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[BizⓝCEO] (주)제이윈파트너스, SI분야 원스톱 서비스…기업 경쟁력 강화 2013-02-27 15:31:47
정인규 www.jwinpartners.com)는 기업 경쟁력 강화를 위한 컨설팅, 시스템통합(si)서비스, 유지보수 등을 제공하는 기술 혁신형 중소기업으로 2008년에 설립됐다.si 개발 관련 분야의 다양한 프로그램을 개발해온 이 회사는 플랫폼, 클라우드, 컨텐츠, 앱스토어, 정산 및 결산 서비스 등의 프로그램을 개발해 현장에...
현대·기아차, 협력사 채용박람회 개최 2013-02-27 14:41:36
현장면접의 사전등록은 공식 인터넷 홈페이지(hkpartner.career.co.kr)를 통해 가능하다. 사전등록자에게는 박람회장 선착순 기념품 증정과 현장 추첨을 통해 접이식 자전거 등을 제공한다. 현대·기아차는 "지난해 대규모 고용창출과 협력사와의 동반성장이라는 목표 달성을 위한 협력사 채용박람회의 내실을 올해...
[한국 대학 지형도가 바뀐다 ⑤] 이화여대 명문대 맞지 … 그럼 숙대는? 2013-02-27 12:10:50
인재를 길러낼 수 있는 것은 여대 뿐"이라고 역설했다.'여성 파트너십' 이란 독특한 개념을 교육과정 전반에 도입한 덕성여대도 눈길을 끈다. '수직적 리더십이 아닌 수평적 파트너십이 필요하다' 는 판단에 따라 이해·동행·소통·나눔을 키워드로 한 커리큘럼을 만들었다. 전통적 강세를 보인 약대와 연계한...
[인사] 동원그룹 ; KT스카이라이프 ; 인천시 등 2013-02-26 17:16:07
김광석▷인재개발원장 한길자▷인천경제청 도시관리본부장 이광제▷도시철도건설본부장 박만희<4급>▷2014인천장애인아시아경기대회조직위 김충진 최강환 우성광▷장애인복지과장 손덕인▷체육진흥과장 오흥석▷자치행정국 총무과 조형도▷세정과장 정철환▷종합문화예술회관장 박동춘▷교통관리과장...
단국대 공대 취업률 점프…기업 실무진 조언 덕봤네 2013-02-26 17:04:59
현장 리포트 기계공학과 등 10%p 이상 올라 캡스톤 디자인 프로젝트 진행 지도교수처럼 세심한 교육 단국대의 공학교육혁신사업에 기업들이 대거 참여해 높은 성과를 거두고 있다. 기업과 함께하는 현장 중심 교육으로 기업이 요구하는 맞춤형 인재를 양성하고 있는 것.지성철 단국대 공학교육혁신센터장(기계공학과...
"우린 취업도 하고 대학도 가요" 2013-02-26 14:45:37
경기도와 경기과학기술대학교가 중소기업 일자리 창출을 위해 앞장서고 있다.경기도 일자리 정책과가 후원하고 있는 특성화고교 ‘선취업 후진학 지원사업’ 인 경기인재트랙사업이 주목을 받고 있다.‘선취업 후진학제도’ 는 고교 졸업 후 제조업체 등 산업체에 재직하면 무시험 특별전형으로 일반 대학에 입학할 수 있는...
<식품업계 이색면접…시식·요리에 소금간 맞추기> 2013-02-26 11:03:41
기업 인재로서 적합한지 알아보기 위한 것"이라고 설명했다. 팔도는 지난 19일 지원자들과 근무지를 직접 방문하는 현장면접을 실시하기도했다. 파리바게뜨를 이용하는 SPC그룹은 지난 2004년부터 '관능평가' 면접을 하고 있다. 이 평가는 지원자가 소금물을 맛보고 소금의 농도를 맞추도록 하는...
지경부, 산업융합 인재양성 사업 추진 2013-02-25 11:53:54
지식경제부가 창조경제를 이끌 산업현장의 핵심 인재 양성을 위해 나섭니다. 지경부는 2017년까지 175억 원을 투입해 360여 명의 석사급 핵심 융합인재 양성을 목표로 `산업융합 특성화 인재양성` 사업을 펼친다고 25일 밝혔습니다. 이를 통해 앞으로 인문과 공학 등 다양한 전공의 학생을 선발해 기업과 대학 간...
[취업&뉴스] 국가직무능력표준(NCS) 내년까지 개발 목표 2013-02-22 02:18:36
현장, 기계라든가 IT, 전자, 철강, 섬유 이런 분야별로 어떤 인재가 필요한지 산업현장에서 직접 NCS 개발에 협의체를 구성해서 참여하고 있습니다. NCS에 따라서 학교에서는 산업현장에서 요구하는 인재를 육성하기 위해 어떤 부분을 교육해야 하는지를 참고할 수 있고요. 기업에서도 재직자들을 대상으로 NCS를 바탕으로...
아모레퍼시픽, 영업 인턴 프로그램 '채널 부스터' 지원자 모집 2013-02-21 16:15:43
현장실습을 하게 된다. 첫주에는 아모레퍼시픽의 기업 소명과 인재상은 물론 유통, 생산, 브랜드 전반에 대한 다각적인 이론 교육을 받는다. 이를 바탕으로 지원자들은 3주 동안 방문판매, 백화점, 아리따움, 대형마트, 대리점, 오설록 등의 영업경로를 순환하며 직무를 체험할 예정이다. 이후 개인의 직무 선호도와 업무...
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