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<청년 취업 질 추락…韓 성장잠재력 훼손 우려> 2013-02-21 05:57:11
이하 계약직으로 들어왔다가 계약기간이 연장돼 무기계약으로 전환되는 경우는 드물 것"이라면서 "대부분 인턴 같은 것이어서사실상 취업으로 보기도 힘들다"고 말했다. ◇고용 불안정 방치…국가 성장성 훼손될 수도 전문가들은 경기침체가 장기화되면서 노동시장 유연화가 가속화되고 있는데다산업구조 자체도...
"비정규직 94% 中企 근무…왜 대기업에 줄이라고 하나" 2013-02-20 17:15:54
94.8%를 300인 미만 중소기업에서 고용하고 있고 대기업 고용은 5%밖에 안 된다”고 설명했다. 또 “우리나라 근로시간은 oecd(경제협력개발기구) 평균보다 길지만, 노동생산성은 선진국보다 크게 뒤처진다”며 “그런데도 정치권에서는 휴일근로를 연장근로에 포함시키는 법안을 추진하려 한다”고 목소리를 높였다. 이...
SC은행 '62세 정년' 시범 실시…은행권 평균보다 4년 늘려 2013-02-17 20:53:12
연장하고 임금피크제는 60세에서 62세로 연장하는 방안을 추진 중이다. sc은행의 정년 연장을 부정적으로 바라보는 시각도 있다. sc은행이 58세 정년을 기준으로 하면서 일부 직원에게만 실적에 맞춰 일할 연한을 늘려주는 것이라 일반적인 정년 연장으로 볼 수 없다는 지적이다. 또 고용안정을 강화하는 이유가 한국시장...
<적절한 퇴직 시기는?…"44%가 정년 65세 희망"> 2013-02-16 08:01:00
고용 요구가 절실하다는 점을 잘 보여준 설문 결과다"라며 "(대선 공약인) 60세까지 정년 연장을 2017년 전에점차 도입할 필요가 있다"고 제언했다. 지난해 12월 현대경제연구원이 전국 성인남녀 1천5명을 대상으로 한 전화설문에서도 희망퇴직 연령은 평균 62세로 나타났다. 65세까지 일하고 싶다는 응답자가...
고용노동부, 이마트 특별감독 재연장 2013-02-15 15:35:05
이마트에 대한 고용노동부의 특별감독이 다시 한번 연장됐습니다. 고용노동부는 지난달 28일 특별감독 기간을 2월15일까지 연장한 데 이어 오는 28일까지로 재연장한다고 15일 밝혔습니다. 지난 7일 검찰과 서울지방노동청이 이마트 본사와 지점 등 11곳과 하청업체, 컨설팅기관에 대한 압수수색에서 입수한 각종...
중소·중견기업들 "일자리 미스매치 해결해야" 2013-02-14 11:00:05
최 사장은 "사람을 구하지 못해 정년 퇴직자들을 고용해 급한 불을 끄는 실정"이라며 "근무 여건을 개선하는 중소기업들의 노력 못지 않게 복지시스템 구축과중소기업에 대한 인식 개선 등 정책 지원이 필요하다"고 밝혔다. 이홍근 세대산전 사장은 규제 개혁이 일자리 해법이 될 수 있다고 제안했다. 이...
<20대 취업난 심각..구직단념자 넉달째 증가 > 2013-02-13 12:02:29
전망이다. 한국고용정보원 박진희 부연구위원은 "자영업자는 서비스 부문을 중심으로 늘었는데 최근 내수가 워낙 나빠 증가세가 주춤하고 있다"며 "자영업자 규모가 2011년하반기부터 급격하게 늘어났던 만큼 이러한 조정 국면은 당분간 계속될 것"이라고전망했다. 50대가 자영업보다 정년 연장이나 퇴직 후...
日 기업 '65세 정년' 맞춰 고령 근로자 처우 개선 2013-02-08 15:09:31
60세 정년 후 직원을 다시 고용할 때 정년 이전의 업무와 역할을 임금에 반영하기로 했다. 과거에는 재고용 시 정년 전보다 임금을 40% 줄이고, 1년마다 계약을 갱신했다. 철강회사인 jfe는 정년을 연장한 근로자 가운데 핵심 기술을 갖고 있는 숙련공에게는 월급을 기존보다 월 3만5000엔씩 올려주는 방안도 검토 중이다....
[조간신문 브리핑] 2천억 청년창업펀드 만든다 2013-02-08 07:11:00
‘부당노동행위’ 이마트 본사 압수수색 고용노동부 서울고용노동청은 ‘부당 노동행위’ 의혹이 제기된 신세계 이마트에 7일 오전 특별사법경찰관 150여명을 보내 전격 압수 수색했습니다. 압수수색은 인사팀 사무실에 집중됐고 노무 관련 전산자료와 회의문서 장부 등을 확보했습니다. ▲ “아베엔란 1년 이상 지...
고용부, `불산사고` 삼성전자 화성사업장 특별감독 2013-02-07 10:13:00
전면적인 특별감독에 착수했습니다. 고용부는 중부지방고용노동청 주관으로 특별감독반을 편성해 4일부터 삼성전자 화성사업장에서 산업안전보건법 위반 여부 등에 대한 특별감독을 시작했다고 7일 밝혔습니다. 감독기간은 오는 20일까지로 정했지만 추가조사가 필요하면 연장할 방침입니다. 특별감독반은 고용부, ...
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