제'를 도입해 금융상품 불량률을...
[신년사] 이어룡 대신증권 회장 "변화·혁신의 원년 만들자" 2014-01-02 10:57:27
이어룡 대신금융그룹 회장이 신년사를 통해 "올해를 변화와 혁신의 원년으로 삼겠다"고 강조했습니다. 이어룡 회장은 2일 오전 8시 서울 여의도 대신증권 본사에서 시무식을 열고 "불투명해진 금융 환경속에서 새로운 도전으로 `변화의 원년`을 만들자"고 말했습니다. 이 회장은 "변화를 선도하기 위해서는 혁신적인...
[신년사] 강대석 신한금융투자 사장 "구조개편 시작‥차별화 고심해야" 2014-01-02 10:56:15
대형사와, 혁신을 통하여 특화에 성공한 몇몇 회사를 중심으로 업계가 재편될 수 밖에 없습니다. 이러한 현실은, 우리에게 전문성과 역량을 갖춘 대형 종합증권사로 성장할 것인지, 또는 은행계 증권사로 특화할 것인지에 대한 선택을 강요하고 있습니다. 우리의 답변은 명확합니다. 취임 초부터 한결같이 말씀 드린 대로,...
<신년사> 강대석 신한금융투자 사장 2014-01-02 10:30:47
2013년을 되돌아 보면 금융투자업계 역사상 가장 힘들었던 한해였던 것 같습니다. 글로벌 성장률 둔화, 금리 변동성 증가, 주식시장 거래대금 감소 등 대내외 환경이 악화했습니다. 올해 우리에게 가장 도전적인 현실은 대한민국 금융업계의 '게임의 룰'이 심각하게 변하고 있다는 것입니다....
[신년사]박현주 미래에셋금융그룹 회장 "위기와 변화속에 기회 찾자" 2014-01-02 10:08:11
박 회장은 변화와 혁신을 위해 `모두가 금융Innovator가 될 것`, `모바일 기술이 가져올 혁신에 긴장할 것`, `적응성이 뛰어난 조직을 만들 것`, `글로벌 경쟁력 강화를 일관되게 추진할 것`, `형식적이 안닌 가치를 지키는 리스크 관리를 할 것`을 주문했습니다. 박 회장은 또 "IT에서의 융합, 컨버전스(convergence)가...
<신년사> 박현주 미래에셋그룹 회장 2014-01-02 10:04:00
둘째, 모바일 기술이 가져올 파괴적 혁신에 긴장해야 합니다. 온·오프라인의 경계를 허물고 고객 접점을 새로 구축하고, 고객의 니즈(needs)를 파악해 필요한 솔루션을 신속하게 제시할 수 있어야 합니다. 셋째, 적응성이 뛰어난 조직을 만들어야 합니다. 조직 측면에서 본사는 가볍고유연해져야 하며...