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[인력양성, 中企가 달린다] 구미전자공업고등학교, 올해 마이스터고 1기생 268명 전원 취업 2013-01-13 09:59:43
이스터고 1기생 3학년 268명 전원이 취업했다. 특히 취업 확정자 중 82%인 220명이 lg와 삼성 등 국내 굴지의 대기업과 한국전력, 한국수력원자력 등 공기업에 입사했다. 2학년 학생들 역시 이미 95명이 대기업과 공기업 취업을 확정했고, 140명은 취업이 진행 중이다. 학교 측은 2학년 말까지 약 80% 학생이 취업을 완료할...
[인력양성, 中企가 달린다] 부산기계공업고등학교, 40여년간 2만명 넘는 기계산업의 주역 배출 2013-01-13 09:58:49
마이스터 사관학교로 유명하다. 박정희 전 대통령의 공업입국 의지에 따른 적극적인 지원 아래 1967년 설립된 이 학교는 지난 40여년간 2만5840명에 달하는 국내 기계산업의 주역을 배출했다. 2010년 2월 마이스터고로 선정되면서 현재 정밀기계과, 금형설계과, 조선기계과, 로봇테크과 등 4개 학과 15개 학급을 운영하고...
[인력양성, 中企가 달린다] 전북기계공업고등학교, 기술력 · 리더십 갖춘 '실무형 인재' 의 산실 2013-01-13 09:56:43
1기 영마이스터(young meister) 졸업생 배출을 앞두고 있다.전북기계공고는 마이스터고 취지에 맞게 산학 연계를 강화해 산업체 요구를 충족시키고, 학생 만족도가 높은 취업처를 개발해 나가고 있다. 기계 분야 원천 기술을 겸비한 산업기술자와 기업가 정신, 리더십을 갖춘 ‘슈퍼 고졸’ 인재를 양성하겠다는 각오다....
[中企 인력 미스매치 좌담회] "우수인력이 中企로 갈수 있는 환경부터 만들어야" 2013-01-13 09:54:50
운영은 마이스터고 운영의 새로운 모델이라 할 수 있다. 국립마이스터고를 5년제로 개편해 우수 인재를 육성해야 한다.-이정섭 중소기업연구원 연구위원=현재의 고졸 취업 활성화 정책에 대해 기업들은 인건비 절감 등 긍정적인 평가를 하고 있다. 하지만 대기업, 공기업, 공무원 등의 취업 성공기를 다루기보다는 혁신형...
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