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워킹맘, 직장 인근 보육시설 가장 선호 2013-03-28 14:13:44
임신·출산의 이유로 직장을 그만두었다. 자녀 양육에 대한 부담이 출산 후 퇴직을 부추기고 있는 것이다. 그러나 출산 후 복직하는 여성들은 기업의 입장에서 중요하다. 설문에서 64%의 응답자들은 이들을 고용하는 것이 채용 관련 비용과 교육 비용을 감소시켜 기업의 생산성을 높이는 데 도움이 된다고 답했다. 이는 현...
재능교육 HRD 전문가가 알려주는 육아분담 노하우는? 2013-03-27 18:19:49
동안 HRD(인적자원개발) 전문가로 일하면서 두 딸 양육과 남편 내조까지 완벽히 하고 있는 워킹맘의 롤모델 재능교육 교육연수팀 김진자 과장은, 최근 출간한 전자책(eBook) <대한민국에서 행복한 워킹맘으로 사는 법>(IWELL)에서 워킹맘의 성공노하우로 ‘선택과 집중’을 꼽았다. 김 과장은 “워킹맘들은 직장인, 아내,...
'아빠 어디가' 대박나더니 …뜨는 제품 따로 있네 2013-03-27 13:55:25
적 있는가. '플래디'는 어떤가. 자녀 양육에 적극 참여하는 아빠들이 늘어나면서 생긴 신조어다. 프렌디는 프렌드(친구, friend)와 대디(아빠, daddy)의 합성어로 친구같은 아빠를 말한다. 플래디는 플레이(놀이, play)와 대디가 합쳐진 말로 함께 놀아주는 아빠란 뜻.아빠들이 자녀에 보다 많은 애정과 시간을...
'아이 사랑한다면 단호하게 NO라고 말하자' 2013-03-26 11:16:43
북유럽의 자녀양육 방식이 최근 화두에 오르고 있다. 아이들을 동등한 인격체로 받아들이고 문화적, 정서적으로 교감을 나누면서 합리적이고 실용적인 교육 방식을 추구하는 것이다. 이러한 북유럽식 자녀양육의 밑바탕은 부모와 아이의 대등하고 건강한 관계다. 엄마아빠가 아이를 향해 yes가 아니라 no라고 말해주어야...
양육수당 효과…만 0~1세 어린이집 이용 줄었다 2013-03-24 16:53:05
미만 모든 계층’으로 확대됐기 때문이다. 전체 만 0~5세 영유아 가운데 양육수당을 받는 비율은 28%로 이 가운데 약 87%는 36개월 미만 어린이였다. 72개월 이상 아이가 양육수당을 받는 경우는 8만9000명에 불과했다.김용준 기자 junyk@hankyung.com▶급등주 자동 검색기 등장...열광하는 개미들 ▶[한경 스타워즈] 대회 ...
무상보육 대란 재연되나 2013-03-21 16:23:45
가정양육수당이 너무 많이 늘어나서 5월이면 고갈될 것 같다고 공문을 보낸 상태입니다." 서초구뿐 아니라 서울시 전체 25개 자치구 대부분이 연내 재원이 바닥을 드러낼 것으로 예상됩니다. 지난해까지 선별적 지원에서 올해부터 소득 수준에 상관없이 만5세 이하 모든 어린이로 대상자가 확대되면서 지자체의 재정부담이...
아토피 예방 홍보대사 박성웅-신은정 부부, 육아강좌 강사 도전 2013-03-20 19:41:17
육아 애환과 때로는 전쟁으로 이어지는 아이 양육에 대한 솔직한 심경을 털어놓을 예정이다. 또한 현재 아들 상우(4) 군을 키우고 있는 박성웅 부부는 이 강좌를 통해 현재는 많이 호전됐지만 한때 아토피 피부염으로 고생중인 아들 상우 군의 이야기와 아토피 피부염의 관리 방법에 대해 전할 계획이다. 현재 박성웅 부...
손주 돌보는 할머니 수당 지급, 月 40만원… 사업 대상자는? 2013-03-19 20:12:44
여성부는 손주 돌보는 할머니 수당 지급에 대해 만 5살까지 영유아에게 지원되는 양육수당이나 보육료를 받는 경우에는 중복해서 받을 수 없도록 할 방침이다. 한경닷컴 bnt뉴스 기사제보 life@bntnews.co.kr ▶ 대학생 평균 생활비, 38만 6000원… 1년 전보다 양극화 심화 ▶ 남녀가 많이 하는 거짓말,...
기업 44% “여성임원 늘어날 것” 2013-03-19 18:53:18
대표나 임원 중 여성이 1명이라도 있다는 기업이 4곳 중 1곳(23.7%)에 불과했고, 이들 기업 1개사당 여성대표·임원 수도 평균 2.2명에 그쳤습니다. 상의는 “여성의 사회진출이 늘고 있지만 남성에 비해 핵심 업무를 경험할 기회가 부족하고, 출산·양육부담으로 경력단절을 겪는 여성이 많았던 탓”이라고 분석했습니다....
기업 44% "여성 임원 늘어날 것" 2013-03-19 11:00:36
'국·공립 보육시설 확충 등 출산·양육 관련 사회적 지원'(24.0%), '최고경영자의 강력한 의지와 지원'(17.8%), '여성 할당제 의무화'(3.9%), '모성보호제도관련 기업 의무 강화'(3.6%) 등을 들었다. hopema@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지.>
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