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[상반기 취업 올 가이드] CJ그룹, 상반기 600명 공채…글로벌부문 인력 확대 2013-03-04 15:31:20
직무 응시자에게는 영어 질문을 하기도 한다. 2차 면접은 임원면접이다. cj그룹 관계자는 “사업군이 식품 외식 중심에서 미디어·엔터테인먼트 바이오 등으로 다각화되면서 채용 규모도 빠르게 늘어나고 있다”며 “대부분 젊은이들의 관심이 높은 사업이어서 입사전형에 대한 관심도 높은 편”이라고 했다.송종현 기자...
[상반기 취업 올 가이드] 이랜드그룹, 전공·영어성적 불문…합숙면접 통해 최종선발 2013-03-04 15:31:18
모든 분야에서 전공은 따지지 않으며, 공인영어성적이 없어도 지원할 수 있다.서류전형 합격자는 다음달 10일 발표한다. 인·적성검사, 실무진이 진행하는 1차 면접, 1박2일의 합숙 면접을 거쳐 5월 말 최종 면접을 치른다. 이 중 합숙면접에서는 각 사업부 경영자와 입사 선배들과의 만남을 통해 회사에 대한 이해도를...
[상반기 취업 올 가이드] LG, 선배사원이 취업 상담…찾아가는 잡 캠프 2013-03-04 15:31:17
2차 면접을 본다. 1차 면접에서는 프레젠테이션과 영어, 직무역량 등을, 2차 면접에서는 인성을 각각 평가받는다. 올해는 lg상사부터 채용을 시작한다. 4년제 대학 졸업자를 대상으로 자원개발, 해외영업, 경영지원 분야 등에서 지원서를 접수한다. 대학별 채용상담회도 실시할 계획이다.lg전자는 4일부터 오는 20일까지 공...
[상반기 취업 올 가이드] LS, LS봉사단·자격증 소지자 우대 2013-03-04 15:31:11
관리자급 3~5명으로 구성된 실무면접과 영어면접)→임원면접(인성면접 위주)으로 이뤄진다. 변리사 회계사 노무사 등 각종 자격증 소지자와 ls대학생 사회봉사활동 경험자를 우대한다. 석·박사 학위 소지자는 입사 후 진급과 연봉 산정에서 우대받을 수 있다. ls는 지난해 처음 실시한 북미지역 캠퍼스 리크루팅을 올해도...
[상반기 취업 올 가이드] 두산, 스펙보다 인재상 평가 DBS 시험 2013-03-04 15:31:10
실무면접 이후엔 회장단과의 일대일 면접이 이어진다. 영어 말하기 면접은 별도로 없지만 입사지원 때 opic, toeic 스피킹 성적을 제출해야 한다. 두산 관계자는 “우리가 원하는 인재는 스펙 좋은 사람보다 ‘사람이 미래다’라는 그룹 슬로건에 부합하는 사람”이라고 강조했다.김대훈 기자 daepun@hankyung.com▶ 이경규...
[상반기 취업 올 가이드] 장사 말아먹고 가진 스펙이라곤 '나이'뿐…삼성맨 된 비결은 2013-03-04 15:31:09
그의 영어성적은 오픽 im등급과 토익 800점. 이 밖에 한자 자격증과 관광영어과목 중등학교 정교사 자격증, 사무 자동화 영업 기사자격증이 있었다. 금융권을 갈망했던 그는 펀드투자상담사 자격증도 땄다.얼마 전 다운 건수 100만건을 기록한 인기 애플리케이션 ‘고구마 알람’ 개발자로도 유명한 임선열 씨(삼성sds...
[상반기 취업 올 가이드] 자기PR만 잘해도 대기업 입사…현대차, 지난해 134명 합격 2013-03-04 15:31:07
대학 2~3학년부터 영어와 자격증 공부에 노력을 쏟다보니 눈에 띄는 인재 찾기가 쉽지 않다. 이강무 sk(주) 기업문화팀 상무는 지난달 서울대를 찾아 바이킹형 인재상 도입 배경을 설명하며 ‘인재 균질화 문제’를 제기했다. 전반적으로 모난 구석 없이 무난한 직원들이 많으면 오히려 기업에는 이득이 되지 않는다는...
[상반기 취업 올 가이드] SK, 바이킹형 인재·지방대 출신 채용 확대 2013-03-04 15:31:02
영어점수와 학점 등의 ‘스펙’이 아니라 ‘일 잘하는 능력’을 검증하기 위해 인턴제도를 도입한 만큼 선발시 어학점수나 학점 등을 심사 기준에서 원천 배제하고 있다. 대신 지원자들의 직무 전문성, 글로벌 역량 그리고 성장가능성 등에 초점을 맞춰 평가를 진행한다. 이를 위해 최장 1박2일간의 면접을 통해 통합적인...
[상반기 취업 올 가이드] 현대자동차, 4000명 안팎 채용…중국어 구사자 우대 2013-03-04 15:30:56
없다. 서류전형은 학점, 영어성적, 전공 등 이른바 스펙을 보지 않는다. 대신 본인의 관심분야에서 다양하고 창의적인 시도를 했는지를 본다. 단순히 스펙을 쌓기 위한 봉사활동 경험이나 해외 여행, 연수 등 차별성 없는 내용을 적는 것은 피해야 한다는 게 현대차 측의 설명이다. 그룹 대표 계열사인 현대차의 경우 전공...
[상반기 취업 올 가이드] 테샛 고득점자, 729개 상장사에 '인재' 채용 추천 2013-03-04 15:30:54
영어 ‘tesat’을 선택할 수 있도록 했다. 영어로 된 테샛을 찾아야 자격증 기재 누락으로 손해를 보지 않는다.테샛 고득점자들은 기업들의 인턴과 채용설명회 등에도 우선적으로 초대되는 등 혜택을 받는다. 삼성증권과 우리투자금융은 테샛 고득점자들을 초청, 기업 설명회와 최고경영자(ceo)와의 대화 시간을 가졌으며...
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