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기술심사하면서 보증 요구…재기 막는 최대 걸림돌 2013-01-15 17:07:41
경영자 1인만 보증을 서도록 고쳤다. 또 기존 여신은 5년 동안 순차적으로 연대보증을 해소하겠다는 계획도 밝혔다. 그러나 아직 갈 길이 멀다는 지적이다. 김세종 중소기업연구원 선임연구위원은 “연대보증제도는 창업 의욕을 꺾고 실패 기업인들의 재기를 막는 큰 걸림돌”이라며 “정부가 제도 일부를 개선했지만 아직...
'스파르타 정신' 꺼내든 SK 김창근 수펙스추구협의회 의장 2013-01-15 17:07:21
경영자가 매년 맡아온 신입사원 연수 프로그램의 일부다. 올해는 새롭게 그룹을 대표하게 된 김 의장이 주관하며 2시간 동안 문답을 통해 그룹 현안에 대한 견해를 밝혔다. 김 의장은 올해부터 가동되는 계열사 자율경영 체제인 ‘따로 또 같이 3.0’에 대해 “글로벌 경제위기 극복과 성장 정체 돌파를 위해 혁신적인 그룹...
김창근 SK의장, 신입사원과의 첫 만남서 '스파르타 정신' 강조한 까닭은? 2013-01-15 16:59:08
경영자(ceo)와 신입사원들의 대화는 1979년 고 최종현 선대회장이 처음 마련한 뒤 매년 거르지 않고 이어온 행사. sk그룹 신입사원 연수과정의 하이라이트다. 15일 서울 광장동 워커힐 호텔에서 년 신입사원과의 대화'를 진행한 김 의장은 그룹 현안에 대한 견해를 자세히 밝히면서 그룹 최고경영자로서의...
두산重에 '디스코 룸'이…개인 방갈로서 책 읽고 다트게임 즐기고 2013-01-15 16:58:52
“최고경영자(ceo)부터 사원까지 생각을 합친 공간을 마련했다는 점에서 디스코장이라고도 볼 수 있는 셈”이라고 말했다.두산중공업은 품질 향상뿐 아니라 신사업 진출에도 연구원들의 톡톡 튀는 생각을 모을 방침이다. 내년께 대전에 조성하는 4만3000㎡(1만3000평) 규모의 중앙기술연구소에도 ‘튀는 디자인’을 적극...
프리미엄 세단 전쟁…미국차 '독기' vs 유럽차 '여유' 2013-01-15 16:58:04
콘셉트카를 내놨다. 앨런 멀럴리 포드 ceo(최고경영자)는 “버버리나 구찌처럼 1970년대 유행했던 고급 브랜드가 재기에 성공했듯 링컨도 경제적이고 새로운 마케팅을 통해 프리미엄 브랜드로 변신하겠다”고 말했다. 일본도 가세했다. 혼다 어큐라의 고성능 하이브리드 스포츠카 nsx, 도요타 렉서스 is 시리즈, 닛산 인피...
[CEO 인물탐구] 고재호 대우조선해양 사장, 전쟁터도 마다 않고 달려간 영업달인 2013-01-15 16:54:50
최고경영자(ceo)에 올랐다. 고재호 대우조선해양 사장의 얘기다. 사내에서 소문난 ‘영업통’인 고 사장의 취임 첫해, 대우조선해양은 현대중공업그룹을 제치고 처음으로 국내 조선업계 수주 1위를 기록했다.◆위기 속에 빛난 30년 영업통고 사장은 1980년 대우조선공업(현 대우조선해양)에 입사하며 영업을 시작했다. 이후...
이두희 신임 고려대 경영대학장 "경영대생에 인성·창의성 교육…인문학 강의 늘릴 것" 2013-01-15 16:45:37
훌륭한 경영자나 리더가 되려면 예측 불가능한 문제를 창의적으로 풀어 나갈 수 있어야 합니다. 기본적 지식을 창의적으로 결합할 수 있는 능력과 다른 사람을 이해하는 인성을 갖추는 게 중요하죠.”이 학장은 대학 전체 차원 홍보에만 기대지 않고 경영대 차원의 적극적 소통도 강화할 방침이라고 말했다.김봉구 한경닷컴...
UPS, TNT익스프레스 인수 포기 2013-01-15 16:44:02
최고경영자(ceo)는 “ec의 입장이 변하지 않은 데 크게 실망했다”고 말했다. ups는 다음달 ec가 공식적으로 승인 거부 의사를 밝히면 tnt에 2억유로의 위약금을 물어주기로 했다.뉴욕=유창재 특파원 yoocool@hankyung.com▶ 박신양이 자랑한 ƍ천만원대' 신혼집 보니▶ 20대男 "부킹女와 모텔 갔지만…" 대반전▶...
SK 김창근 "스파르타 300인 정신력으로 무장" 2013-01-15 16:03:42
신입사원과 격 없는 대화..그룹 최고경영자 행보 본격화 김창근 SK수펙스추구협의회 의장이 새내기들과직접 소통하면서 그룹 현안에 대한 견해를 밝히는 등 그룹의 리더로서 행보를 본격화하고 있다. 김 의장은 15일 광장동 워커힐호텔에서 959명의 신입사원과 2시간 동안 문답식으로 진행한 년...
[신년사에 담긴 경영 키워드] "혁신·공격투자로…위기 이후 대비하라" 2013-01-15 15:35:05
경영자(ceo)들이 내놓은 신년사는 이 문장으로 압축할 수 있다. 글로벌 경기침체의 장기화로 올해도 ‘주식회사 코리아호(號)’의 항로는 순탄치만은 않을 것으로 우려된다. ceo들은 혁신을 통한 경쟁력 확보로 역풍을 헤쳐나갈 것을 주문했다. 어떻게 준비하고 대응하느냐에 따라 위기는 기회로 바뀔 수도 있다는 얘기다....
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