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LG전자, 세계 최대 용량 901리터 양문형 냉장고 출시 2013-03-14 17:57:54
있다. lg전자는 국내 최초로 냉장고를 개발했던 제품 설계 능력을 바탕으로 초고효율 진공단열재 등 최첨단 기술력을 동원해 이를 실현해 냈다. 이 제품은 4세대 리니어 컴프레서를 채용, 900리터대 대용량이면서도 전기 사용량을 최소화해 소비전력 29.9킬로와트(kwh)로 에너지 효율 1등급을 취득했다. ...
이젠 '창조경제'…대기업 '시장'·벤처 '혁신' 결합해야 2013-03-14 15:30:43
것이다. 혁신시장을 구축하는 능력이 21세기 국가의 능력이다. 과거 산업사회 재화의 시장 형성이 국가의 경쟁력이었던 것 같이, 이제는 혁신시장의 형성이 국가 경쟁력이다. 혁신시장에서는 지식재산권이 거래될 수도 있고, 공동 개발이 이뤄질 수도 있고, 공동시장 개척이 이뤄질 수도 있고, 더 나아가 m&a가 이뤄질...
노인들이 가장 두려워하는 질환 치매, ‘더 이상 희망을 포기할 필요 없다’ 2013-03-12 11:09:31
능력이 떨어지기 때문에 가족과 주변사람들에게도 큰 아픔을 주게 된다. 사실상 이러한 치매증상을 한번에 검사해서 진단을 내릴 수 있는 방법은 없다. 하지만 전문의가 치매를 유발할 수 있는 다른 질환을 하나씩 배제해 나감으로써 치매를 진단하게 된다. 경희서울한의원의 박주홍 원장은 “정확한 검진으로 치매를...
산업인력공단 '無스펙 채용' 도입 2013-03-10 17:18:35
않고 직무능력만을 평가하는 시스템을 공공기관 최초로 도입했다고 10일 발표했다. 각종 스펙을 기재하는 서류전형을 폐지하고, 대신 직무와 관련된 내용을 쓰는 ‘역량기반지원서’를 받는다. 지원자에게는 전원 직무능력평가(직무적성검사·한국사·영어) 기회가 주어지며 면접을 통해 최종 선발한다.▶ 개그우먼 배연정,...
"北, 대남 협박 공세 강화..코스피 영향은?” 2013-03-08 11:27:34
의심되는 물품이 있으면 전수품에 대해 검사를 하는 것이다. 이에 대해 국제사회가 모두 합의를 하고 있다. 두 번째는 금융과 관련된 것이다. 의심되는 돈이 있으면 이 돈에 대해서도 제재를 하겠다는 것이다. 세 번째는 특징적인 것이다. 예전 선박 감시 활동을 할 때는 강제 기준이 아니었는데 이번에는 강제 기준이다....
[Cover Story] 보험사기· 과잉진료· 저축은행 부실…도덕 사라진 사회 2013-03-08 10:28:16
빼놓을 수 없다. 판사나 검사, 정부 고위직을 지낸 사람들이 퇴직 후 거액의 연봉을 받으면서 로비스트나 해결사 역할을 하는 경우다. 능력에 따라 연봉이 달라지는 것은 이해할 만하지만 퇴직 후 바로 퇴직 전 공무와 관련된 일을 하면서 고액의 연봉을 받는 것은 그렇다는 것이다.고기완 한국경제신문 연구위원...
유엔 안보리, 북한 제재결의안 만장일치 채택 … 금융 무역 제재도 포함 2013-03-08 06:41:00
검사를 의무적으로 시행토록 하는 내용도 포함됐다. 이번 결의안에 반발해 정전협정 파기 등을 선언한 북한에 6자회담 재개 등 국제사회와의 대화에 나설 것을 촉구했다.결의안은 또 북한이 향후 핵무기나 탄도미사일 등 무기를 개발할 수 있는 능력을 억제하는데 초점을 맞췄다. 북한의 핵ㆍ미사일 무기는...
대전시교육청, 과학영재학교 입학 전형요강 확정 2013-03-07 17:41:15
학생기록물(학교생활기록부Ⅱ, 자기소개서, 추천서) 평가, 2단계 창의적문제해결 능력 검사, 3단계 인성면접·과학영재캠프 과정 등이다. 14일 대전을 시작으로 서울, 경기, 청주, 전주, 천안, 대구, 인천, 부산지역에서 입학설명회를 한다. jchu2000@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전...
삼성그룹, 대졸 채용때 토론면접 폐지 2013-03-06 06:03:04
올해는 또 삼성그룹의 자체 직무적성검사도 직무적성시험과 인성시험으로 분리해 적성시험 합격자만 인성시험을 치르는 것으로 변경하는 방안이 검토되고 있다. 삼성의 열린 채용은 올해에도 계속된다. 학벌, 성별, 출신지역 등에 따른 차별이 없으며, 스펙 위주가 아닌 능력위주의 평가로 인재를 뽑는다....
한화, 대졸 공채에 인·적성검사 폐지 2013-03-05 06:09:05
작년부터 인·적성검사를 폐지했다. 서류전형보다 면접에 비중을 둬 기업 문화에 맞는 인재를 선발하겠다는 취지다. 인·적성검사는 수학, 창의력, 추리력 등 각종 능력을 종합적으로 검사하는 평가 방식으로 국내 대기업과 공기업들이 대부분 시행하고 있다. 취업준비생들이 취업문을 통과하기 위해...