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'탄광의 카나리아' 백만장자들이 한국을 떠난다 [더 머니이스트-심형석의 부동산정석] 2024-06-26 08:03:21
백만장자들의 이탈이 늘어나고 있다는 사실은 한국 경제에 좋은 일이 아닙니다. 한국의 매력이 떨어지고 있다는 방증일 수 있기 때문입니다. 따라서 우리나라의 세금이 정상적인지 다시 한번 고민해야 합니다. 한국의 상속세율은 세계 최고 수준으로 악명이 높습니다. 과세 표준이 30억원이 넘을 경우 50% 세율이 부과되는...
연 1.5조 기업 메시징 시장…스팸 공해는 '나몰라라' 2024-06-24 17:29:22
없다”며 “이용자가 신고한 스팸 문자를 한국인터넷진흥원(KISA)이 알려주면 발신업체를 확인해 재계약하지 않는 식”이라고 설명했다. 휴대폰 스팸 문자는 최근 급증하는 추세다. 방송통신위원회에 따르면 올해 1~5월 월평균 휴대폰 스팸은 3372만 건으로 지난해 월평균(2462만 건)보다 36.9% 증가했다. 이달 들어선 더...
"15년 전 탈북 청년에게도 이공계는 매력적이지 않았다" 2024-06-24 17:14:00
것 같다"며 부족한 경제적 보상과 맞물린 이런 사회적 인식이 결국 의대 블랙홀 현상 등과 같은 이공계 기피 현상으로 이어진다고 진단했다. 그는 "과학기술의 핵심 키는 사람과 연구개발(R&D) 환경"이라며 최근 발의한 이공계 지원 특별법, 기업부설연구소법, 지역과학기술혁신법 등 이른바 '대한민국 과학기술 살리기...
"한 번 빠지면 못 헤어난다"…주4일제 시험 삼아 해봤더니 [김대영의 노무스쿨] 2024-06-24 13:56:47
직속 사회적 대화기구 경제사회노동위원회는 지난 21일 '일·생활 균형위원회' 첫 전체회의를 열었다. 일·생활 균형위원회에선 장시간 근로 해소, 일·생활 균형 등이 논의될 예정이다. 위원회에 참여한 한국노동조합총연맹(한국노총)이 주4일제 도입을 22대 국회 우선 입법과제로 제시한 만큼 관련 논의가 진행될...
[커버스토리] AI시대에 각광받을 직업과 업무능력은? 2024-06-24 10:01:01
이제는 달리해야 하지 않을까 생각이 듭니다. 한국은행은 작년 보고서 끝부분에 “AI 시대에 STEM(과학·기술·공학·수학) 기술에 대한 수요는 여전히 견고하겠지만, 소프트 스킬에 대한 수요도 큰 폭으로 늘어날 것”이라고 언급했습니다. AI는 인지적 업무까지 대체할 수 있기 때문에 사회적 기술, 팀워크·의사소통 능...
중대재해처벌법 정책 한계 확인..."법 개정 서둘려야" 2024-06-21 15:49:49
정진우 서울과기대 안전공학과 교수도 "중처법은 의무주체가 누구이며, 의무내용이 무엇인지 예측하기 어렵고 산업안전보건법과 중복·충돌되는 내용도 많아 실질적인 안전보다는 문서 위주의 형식적 대응을 조장하고 있다"며 "사회적 비용과 논란을 야기하면서 제정된 중처법이 사망재해 감소에 기여하지 못하는 점을...
한국회계기준원 "ESG 공시 관련 예시지침 번역본 제공" 2024-06-21 10:47:27
한국회계기준원은 ISSB(국제지속가능성기준위원회)가 낸 지속가능성 공시(ESG 공시) 관련 교육자료의 주요 내용을 요약한 보고서와 번역본을 제공한다고 21일 밝혔다. 한국회계기준원에 따르면 ISSB는 이달까지 ESG 공시 관련 교육자료 4건을 발표했다. 이들 교육자료는 사실상 기준서의 예시 지침으로 통한다. 작년 12월...
[한경에세이] 기업가는 현실적 이상주의자다 2024-06-20 18:12:49
스티브 잡스, 정주영, 이병철과 같은 기업가들의 공통점은 포기를 모르는 불굴의 의지와 관성에 맞선 혁신적 사고로 새롭고 유익한 가치를 창조했다는 것이다. 모든 경제 부흥의 동력은 기업이고, 그 바탕은 창의적 혁신의 기업가정신이다. 창의적 혁신은 ‘사회적 책임’이라는 나침반을 갖췄을 때 올바른 가치를 창조할...
[사설] 전기 근로자 정년 폐지한 한전…전력망 확충도 속도 내야 2024-06-20 17:52:19
있다. 다만 일괄적인 정년 연장은 많은 사회적 논의가 필요한 문제인 만큼 기업이 필요와 여건에 맞춰 고용 연장 방식을 선택할 수 있도록 한 일본의 사례를 눈여겨볼 필요가 있다. 한국에 앞서 초고령사회에 진입한 일본은 기업에 ‘65세까지 고용’ 노력 의무를 부여하면서도 계속고용(재고용), 정년 연장, 정년 폐지를...
사람경영, 기업가정신은 사회적 책임이다 [한경에세이] 2024-06-20 16:42:40
감시의 확대 등을 통해 해결할 문제지 기업의 역할과 가치를 부정할 근거는 아니라고 여겨진다. 기업은 사회를 위해 존재한다유독 한국에서 기업에 대한 편향된 인식이 두드러지는 것은 기업의 순기능에 대한 사회적 이해와 공감대가 부족했기 때문이 아닌가 싶다. 그동안 기업의 역할과 가치에 대한 사회적 담론이 부족했...