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[CEO가 만난 모교 총장] "외모보단 인성…자신만의 재능으로 도전하자" 2013-02-05 17:03:15
원하는 직장과 기업이 찾는 인재의 눈높이가 맞지 않는 ‘미스매치’ 문제도 심각하죠.▷심 총장=학생들이 서운해할지 모르지만 그런 ‘미스매치’ 현상이 없었던 적이 있었나 진지하게 생각해 봐야 할 것 같습니다. 특유의 도전 정신과 열정으로 그런 부조리를 이겨 나가는 게 젊은이입니다. 도전하는 과정을 통해...
[한경 마케팅 대상] 숭실사이버대, 사이버대 첫 엔터비즈니스 학과 신설 2013-02-04 15:31:07
신설, 문화산업 발전을 이끌어갈 인재들을 모집하고 있다. 현재 엔터테인먼트 기업들은 제작 시스템은 정비돼 있지만 비즈니스 부문에서 부족한 점이 많다. 우수한 콘텐츠를 확보했다 하더라도 이용자에 대한 서비스 마인드가 부족해 부가가치 창출에 어려움을 겪고 있다. 숭실사이버대는 이런 문제점을 해결하고자 국내...
[한일 신 경제협력 시대 ③ … 한일 손잡고 21세기 글로벌 경제 이끈다] 2013-02-04 15:19:31
= 최인한 한경닷컴 뉴스국장>-한일 기업이 공동으로 대규모로 ‘제3국 프로젝트 발굴을 위한 조사단’을 동남아에 파견한 것은 이번이 처음이다. 현지를 둘러본 소감은.▶고레나가 카즈오 일한경제협회 전무 = 두 나라 근로자들이 열대의 폭염 속에 구슬땀을 흘리며 열심히 함께 일하는 모습을 보고 감명을 받았다. 한일...
[인사] SK플래닛 ; 아주그룹 ; 한화생명 등 2013-02-01 17:13:38
김연식▷중소기업글로벌지원센터장 윤효춘▷예산팀장 이광호▷총무팀장 안영주▷조직망지원팀장 강영진▷수출첫걸음지원팀장 어성일▷시장개척지원팀장 이정훈▷해외전시팀장 조기창▷주력산업팀장 김승욱▷글로벌파트너링팀장 박용민▷공공조달팀장 김기중▷투자총괄팀장 노철▷투자홍보팀장 김명수▷해외시장컨설팅팀장 ...
"학교 3년·현장 1년 '대학 도제' 도입 필요" 2013-01-31 17:04:47
현장맞춤형 인재 기를 ncs 확대해야참석자들은 현장 맞춤형 인재 양성을 위한 ncs 확대가 시급하다고 강조했다. ncs는 교육과 일자리를 연계하기 위해 모든 직종에 요구되는 직무능력을 정부가 표준화한 제도다. 졸업장·학위 등 교육과 자격증, 직업훈련, 직무 경력 등이 서로 인정되는 통합 국가역량 체제를 구축하겠다는...
국내 1호 '고졸 취업박람회' 연 한경…'고졸 인재시대' 기초 닦은 공로 인정 2013-01-30 22:13:48
2만여명의 인재들이 몰린 가운데 수백건의 즉석 채용이 이뤄지는 등 가장 성공적인 고졸 취업 박람회로 평가받았다. 당시 행사장을 직접 방문한 이 대통령은 “기업들이 고졸 인재가 보조가 아닌 주력이라는 생각을 갖고 고졸 인재를 적극적으로 키워야 한다”며 “고졸 인재 육성 정책에 대해 사회적인 공감대가 형성되고...
[BizⓝCEO] 이인재 파주시장, 다이나믹 코리아의 중심 지자체 2013-01-30 15:32:41
행정절차를 우려해 투자를 망설였던 기업들도 파주시의 ‘일사천리 행정’으로 몇 개월 안에 실제 투자를 한다. 파주에는 ‘막힘’도 없다. 편리한 교통은 서울외곽지보다 서울을 더 빨리 갈 수 있도록 한다. 최근에는 경의선 복선 전철이 공덕역까지 개통, 서울 도심부까지 빠르게 이동이 가능하며, 서울지하철 56호선과...
"공대교수·출연硏 박사, 中企에 파견하자" 2013-01-29 17:03:16
사업으로 재편해야 한다”고 조언했다. 현장에서 활약하는 강소기업 최고경영자들은 가장 시급한 과제로 인력 문제를 꼽았다. 통신장비업체인 케이엠더블유(kmw) 김덕용 회장은 “박사 학위를 가진 최고 공학도들이 대학을 가장 선호하고 그 다음 국가 출연연구소, 대기업으로 가다보니 중소기업에는 차례가 오지 않는다”...
팔도, 2월7일까지 인턴사원 모집 2013-01-29 15:03:38
인재 선발을 통해 글로벌 종합식품기업으로 성장해 나가기 위한 초석을 다진다는 계획입니다. 채용분야는 영업, 생산, 연구, 디자인 등이며 영업 분야는 외국어 가능자, 생산·연구 분야는 식품 관련 전공자, 디자인은 관련 자격증 소지자와 동일직무 경력자를 우대합니다. 해외 여행에 결격 사유가 없고 업무 수행에...