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[사설] 정부는 한국노총에 대한 미련 깨끗이 버려라 2015-11-20 18:32:46
한다는 지적이 제기됐던 터다. 여론에 밀린 한국노총이 노사정위에 복귀해 실체가 없는 소위 ‘9·15 대타협’을 선언하더니 이걸 다시 깨겠다고 한다. 결국 한국노총의 복귀는 시간끌기요, 여론전일 뿐이었다.노동개혁을 더는 미룰 수 없는 상황이다. 당장 내년부터 60세 정년연장이 시행되는데 이를 위한...
한상균 민주노총 위원장 끌어안은 조계종 향후 대응은? 2015-11-20 07:55:23
엄격한 법 집행이 필요하다는 의견, 종교단체로서 자비행을 포기해서는 안 된다는 의견, 모두 가벼이 여길 수 없는 것들"이라며 "오늘 회의는 다양한 사회적 의견을 어떻게 조화시켜 나갈지에 대한 고민과 숙의의 과정"이라고 설명했다. 화쟁위는 사회 현안과 갈등을 중재하고 대화와 타협을 통해 문제를 풀고자 조계종이...
소통과 동기부여의 출발은 상대방 존재를 인정하는 것 2015-11-20 07:00:59
들어보자. 노사 관계는 노조와 회사라는 독립적인 주체가 존재한다. 양 주체들이 서로를 인정할 때 대화와 타협이 시작된다.과연 한국의 노사가 상대를 인정할 의지가 있는지 의문이다. 싸워서 반드시 이겨야 하는 상대로 규정하는 경우를 많이 보았다. 싸워서 이긴다는 것은 한쪽의 패배가 있어야 가능한 논리다. 패배는...
월급 1% '십시일반'…거동 불편한 노인들에 보행기 선물 2015-11-19 19:01:44
성장을 거듭하면서 노사가 어려운 이웃을 돕는 데 조금 더 힘을 보태자는 공감대가 형성돼 2012년부터 ‘1% 나눔’이라는 모금활동을 펼치게 됐다”며 “대표이사부터 신입사원까지 월급의 1%를 기부해 어려운 이웃과 단체를 찾아 나눔을 실천하고 있다”고 설명했다.회사는 직원들의 기부금을...
[대학·취업문 여는 한경 TESAT] TPP·구글세·좀비기업·BTL…꼭 알아야 할 시사 경제용어 2015-11-11 19:11:00
대신 노사 공통의 이해가 걸린 활동에 종사한 시간을 근무로 인정해 이에 대한 임금을 준다.btl=민간 사업자가 도로나 항만 등 사회기반시설을 건설해 정부·지방자치단체 등에 기부채납(공공기여)하는 대신 일정 기간 사업을 위탁 관리하며 투자금을 회수하는 방식이다.프레이밍 효과=질문이나 문제제시 방법에 따라...
정부 정책과 따로가는 '박원순 마이웨이' 2015-11-09 18:53:22
“최근 일부 지방자치단체가 지역노사민정협의회나 고용복지플러스센터 설치 등에는 소극적이면서 소위 청년수당이나 청년배당 등을 계획하는 것은 종합적 일자리 서비스 전달체계에 맞지 않다”고 비판했다.이 장관은 “정부가 이미 시행하고 있는 청년취업성공패키지 제도하에서도 직업훈련 기간에 40만원...
동성화학 '2015년도 노사문화대상' 대통령상 수상 2015-11-05 16:00:31
안정적으로 구축해 지역사회에서 모범이 되는 노사문화 우수사업장으로 손꼽히고 있다. 올해 초 여러 제도의 변화 등으로 어려움이 예상됐으나 노조가 사측에 임금·단체협상(임단협) 교섭권을 위임해 무교섭 타결을 지속 할 수 있었다. 뿐만 아니라 지난 8월 북한의 서부전선 도발 당시 전역을 연기했던 군 장병을...
한화종합화학 노사, 파업-직장폐쇄 철회 2015-11-04 21:13:14
한화종합화학 노사가 각각 파업과 직장폐쇄를 철회했다. 노조가 회사 측 임단협(임금 및 단체협약)안을 수용하기로 방침을 정하면서 노사 간 임단협 협상도 마무리됐다.한화종합화학은 노조가 4일 오후 3시 전면파업을 철회했고, 회사는 오후 4시 직장폐쇄를 철회했다고 밝혔다. 노조는 상여금 600%를 2년 내 통상임금으로...
이기권 고용장관 30대그룹 CHO 만나다 `1문1답` 2015-11-04 16:52:53
성공했다. 노사 단체들에게 시사하는 바가 클 것이라고 본다. 무엇보다 임금피크제 도입과 임금체계 개편에 있어서는 기업이 얼마나 의지를 갖고 진정성있게 설득하는 과정을 거치느냐가 핵심이다.30대 그룹을 보면 기업의지에 따라서 임금피크제 도입의 진전상황이 다르다는 것을 알 수 있다. 이와관련해 정부는 취업규칙...
11월 현재 공공기관 91.7% 임금피크제 도입 완료 2015-11-04 14:10:26
앞당겼음에도 불구하고 청년 일자리 창출을 위한 노사 공감대 형성을 바탕으로 노사가 협력해 대다수 기관이 조기 도입할 수 있었던 것으로 보인다고 설명했습니다. 정부는 287개 공공기관은 임금피크제 도입으로 내년에 모두 4,211개의 신규 일자리를 창출할 것으로 전망했습니다. 조정기간은 평균 2.5년, 임금 지급률은...
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