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이기권 고용노동부 장관 "진정성 가지고 일자리 만드는데 주력" 2014-07-28 16:16:29
피부에 와 닿는 지원방안을 만들 것"이라며 "일자리의 양과 질을 높이려면 풀타임과 파트타임 전환이 자유로운 `전환형 시간 선택제` 일자리가 많아져야 한다"고도 했다. 노사정위에 불참을 선언한 민주노총에 대해서는 참여를 촉구했다. 그는 "노사정위원회에는 양 노총이 전체 근로자를 대변하는 근로자위원으로 포함된...
[마켓포커스] 정책모멘텀 선반영..박스권 연장 `무게` 2014-07-22 14:52:01
상여금을 통상임금에 포함시키는 노사정책을 발표했다. 사실 통상임금 이슈에서 가장 민감하게 비용이 크게 작용하는 쪽이 자동차 업종인데, 현대차 그룹에서는 그럴 계획이 없다고 발표를 하고 있지만 시장에서는 임단협 시즌으로 들어 가 있기 때문에 향후 임단협 결과 또는 파업의 강도에 대한 부담과 실적에 대한...
['희망사다리' 시간제 일자리] "시간제가 알바라고?"…근로자 절반 시간제인 네덜란드 배워야 2014-07-09 22:14:31
편견…2명 중 1명 "제도 모른다" 네덜란드 1982년 노사정 타협…정규직-시간제 자유롭게 오가 [ 백승현 기자 ] “일자리는 정규직과 비정규직만 있는 게 아니다. 시간선택제 일자리(이하 시간제 일자리)가 정규·비정규로 양분된 고용 구조와 사회 분위기를 바꾸는 마중물 역할을 해야 한다. 이뿐만 아니라...
"세대간 일자리 갈등 해법…직업 분업화·임금체계 개편" 2014-07-08 14:00:15
행사에는 김대환 경제사회발전노사정위원회 위원장과 김선태 노년유니온 위원장, 김민수 청년유니온 위원장 등 노동계 전문가와 각 세대를 대표하는 인사들이 참석했다. 이승철 전경련 상근부회장은 개회사에서 "우리나라 직업 중 상당수가 세대별 분업화가 제대로 되지 못해 경합이 발생하는 경우가 많다"며 "축구...
[6·13 개각 박근혜 정부 2기] 이기권 고용부 장관 후보자, 30년 노동 관료…"일자리 많이 늘릴 것" 2014-06-13 20:49:27
내용의 비정규직법 정부 입법을 주도했다. 노사정위 운영국장, 상임위원 등을 거쳐 노동계, 재계와 원만한 관계를 유지하고 있다는 점에서 통상임금, 근로시간 단축 등 당면한 노동 현안을 풀어나갈 적임자라는 것이 발탁 배경으로 꼽힌다.청와대 고용노사비서관 근무 경력도 있어 정무감각도 갖췄다는 평가다. 2012년 한...
박근혜 정부 '2기내각' 출범…경제부총리 최경환 등 7명 내정(종합) 2014-06-13 11:50:05
위원장을 역임했다.이기권 고용노동부장관 내정자는 한국기술교술대학교 총장을 맡고있으며 고용부 차관과 노사정위원회 상임위원, 청와대 고용노사비서관 등을 역임했다.김희정 여성부 장관 내정자는 비박(비박근혜)계 재선 의원으로 청와대 대변인과 새누리당 정책위 부의장, 한국인터넷진흥위원장 등을 거쳤다.한경닷컴...
이기권 고용노동부 장관 내정자, 누구? 2014-06-13 11:22:35
등 노사정책에서 균형감을 발휘해 최근 얼어붙은 노사 관계를 복원할 수 있는 적임자라는 평가를 받고 있다.2012년 한국기술교육대 총장으로 취임한 후에는 현 정부의 주요 고용정책인 일학습 병행제를 현장에 접목하는 데 주력했다.특히 학교에서는 학생들과 격의 없이 지내며 학교생활의 고민을 귀담아듣는 스타일이어서...
고용노동부장관 이기권 전 한기대 총장 2014-06-13 11:11:31
위원장, 대통령 고용노사비서관, 경제사회발전노사정위원회 상임위원 등을 지냈다. 지난 2009년 근로기준국장 재직시 비정규직 근로자의 고용기간을 연장하는 내용을 골자로 한 비정규직법의 정부 입법을 주도하는 등 노사 관계와 고용 분야 등에 뛰어난 전문성을 지녔다는 평을 받고 있다. 2012년 고용부 차관을 끝으로 ...
노르웨이 기업, 年 2만명 도제 채용…성장·고용 '질주' 2014-06-12 21:07:29
연계, 노사정 적극 협력해야 [ 정태웅 기자 ] 직업교육이 고용으로 제대로 연결되기 위해서는 교육과정에서부터 기업과 노조, 정부 등 ‘노·사·정’이 적극 참여해야 한다는 주장이 제기됐다. 또 고졸자와 대졸자 간 임금격차를 줄이고 고졸취업자의 다양한 경로개발을 지원해야 할 것으로...
"기업, 정년연장 심각한 비용 부담…임금피크제 도입 등 의무화해야" 2014-05-16 21:04:41
교수는 중앙노동위원회 위원, 노사정위원회 근로시간특례업종 개선위원회 위원장 등을 역임한 노사문제 전문가다.최 교수는 우선 최근 인구구조의 급격한 고령화로 정년 연장이 불가피하다는 점은 인정했다. 한국은 2026년 초고령 사회에 진입할 것으로 보이는데 이는 미국보다 두 배 빠른 속도라는 것. 초고령 사회는 65세...
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