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“복지 최강!”, “탄력 근무!” 1577-1577 대리운전 상담원 모집 2013-12-06 15:25:57
복지 혜택을 제공하고 있다. 코리아드라이브 관계자는 “4대 보험과 퇴직연금과 같은 기본적인 근로 조건 외에도 인센티브와 상담원 휴게실을 제공하는 등 다양한 직원 복지와 쾌적한 근로 환경 마련을 위한 노력에 박차를 가하고 있다”고 말했다. 자세한 사항은 코리아드라이브(1577-1577 대리운전) 홈페이지에서...
[BIZ가 만난 NS홈쇼핑] NS홈쇼핑의 사회공헌활동, '택배기사는 한 가족'…10년째 도시락·생수 건네는 사랑나눔 펼쳐 2013-12-06 06:58:35
통해 택배기사들의 근로의욕이 고취될 것으로 보고 있다. 2003년부터 시작한 나눔 행사도 계속 진행하고 있다. 지난 8월에는 ‘사랑의 생수’ 행사를 열고 3만9000개의 생수를 택배 협력사에 지급했다. 사랑의 생수 전달은 ns홈쇼핑의 상생 협력 의지를 잘 보여주는 캠페인으로 10년째 이어지고 있다. 도시락, 생수 등을...
성인남녀 70% “시간선택제 일자리 긍정적” 2013-12-05 14:16:52
보장`(15.2%), `충분한 복지제도 혜택`(6.1%) 등이 있었습니다. 희망하는 시간선택제 일자리 유형은 육아나 출산, 가족 돌봄 등으로 활용할 수 있도록 시간이 조정되는 `일/가정 양립형`(28.7%)이 가장 많았습니다. 다음으로 경력단절자나 퇴직한 전문인력을 기업이 원해서 창출되는 `우수인력 확보형`(16.9%), 선취업...
[부고] 박해상 문래초 교감 부친상 外 2013-12-03 21:26:04
하나감정평가법인감정평가사·김인규 근로복지공단부장 장모상=3일 인천성모병원 발인 5일 오전 9시 032-517-0710 ▶이문국 경기경찰2청생활안전과장 모친상=2일 대구전문장례식장 발인 4일 오전 6시 010-4199-1128 ▶박규래 박규래정형외과원장·필래 군산상업고교사·용래 의료법인영서의료재단대표·옥래...
[인사] 동양생명 ; 한국전력공사 ; 국무조정실국무총리비서실 등 2013-12-01 21:05:49
주현종 ◈보건복지부◎승진<국장급>▷사회복지정책실 사회서비스정책관 김헌주 ◈식품의약품안전처▷식품기준기획관 박선희 ◈농촌진흥청◎승진<고위공무원>▷기획조정관 기정노<과장급>▷기획조정관 지식정보화담당관 강민구◎전보<과장급>▷운영지원과장 이승재 ◈강원지방경찰청<총경급>▷철원경찰서장...
회사 송년회식후 사망··업무상 재해<울산지법> 2013-11-29 09:37:55
유족이 근로복지공단을 상대로 제기한 유족보상일시금 및 장의비 부지급처분 취소 청구소송에서 원고 승소 판결했다고 29일 밝혔다. A씨는 지난해말 회사 직원들과 송년회 겸 정년퇴직자 송별식에 참석, 회식한 후 귀가하다 자신의 아파트 출입문 앞에서 쓰러져 병원으로 옮겼으나 사망했다. 이에대해 근로복지공단은...
법원 "회사 송년 회식 후 사망한 근로자 업무상 재해" 2013-11-29 08:46:03
a씨 유족이 근로복지공단을 상대로 제기한 유족보상일시금 및 장의비 부지급처분 취소 청구소송에서 원고 승소 판결을 내렸다고 29일 밝혔다. a씨는 지난해 말 회사 직원들과 송년회 겸 정년퇴직자 송별식에 참석해 술을 마셨다. 그러나 귀가하다 자신의 아파트 출입문 앞에서 쓰러져 병원으로 옮겼으나 사망했다....
"기부금, 세액공제로 전환시 연 1조2천억원 감소" 2013-11-28 15:42:50
이하근로층(228만명)은 기부금과 세수의 변화가 없다. 그러나 4천600만~8천800만원 이하 층(46만명)은 기부금 -9천721억원, 세수 +821억원의 효과가 예상됐다. 3억원 이하 층(9만명)은 기부금 -8천504억원, 세수 +614억원이며 3억원 초과 층(7천명)은 기부금 -3천216억원, 세수 +222억원 등이다. 송 교수는...
2013 IT이노베이션대상 2013-11-27 21:08:28
하고 있다. 왼쪽부터 최종진 근로복지공단 본부장, 강석진 케이맥 전무, 송충근 대법원 과장, 최재유 미래부 방송통신융합실장, 김상하 에이시에스 대표, 조규곤 파수닷컴 대표. 정보통신산업진흥원 제공 ▶'박람회장 발칵' 주식 자동매매 프로그램 등장 ▶ 별장으로 쓰면서 은행이자 3배 수익 받는곳?
[시론] '발상의 전환' 필요한 정년 60세 시대 2013-11-25 21:42:05
이직연령이 53세임을 감안해 50세 이상 근로자에 대해서는 성과급 제도를 도입하도록 사회적으로 합의하는 것이 필요하다. 그렇지 않으면 장년층 고용을 위해 고용보험의 고용촉진제도를 확대해야 하는데 이에 대한 의존은 한계가 있기 때문이다. 셋째, 고령자들의 생산성을 높이는 작업이 병행돼야 한다. 현재의 낮은...
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