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코로나 주춤에…4말5초 기업들 신입·인턴채용 쏟아진다 2020-04-30 09:59:31
디지털 15명)으로 지난해보다 30명 늘었다. 모집 분야는 △금융영업 △디지털 등 두분야다. 서류전형에선 선발인원의 50배수인 1만2500명을 뽑는다. 기업은행은 이번 채용부터 필기시험(6월13일)에 주관식 문제를 부활한다. 모집 분야별 관련 지식 등을 묻는 ‘직무수행능력평가(객관식 40문항, 주관식 10문항)’ 비중이...
현대오토에버, 배리어프리 앱 개발 콘테스트 개최 2020-04-29 15:52:00
기자] 현대오토에버가 디지털 기술을 기반으로 사회 취약 계층의 편의를 돕기 위한 대학(원)생 대상 배리어프리 앱 개발 콘테스트를 개최한다. 올해로 4년째를 맞이하는 배리어프리 앱 개발 콘테스트(이하 콘테스트)는 사회 취약 계층의 일상생활 편리를 증진할 수 있는 대학생들의 아이디어를 공모한다. 3인의...
[현장이슈] 대기업 新성장동력 ‘오픈 이노베이션’… 스타트업에 ‘러브콜’ 보내는 대기업들 2020-04-28 17:37:00
현대자동차그룹의 ICT기업 현대오토에버는 최근 디지털 기술을 기반으로 사회 취약 계층의 편의를 돕는 ‘대학(원)생 대상 배리어프리 앱 개발 콘테스트’를 개최했다. 우수 아이디어로 선정된 팀에게는 8월부터 내년 1월까지 맞춤형 교육캠프, 제작 지원비(팀별 400만원), 매월 전문가 멘토링을 제공한다. 우수 성과팀은 ...
[대기업과 스타트업의 상생] 한상협 구글 스타트업 캠퍼스 한국 총괄 “구글 파워로 스타트업계의 BTS 발굴할 것” 2020-04-23 17:36:00
스타트업 캠퍼스’ 입주 기회와 함께 교육과 멘토링을 지원한다. 구글은 최근 모집 방식을 상시 지원 체제로 변경했다. 입주사마다 최대 6개월까지 입주 기간을 선택할 수 있도록 하되 특수한 경우에는 재계약 가능성을 열어뒀다. 자사만의 기술을 바탕으로 확장 가능성 있는 제품 혹은 서비스를 출시한 1...
삼육대, 메이커 스페이스 구축·운영사업 선정 2020-04-23 13:15:00
등 디지털 장비를 갖춘 메이커 스페이스(창작활동 공간)를 조성하여 혁신적인 창작활동을 지원하고, 제조 창업 저변을 확대하는 사업이다. 삼육대는 이번 사업 선정으로 5년(3+2)간 정부 사업지원비와 대응자금으로 연간 최대 2억원을 투입해 ‘SU-메이커 스페이스’(가칭)를 구축·운영한다. SU-메이커 스페이스는...
'부따' 강훈 얼굴 공개…앞에선 프로그래머 지망생 뒤에선 성 착취 2020-04-17 09:15:34
편으로 프로그래머를 꿈 꾸며 2016년엔 한 대기업 멘토링 프로그램에 참여하기도 했다. 그는 남들보다 뛰어난 프로그래밍 실력으로 디지털 성범죄에 활용한 것으로 알려졌다. 그는 조주빈을 만나기 전 부터 텔레그램 성착취방 '완장방'을 운영하며 불법 영상물을 판매한 것으로 알려졌다. 강훈은 지난해 11월 지...
상명대 캠퍼스타운사업단 신산업 창업 공모전 개최 2020-04-16 14:29:00
'디지털 융·복합 신산업 분야 창업 공모전'을 개최한다고 14일에 발표했다. 이번 공모전은 창의적이고 혁신적인 창업 아이디어를 보유한 예비창업자 및 스타트업을 발굴하여 지원하기 위한 것으로 지원 분야는 △디지털 △IoT △로봇 △바이오 △헬스케어 △빅데이터 △ AR/VR 등 융·복합 신산업분야다. 최종 6팀을...
'3D 디자인 SW'의 힘…코로나 진단키트·신약 개발 '숨은 공신' 2020-04-13 15:32:11
자사 솔루션과 멘토링 서비스를 일부 스타트업에 무상으로 제공하고 있다. 최근 인도의 스타트업인 이낼리(Inali)는 다쏘시스템이 지원한 엔지니어링, 시뮬레이션, 제조, 프로토타입 검증 솔루션을 통해 ‘스마트 산소호흡기’를 8일 만에 개발하는 데 성공했다. 다쏘시스템은 코로나19 이후에 대해서도 고민하고...
우리금융 젊은 직원이 경영진 디지털 멘토가 된다 2020-04-12 09:00:02
우리금융 젊은 직원이 경영진 디지털 멘토가 된다 그룹사 경영진 대상 '인사이드 리버스 멘토링' 진행 (서울=연합뉴스) 구정모 기자 = 우리금융은 디지털 분야에 박식한 젊은 직원이 그룹사 경영진의 디지털 멘토로 나서는 '인사이드 리버스 멘토링' 프로그램을 도입했다고 12일 밝혔다. 이번 프로그램은...
[문과생, 자소서 작성비법] 변화하는 금융권 인재 ‘디지털’ ‘글로벌’ 역량 선호 2020-04-06 17:28:00
‘디지털’ 금융권 인사담당자들이 공통으로 강조한 두 가지 역량이다. 신용카드 없이 안면 인식으로 결제가 가능한 페이스 머니, 해외여행 시 한 번만 여행자 보험에 가입해두면 출국 때 보험을 켜고 귀국해서는 끄는 온·오프보험 등. 디지털 기술의 도입으로 금융권이 원하는 인재상이 변했다. 변화된 인재상에 맞는...