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"파업 명분없다"…조합원도 등돌린 민노총의 '정치파업' 2015-04-24 21:08:12
3만4000여명이다.개별 사업장의 임·단협과 무관하게 이날 총파업 날짜에 맞춰 파업을 선언한 곳으로, 주요 사업장은 기아자동차(약 2만8000명), 기아차 사내 하도급(약 2600명), 성동조선해양(약 980명), 자일대우버스(약 600명) 등이다. 전국교직원노동조합의 경우 1200여명(23일 오후 6시 기준)만이 연차휴가를 내...
'일자리 세습' 조항 안고치면 사법처리 2015-04-14 22:03:31
고용부 "7월까지 단협 개선하라" 11월까지 시정 안하면 벌금자율개선 기업엔 인센티브 업무상 재해·사망 땐 허용 [ 백승현 기자 ] 정부가 ‘일자리 세습’으로 비난받는 민간기업 노사의 단체협약을 직접 손보기로 했다. 퇴직자 가족을 우선·특별채용하는 단체협약을 맺은 기업에 관련 조항 삭제를...
대한항공, `정년60세·임금피크제` 도입 2015-03-23 16:38:45
등이 참석한 가운데 `2014년 임·단협 조인식`을 열고 노사가 이같이 합의했다고 밝혔습니다. 임금피크제 적용 대상은 1960년 1월 1일 이후 출생한 대한항공 직원으로, 대한항공은 만 57세부터 60세 직원에 대해 만 56세의 임금을 기준으로 매년 이전해보다 10% 낮은 액수의 돈을 임금으로 지급할 예정입니다. 대한항공은...
대한항공 노사, 임금협상 타결 … 정년 60세 연장· 56세부터 임금피크제 도입 2015-03-23 15:48:04
등이 참석한 가운데 '2014년 임·단협 조인식'을 열었다. 대한항공 노사가 합의한 임금피크제는 만 56세의 임금을 기점으로 정년 퇴직까지 매년, 전년 보다 임금을 10%씩 줄이는 구조다. 임금 축소를 최소화하는 점진적 감액 형태다. 1960년 1월1일 이후 출생한 대한항공 직원들은 임금피크제의 적용을 받게...
한국노사협력 대상에 한화케미칼 2015-02-26 11:29:20
임·단협을타결했고, 한국고용정보원은 2006년 개원 이래 노사갈등이 지속됐으나 2013년 말부터 관계 회복을 위해 노력한 결과 미래지향적 노사관계를 구축했다는 평가를 받았다. 경총은 1989년부터 매년 선진 노사문화 확립에 노력한 기업들을 선정해 상을 수여하고 있다. 이날 시상식에는 이기권 고용노동부...
9개월 진통 임·단협 끝나자…해외출장 나선 현대중공업 경영진 2015-02-17 21:25:22
임단협 1차 잠정 합의안이 부결된 후에도 포기하지 않고 직원들과의 스킨십을 강화하며 조속한 노사 합의를 독려했다.울산조선소의 생산 현장을 수시로 찾아 조합원들에게 위기 극복에 동참할 것을 호소했고, 이런 노력은 지난 11일 12시간에 걸친 마라톤 협상 끝에 두 번째 합의안 마련으로 이어졌다. 현대중공업 노조는...
[취재수첩] '고용세습'에 분노하는 진짜 이유 2015-02-12 20:52:26
것이었다.당시 재판부는 “유족 채용을 보장하는 단협은 사실상 일자리를 물려주는 결과를 낳아 다수의 취업 희망자를 좌절케 한다”며 “단체교섭 대상이 될 수 없는 사항에 대해선 노사가 합의하더라도 법률상 무효”라는 취지의 판결을 내렸고, 유족들은 항소를 포기해 그대로 확정됐다.재판 결과를...
현대중, 통상임금 판결에 부담…조선업계 파급되나(종합) 2015-02-12 17:30:40
임단협을 일찍 마무리하면서 통상임금에 대해서는 동종업계 판결을기준으로 다시 협상하기로 한 상태다. 삼성중공업[010140] 역시 지난달 말 임단협을 마무리하면서 통상임금 논의를 올해 1분기까지 이어가기로 했다. 경총은 이번 판결이 국내 조선업계의 경영환경이 극도로 악화된 상황에서 이를타개하기 위해...
청년일자리 뺏는 귀족노조 '고용세습' 2015-02-11 22:21:02
600여개 단협 중 29%인 180여개에 직원 가족의 채용 특혜를 보장하는 세습 조항이 들어 있다. 고용세습은 대부분 임금·단체협상 과정에서 노동조합의 요구를 회사가 수용하는 방식으로 단협에 포함된다.고용부 관계자는 11일 “아직 최종 연구보고서가 나오지는 않았지만 상당수 대기업이 고용세습 조항을...
구조개편 틈타 목소리 높이는 노조…고용보장해도 매각 결사반대 2015-01-21 21:29:38
단협 부결시킨 현대重노조, 사무직노조 설립 지원 나서"사업조정 무조건 반대는 불필요한 경영 간섭" [ 정인설/강현우 기자 ] “근로자의 의사를 고려하지 않은 무리한 빅딜을 진행 중인 만큼 회사 매각은 전면 백지화돼야 한다.”(삼성테크윈 노동조합)연초부터 대기업 노조가 곳곳에서 목소리를 높이고 있다....
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