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[국가공인 1호 한경 TESAT] 성과급 2013-05-30 16:55:35
③ 생산량의 크기를 적은 비용으로 측정할 수 있다. ④ 종업원의 노력 강도가 성과급에 강하게 반응한다. ⑤ 농업에서의 기후조건과 같이 생산량에 영향을 미치는 확률적 요인이 거의 없다. 해설 성과급(incentive pay)은 종업원의 성과에 따라 차등적으로 제공하는 급여다. 종업원의 업무 시간을 기준으로 일정하게...
교보증권 노조, 지점폐쇄 반대 천막 농성(종합) 2013-05-29 17:19:12
못했다"며 "수익 감소는 경영진의 책임이지 노동자의 책임이 아니다"라고 주장했다. 노조는 또 "지점 폐쇄를 통한 비용 절감은 결국 인적 구조조정으로 이어질 가능성이 크다"며 "회사 측은 시장 환경이 좋지 않을수록 높은 노동 강도에 시달리는 지점 사원들의 사기를 높이기 위해 적극 나서야 한다"고 촉구했다....
[대학·취업문 여는 한경 TESAT] 통상임금과 노동시장 2013-05-29 17:07:29
하는데, 여전히 애매해서 1988년 당시 노동부가 ‘통상임금 산정지침’을 작성했고 이에 따라 ‘기본급’으로 분류된 임금만 통상임금으로 봐왔다. 그러다 1990년대 후반부터 기본급 이외 명목의 지급액들을 통상임금으로 보는 판례가 나오면서 혼란이 시작된 것이다. 추가적 근로에 대해 통상임금의 반을 더 지급하도록 돼...
교보증권 노조, 지점폐쇄 반대 천막 농성 2013-05-29 16:33:56
못했다"며 "수익 감소는 경영진의 책임이지 노동자의 책임이 아니다"라고 주장했다. 노조는 또 "지점 폐쇄를 통한 비용 절감은 결국 인적 구조조정으로 이어질 가능성이 크다"며 "회사 측은 시장 환경이 좋지 않을수록 높은 노동 강도에 시달리는 지점 사원들의 사기를 높이기 위해 적극 나서야 한다"고 촉구했다....
[경제민주화 이대로 좋은가] 6월 국회, 경제민주화 ‘분수령’ 2013-05-28 17:28:38
촉구했습니다. <인터뷰> 이형준 경총 노동정책본부장 “정기 상여금을 통상임금에 포함하는 문제는 기업의 투자 여력 이라든지 일자리 창출을 할 수 있는 비용이 소진되기 때문에 일자리 창출에 걸림돌로 작용할 수 있고요. 특히 중소기업의 경우는 당장의 운전자금이 없는 상황에서 일시적인 우발채무로 인해 도산에 이를...
[통상임금 토론회] 노동硏 "통상임금 확대땐 추가비용 최대 21조원" 2013-05-28 17:26:57
한국노동연구원은 이날 토론회에서 ‘통상임금 재산정 비용’을 추계한 결과를 발표했다. 대법원의 지난해 금아리무진 판결에 따라 통상임금을 재산정했을 때 기업이 추가로 부담해야 하는 직간접적 노동비용을 계산한 것이다. 정진호 한국노동연구원 선임연구위원은 “고정상여금만 통상임금에 포함해 계산해보면 기업이...
[통상임금 토론회] 경총 "근로기준법 시행령 개정"…통상임금 해법 제시 2013-05-28 17:22:13
안 나온다”고 덧붙였다.○추가비용 22조 vs 38조한국노동연구원은 이날 ‘통상임금 재산정 비용’을 자체 추계한 결과를 발표했다. 대법원의 지난해 금아리무진 판결에 따라 통상임금을 재산정했을 때 기업이 추가 부담해야 하는 직간접적 노동비용을 계산한 것이다.정진호 한국노동연구원 선임연구위원은 “고정 상여금만...
경제활동 접는 여성들…근로소득 손실액 60조 2013-05-28 17:18:03
노동력을 활용하지 못하는 데 따른 기회비용”이라고 말했다. 보고서는 이런 근로소득 손실액이 국내총생산(gdp)에서 차지하는 비중도 다른 나라에 비해 높다고 지적했다. 미국의 여성 근로소득 손실분은 54억달러로 gdp의 0.1%에 불과했다. 특히 고학력 여성의 경우 경력 단절이 심각한 것으로 나타났다. 보고서는 대졸...
육아·가사에 회사 관둔 대졸女 평생 6억3천만원 손실 2013-05-28 16:07:03
포기하고 노동시장에서 퇴장한다"고 말했다. 전체 여성의 잠재소득 손실액은 평균 4억7천만원(생애소득 10억6천만원-실제소득 5억9천만원)으로 파악됐다. 그는 "소득 상실분은 출산·양육을 대가로 포기해야 하는 기회비용"이라며 "잠재소득과 실제소득의 차이가 벌어질수록 경력단절을 피하려는 유인이...
현오석 "고용률 70%, 최우선 정책 목표" 2013-05-27 16:16:16
확대해나가겠다고 언급했습니다. 노동시장 차원에서는 장시간 근로 관행을 개선하고 유연근로를 확산시켜 반듯한 시간제 일자리를 만들어내겠다고 제시했습니다. 여성·청년 등 비경제활동인구도 적극 활용하는 등 비정규직에 대한 불합리한 차별 해소 노력도 강화해나가겠다고 덧붙였습니다. 물가안정에 대해서는 중장기...
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