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최경환 vs 유승민, 경제 해법 놓고 충돌 예고 2015-02-03 20:55:47
반대 입장을 보이고 있다. 정규직의 일반 해고 요건을 완화하는 정부 대책에 대해서도 “질 높은 노동의 안정적 공급이라는 차원에서 수렴과 합의가 먼저 필요하다”고 지적했다.당·정 정책 협의의 수장을 맡는 유 원내대표와 최 부총리의 이견으로 집권 3년차에 들어선 박근혜 정부의 주요 정책 추진이...
"통상임금 계기, 직무·성과급 체제로 개편해야" 2015-01-21 11:00:29
"대법원이 쌍용차[003620] 사건에서 정리해고 요건인 긴박한 경영상 필요성의 범위를 경영상 합리성까지 넓혔지만 하급심이 이런 경향을 그대로 따를지는 미지수"라며 "해고회피 노력과 해고대상자 선정의 합리성이 정리해고정당성 판단에 중요한 기준이 될 것"이라고 말했다. 사내하도급 판결과 관련해서는 "지난해...
[뉴스&이슈] 2진아웃제 도입, 성과중심 개편 ‘신호탄’ 2015-01-20 15:27:13
노동시장 구조개혁안을 내놨죠. 정규직 해고요건을 완화하는 방안을 내포하고 있는데, 그와 비슷한 맥락이 아닌가 싶어요.<기자> 비정규직과 정규직 채용시장이 따로 놀고 있습니다. 계약직이 일을 잘하면 정규직으로 전환시켜주는 게 아니라, 계약직은 만년 계약직이고, 정규직은 공채를 통해 따로 뽑는 비정상적인 관행이...
[뉴스&이슈] 노동조합의 허와 실 2015-01-16 09:50:32
해고 요건을 완화해서 성과와 능력에 따라 비정규직도 정규직 채용시장으로 진입할 수 있도록 하자는게 최근 논의의 흐름이죠. 노동계는 이렇게 정규직 해고요건을 완화하기에 앞서서 전제되어야 할 것이 해고되더라도 근로자가 언제든 다시 일어설 수 있는 사회 안전망을 확보하는 일이라고 강조하고 있습니다. 회사가...
"한국 GDP 4분의 1인 싱가포르, 외국인투자는 5배" 2015-01-14 11:39:19
따르면 노동시장의 경우 싱가포르는 임금결정 유연성 5위, 고용해고 용이성 3위인 반면 한국은 각각 61위, 81위에 올라있다. 조세 투자 유인력 부문에서는 싱가포르는 4위, 한국은 104위로 격차가 더벌어진다. 싱가포르의 조세율은 최고 법인세율 17%, 최고 소득세율 20%로 각각 22%,38%인 한국에 비해 낮은 수준이다. 납...
"중기적합업종-대기업 규제 등 개혁 필요" 2015-01-06 15:59:13
해고요건 완화 등 규제개혁과 노동시장 유연화를 위한 정책을 마련하고 있지만 여전히 규제가 경제성장에 걸림돌이 되고 있다'며,'중소기업적합업종과 대기업 규제 등 성역규제에 대한 적극적인 개혁도 필요하다'고 주문했다. 한경닷컴 정책뉴스팀 장순관 기자 | bob@kpinews.co.kr[한경+ 구독신청] [기사구매]...
"규제 한단계 완화에 창업·기업가정신은 5.2단계↑" 2015-01-06 06:00:29
머물렀다. 권 원장은 "정부도 규제총량제 도입과 정규직 해고요건 완화 등 규제개혁과 노동시장 유연화를 위한 정책을 마련하고 있지만 여전히 규제가 경제성장에 걸림돌이되고 있다"며 "성역시되는 규제에 대한 과감한 개혁이 필요하다"고 말했다. jooho@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단...
<신규취업자 늘었지만…비정규직·장년층 위주 증가> 2015-01-05 06:02:07
연장, 일반 해고요건 절차와 기준 마련, 파견 업종 확대 여부 등을 놓고 이견이 크다. 고용노동부는 최근 35세 이상 비정규 근로자가 원하면 최장 4년까지 같은 직장에서 일할 수 있도록 하는 방안을 추진할 방침이라고 노사정 위원회에 보고했다. 그러나 노동계는 이런 정부안이 비정규직을 양산하는 등...
[Law&Biz] 노조 불법·과격행위 '철퇴', 공정위 과도한 제재 '제동'…기업활동 숨통 터준 판결도 2014-12-30 22:04:48
판결했다. 재판부는 “회사 측의 정리해고는 법적 요건을 모두 갖춰 적법하지만 이를 반대하기 위한 노조 파업은 영도조선소 점거와 폭력·파괴 행위를 수반한 불법 파업”이라며 손해 배상을 명했다.기업 활동에 대한 감독 당국의 과도한 제재도 법원이 제동을 걸었다. 생명보험 회사들이 개인보험...
[비정규직 종합대책 정부안] 정규직 전환 안되면 이직수당…6개 특수직종도 고용보험 가입 2014-12-29 20:55:01
성과가 부진한 정규직에 대해서는 해고기준이나 요건이 명확해진다. 반면 기업이 불가피하게 경영상 정리해고를 하더라도 경영이 정상화되면 동일 직종에 재고용해야 하는 등의 절차적 요건은 강화된다.정부는 이른 시일 내에 우선 객관적 기준에 의한 평가를 거쳐 성과부진자에 대한 직무·배치전환 등과 같은...
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