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"산업단지에 규제 자유지역 만들자" 2014-04-09 20:34:49
중이지만 공무원 제도와 연구인력 규모를 감안하면 현실적으로 가능하지 않다”며 “규제 정책은 네거티브 방식으로 가야 한다”고 주장했다. 정부와 민간이 합동으로 기업관행을 개선하거나 일자리혁신을 이끌자는 의견도 나왔다. 신현한 연세대 교수(경영학)는 “기업 위법행위의 사전 예방을 위해 준법경영프로그램을...
삼성생명·한화생명 인력 조정…금융권 구조조정 지속(종합) 2014-04-09 18:56:37
한화생명[088350]이 전직 지원 프로그램을 통해 5년 만에 인력을 감축하기로 했다. 9일 보험업계에 따르면 한화생명은 오는 16일까지 20년 이상 근무한 직원 가운데 희망자를 상대로 전직(轉職)지원 신청을 받는다. 20년 이상 근무한 직원이 아니라도 육아나 건강 등 특별한 사유로 전직을 희망하면 지원할...
한화생명 5년 만에 인력 감축…금융권 감원 지속 2014-04-09 10:01:47
제도는 유지되며복지 포인트, 학자금은 일괄 지급한다. 현재 한화생명의 일반직은 과장급 이상 인력이 71%에 달하며 사무직도 매니저급이상이 81%로 인력의 고 직급화가 심각한 상황이다. 한화생명 관계자는 "장기적인 고용안정과 지속 가능한 성장을 위해 희망자에 한해 전직지원 제도를 시행한다"며 "2009년...
[한경에세이] 법조 인력, 넓게 쓰자 2014-04-08 21:17:17
시대는 이미 지난 지 오래다. 요즘 로스쿨 제도 외에 예비시험 도입 등 법조인력 양성제도에 대한 설왕설래가 있다. 그러나 어떤 방식으로 법조인 자격을 부여하느냐보다는 법조 인력을 어떻게 활용하느냐가 훨씬 더 중요한 이슈다. 이에 대해 몇 가지 생각해 보자. 첫째, 한국은 자원과 내수가 부족해 각 기업이 해외에...
[뉴스&이슈] 구직자 10명중 7명 “상시채용 환영” 2014-04-08 19:06:18
상시채용이라는 제도 자체가 주는 이점은 분명 클 겁니다. 문제는 상시채용이라는 제도가 가진 빈틈이 있다는 것이죠. 상시채용이 언제든 필요할 때 인력을 뽑는 채용방식이라고 설명을 드렸는데요. ‘만약 필요하지 않다면?’ 이라고 되물어 볼 수도 있습니다. 공식적으로 채용일정이 잡혀있는게 아니니까 채용횟수는 늘...
k-sure, 경기도와 중소기업 단체보험 계약 2014-04-08 14:59:01
수출대금의 90%를 보상하는 제도입니다. 이번 계약으로 경기도내 160개 수출중소기업들은 무역보험공사로부터 1년간 최대 5만불까지 수출대금 미회수 손실액의 90%를 보상받을 수 있으며 경기도가 보험료 3천 4백만원을 전액 지급합니다. k-sure와 경기도는 올 하반기에도 새로운 140개 기업에 대한 단체보험을 추가로...
KT, 명예퇴직 단행‥`재취업`으로 반발 최소화 2014-04-08 14:08:06
경험한 KT의 위기 상황을 염두에 둔 것으로 풀이됩니다. 반면 제2노조인 KT새노조는 "경영위기의 책임을 직원들에게 전가하고 있다"며 물리적 대응까지도 고려중인 것으로 알려졌습니다. KT는 명예퇴직 외에도 임금피크제 도입, 대학 학자금 지원제도 폐지 등의 비용절감 방안도 함께 실시합니다. 지금까지 KT광화문...
'위기의 KT' 직원 3명 중 2명 내보낸다 … 특별 명예퇴직 실시 2014-04-08 14:01:43
감소, 인건비 증가 등 어려운 경영환경을 고려한 사업합리화 차원의 조치다.또 정년 60세 연장 법제화라는 국가 정책 수용 및 이에 따른 인건비 완화를 위해 임금피크제를 2015년 1월1일 자로 도입할 예정이다. 어려운 경영상황을 고려해 대학 학자금지원제도 폐지 등 일부 복지제도도 개편할 계획이다.한경닷컴 김효진...
게임업계, "대통령의 불합리한 규제철폐 방침 환영" 2014-04-08 12:28:34
지불되는 돈의 37.5%를 세금환급형식으로 지원(프랑스어 버전 게임 제작 시 추가 환급) •캐나다는 직업적 트레이닝을 중시하는 우수한 게임산업 관련 대학교육과정을 보유하며, 세계적으로도 우수한 게임산업 관련 전문 인력을 다수 보유 △ 독일 : 자국 내 게임 개발 시 전폭 지원 제안 •한국 업체들이 독일...
KT 대규모 명예퇴직 나선다··직원 20% 명퇴 실시 2014-04-08 10:50:31
내년부터 임금피크제를 도입한다. 대학학자금 지원제도를 폐지하는 등 사원 복지제도도 일부 개편하기로 했다. 사원 복지기금은 회사 영업이익의 일부를 떼어내 출연했으나 영업적자 상황에서 이를 계속 지원할 수 없다는 이유에서다. 또 사업 합리화 차원에서 다음 달 부터 현장영업, 개통, 사후관리(AS), 지사 영업창구...
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