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두산 박정원 총수 체제…삼성전자 조직문화 혁신 선포 2016-03-26 09:00:21
▲ 수평적 호칭▲ 선발형 승격 ▲ 성과형 보상 등 4가지 방향을 골자로 하는 '글로벌 인사혁신 로드맵'을 수립해 오는 6월 중 발표한다. ◇구본무 LG그룹 회장, 근본적인 혁신 주문 = 구본무 LG그룹 회장은 25일 여의도 트윈타워에서 열린 ㈜LG[003550] 정기 주주총회 인사말에서 "세계 경제 저성장기조와...
이재용식 인사혁신…`스타트업 삼성 컬처혁신` 선언 2016-03-24 15:57:43
휴가 문화를 구축합니다. 습관적· 눈치성 평일 잔업이나 주말 특근을 줄이고, 가족사랑 휴가나 자기계발 휴가 같은 휴가제도가 도입됩니다. 삼성전자는 이번 컬처혁신을 뒷받침하기 위해 `직급 단순화`, `수평적 호칭`, `선발형 승격`, `성과형 보상`의 4가지 방향을 중심으로 글로벌 인사혁신 로드맵을 수립해 6월중에...
프랑크푸르트 선언 23년…이재용 '뉴삼성' 잰걸음 2016-03-24 14:55:26
▲ 선발형 승격▲ 성과형 보상 등 4가지 방향을 골자로 하는 '글로벌 인사혁신 로드맵'을 수립해오는 6월 중 발표키로 했다. 우선 직급 단순화와 관련 삼성전자는 현재 경영지원·일반관리·기타 스태프 직군에서 사원-대리-과장-차장-부장의 5단계인 직급 체계를 단순화하는 한편 팀장 체제를 확대 구축하는...
삼성전자, 권위주의 타파…"스타트업처럼 빠른 혁신 꾀한다" 2016-03-24 14:52:16
▲ 선발형 승격 ▲ 성과형 보상 등 4가지 방향을 골자로 하는 '글로벌 인사혁신 로드맵'을 수립해 오는 6월 중 발표, 조직문화 혁신을 뒷받침할 예정이다. 앞서 삼성전자는 지난해 7월 임직원들의 집단지성 플랫폼인 모자이크(mosaic)에서 '글로벌 인사제도 혁신'을 주제로 온라인 대토론회를 실시한 바...
글로벌 삼성전자에 '스타트업 DNA' 뿌리내린다 2016-03-24 14:00:15
선발형 승격 ▲ 성과형 보상 등 4가지 방향을 골자로 하는 '글로벌 인사혁신 로드맵'을 수립해 오는 6월 중 발표한다. 삼성전자는 이날 컬처혁신과 인사혁신을 위해 경영진과 협의회가 참여하는 태스크포스(T/F)를 발족하고 세부 전략을 충실히 실행하기 위한 다짐의 시간을 가졌다 삼성전자 관계자는...
전남드래곤즈, 13일 수원FC와 홈 개막전 2016-03-11 14:45:50
시즌을 시작한 전남드래곤즈는 홈 개막경기를 승격팀인 수원 FC와 치르는 만큼 꼭 승리하겠다는 각오다. 특히 전남으로 다시 돌아온 양준아, 새롭게 영입한 크로아티아 신예 공격수 유고비치가 오르샤, 스테보와 함께 전남의 공격을 이끌며 대량 득점을 노리고 있다. 전남드래곤즈는 팬즈데이, 자매회사 방문, 철룡이 게릴...
금감원 신임 부원장에 김수일씨 2016-03-07 17:41:15
최근 조직개편으로 부원장급으로 승격됐으며 임기는 3년이다.김 부원장은 보험조사실장, 보험계리실장, 기획조정국장, 총무국장, 기획·경영 담당 부원장보를 역임했다.금감원은 또 부원장 및 부원장보급 후속 인사를 단행했다.민병헌 전 기획조정국장과 류찬우 전 은행감독국장은 부원장보로 승진 임명됐다.금감원...
금감원 소비자보호처장에 김수일…임원인사 단행 2016-03-07 17:30:38
맡아왔으나 이번 조직개편으로 부원장급으로 승격됐다. 금감원은 김 부원장의 승진 임명에 따라 부원장 및 부원장보급 후속 임원 인사를 확정해 발표했다. 민병헌 전 기획조정국장과 류찬우 전 은행감독국장은 부원장보로 승진 임명됐다. 민 부원장보는 금융투자 감독·검사 업무를 류 부원장보는...
신협중앙회 직제개편…금융소비자보호팀 신설 2016-03-07 15:54:12
등 직제 개편과 정기인사를단행했다고 7일 밝혔다. 조합 지원기능 강화를 위해 수신지원팀도 새로 만들었다. 또 조사연구기능 활성화를 위해 조사연구실을 신협연구소로, 홍보 기능 강화를위해 관리본부 홍보팀을 기획조정본부 홍보실로 각각 승격시켰다. 신협연수원장은 내부 공모제를 통해 발탁했다....
금감원 조직개편…소비자보호·건전성강화 역점 2016-02-02 15:50:08
국·실장 보직의 88.5%를 바꾸는 부서장 인사도 단행했습니다.2일 금감원은 현재 43국 14실인 조직체계를 44국 15실로 확대·개편하는 조직개편안을 확정했습니다. 우선 금융회사 검사를 담당하는 조직이 건전성 담당국과 준법성 검사국으로 분리됩니다. 건전성 담당국은 금융회사 건전성 유지에 필요한 감독과 검사 업무를...