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이기권 장관 "13개 대기업 임금피크제로 최대 9만명 신규 채용" 2015-09-03 06:23:37
청년이 실업의 고통에 빠질 것”이란 경고도 덧붙였다. 노사정 대타협이 이뤄지지 않으면 청년고용 계획이 백지화되고, 고용시장이 큰 혼란을 겪을 것이란 얘기다. 고용부는 정년 60세가 시행되면 기성세대의 노동시장 잔류 등으로 40만명이 추가로 취업에 어려움을 겪을 것으로 분석했다. 또 현재 30대 그룹 중 54.2%, 300...
[취재수첩] 이상한 파업, 방관하는 정부 2015-09-02 18:14:13
및 노동관계 조정법 62조에는 노사 중 일방이라도 단체협약에 의해 중재를 신청하면 중재에 회부하도록 규정돼 있다고 주장한다. 회사 측은 “‘노사 협의에 따라 중재를 신청해야 한다’는 단체협약대로 노조와 협의를 거쳐 중재를 신청했다”고 설명했다. 지노위는 “여러 사항을 종합적으로...
30대그룹 계열사 56%, '임금피크제' 도입 2015-09-02 16:04:38
장관은 "지금 노동개혁에 노사가 동참하지 않으면, 노사는 개혁의 주체가 아닌 개혁의 대상이 될 가능성이 크다"며 내년도 예산안 국회 제출시한인 이달 10일까지 노사정 대타협이 이뤄져야 한다고 강조했다.그는 "대기업 노조의 인사경영권 관여 등 위법·불합리한 노사 관행이 기득권 유지의 기반으...
공공기관 임금피크제 속속 도입…8월 말 현재 96곳 2015-09-01 15:00:05
기타 공공기관이 35개, 공기업이21개였다. 노조가 상급단체에 가입된 기관은 53개, 가입되지 않은 기관은 20개다. 노조가없는 기관도 23개다. 정부는 현재 추가로 94개 기관이 임금피크제 도입을 앞두고 있다고 밝혔다. 2개 기관이 노사협약으로 임금피크제를 타결했고, 55개 기관이 노사협의를 진행중이...
박근혜 대통령 "마지막 기회라는 각오로 노동개혁 이뤄야" 2015-09-01 14:30:43
대로 노동개혁은 노사의 고통분담 없이 이뤄질 수 없는 과제"라며 "경영계는 미래세대에 대한 투자라 생각하고 과감하게 청년고용에 나서야 한다. 노동계도 10% 대기업 정규직 근로자들의 기득권에 매달리지 말고 더욱 열악한 현실에 있 ?90% 대다수 근로자와 일자리를 찾는 청년들의 눈물 어린 호소에 귀를...
박근혜 대통령 "노동개혁은 거스를 수 없는 국민들의 요구" 2015-09-01 11:24:16
대로 노동개혁은 노사의 고통분담 없이 이뤄질 수 없는 과제"라며 "경영계는 미래세대에 대한 투자라 생각하고 과감하게 청년고용에 나서야 한다. 노동계도 10% 대기업 정규직 근로자들의 기득권에 매달리지 말고 더욱 열악한 현실에 있는 90% 대다수 근로자와 일자리를 찾는 청년들의 눈물 어린 호소에 귀를...
경제5단체 "노동개혁, 지침 아닌 법으로 명문화해야" 2015-08-31 18:02:06
5단체는 이어 “임금피크제 시행을 넘어 근본적인 노동개혁이 필요한 시점”이라며 “호봉제 등을 없애고 직무와 성과 중심으로 임금체계를 개선해야 한다”고 지적했다. 또 노동조합에 유리하게 돼 있는 노동 관련 법규를 고쳐 파업 때 대체근로를 할 수 있도록 하는 등 노사 간 힘의 균형을 회복해야...
[진통 겪는 노동개혁] 지방에선 "일자리 창출" 노사정 대타협 2015-08-31 18:00:25
노·사·민·정 공동선언에서는 근로자 단체가 앞장서 ‘임금체계 개편’을 제안했다. 선언문에서 정명식 한국노총 세종지역본부 의장은 “노사가 상호신뢰를 바탕으로 합리적인 임금체계 개편에 노력하겠다”고 약속했고, 선언에 그칠 것을 대비해 ‘공동 이행점검단’...
[진통 겪는 노동개혁] "노조에만 힘 실어주는 법규…파업 때 대체근로 허용해야" 2015-08-31 17:43:37
경제 5단체 긴급 회견oecd 국가 중 한국만 법으로 대체근로 금지 노사 힘의 균형 회복해야호봉제 폐지·성과급제로 청년 고용절벽 허물어야 [ 정인설 기자 ] 2009년 12월 워크아웃(기업재무구조개선)에 들어간 금호타이어 노동조합은 작년 12월 워크아웃을 졸업할 때까지 아홉 차례 파업을 했다. 1년에 두 차례꼴이다. 올...
경제계 "청년 일자리 위해 고용 유연성 필요" 2015-08-31 16:52:56
5단체는 공정하고 유연한 노동시장을 만들기 위한 노동개혁을 촉구하고 나섰습니다. 임동진 기자의 보도입니다. <기자> 경제 5단체가 임금피크제 도입과 고용 유연성 제고, 직무와 능력·성과 중심의 임금체계 개편을 강력히 요구했습니다. 노동개혁 없이는 국가경제의 성장도, 미래세대의 일자리도 기대할 수 없다는...
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