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"명강의 들으러 왔어요"…직장인도 외국인도 대거 몰려 2019-11-06 15:17:13
한국 내 인재 개발 관련 콘텐츠 중 가장 우수하다고 생각해 올해 처음으로 몽골 공무원들을 초청해 방한했다”고 했다. 기업 직원도 인재포럼의 ‘단골손님’이다. 롯데호텔 준법경영팀에서 근무하는 김인성 씨(55)는 “최근 감사팀으로 이동해 채용 과정을 살펴보다가 HR에 관심을 갖게 됐다”며...
[천자 칼럼] 토스의 '유쾌한 파격' 2019-11-01 17:55:01
파격적인 ‘인재 모시기’ 전략이 화제를 모으고 있다. 창업 7년차 벤처기업인 이 회사 홈페이지에는 이런 조건의 채용공고가 현재 100건 이상 올라와 있다. 대기업에 다니다 이 회사로 옮긴 한 경력자는 “다른 것에 신경 쓰지 않고 일에만 집중할 수 있는 환경이 마음에 든다”고 말했다. 최근...
사표 내고 toss 가면…연봉 50% 올려주고, 최대 1억 '이직 보너스' 2019-10-31 17:24:54
솔깃할 만한 제안을 내걸고 경력직 채용에 나선 회사가 있다. 스마트폰 금융 앱(응용프로그램) ‘토스’로 널리 알려진 비바리퍼블리카다. 토스는 업계 최고 인재를 영입한다는 취지에서 이런 내용의 새 보상안을 도입했다고 31일 발표했다. 경력직 입사자에게 전 회사 연봉의 1.5배를 제시하고, 이와 별도로 전...
'5시간 필기시험, 직무면접 두차례' LG전자 신입사원 채용 더 깐깐해졌다 2019-10-30 16:08:30
지원자의 팀워크를 평가할 예정입니다. 집단토론과 팀에게 과제를 주어 문제를 푸는 형식으로 진행됩니다. 3차는 경영진이 참여하는 인재상 부합여부를 판단하는 인성면접입니다. 면접을 다 통과해도 끝은 아닙니다. LG전자의 한국영업·해외영업·CFO부문(재무/정보기술)은 4~5주간의 실무인턴을 거친후 최종...
[나상무의 취업드림] 대기업 면접관이 말하는 ‘1분 자기소개’와 ‘아이컨택’의 비밀 2019-10-29 17:25:00
경청하는 모습도 보여주자 나상무 1986~2002년 삼성전기 기획팀 2003~2006년 삼성전기 인사기획부장(채용교육부장 겸직) 2007~2012년 삼성전기 인재개발센터장(상무) 2013~2015년 현대종합금속 인사팀장(상무) 2015년~ 렛유인 취업 강사 및 나상무 취업드림연구소 대표 < 저작권자(c) 캠퍼스 잡앤조이, 당사의 허락 없이 본...
치매노인들의 '벗'을 만든다···치매예방로봇 '실벗' 개발사 로보케어 2019-10-29 17:16:00
인재를 원하나 “평소 ‘사람이 가장 중요하다’고 생각한다. 로봇과 관련된 능력도 중요하지만 로보케어에 열정이 있어야 한다. 또 도전정신이 있고 가치있는 일에 인생을 걸어보고자 하는 이들이 왔으면 좋겠다. 무엇보다 로봇에 대한 이해도가 있어야 한다.” 채용 프로세스를 소개해 달라 “채용 절차는...
동아플레이팅 채용경쟁률 196대1…"삼성 지원이 고용 늘려" 2019-10-29 17:05:19
대 1.’ 지난달 직원 채용 공고를 낸 이오선 동아플레이팅 사장은 관리팀 직원으로부터 경쟁률을 전해 듣고 깜짝 놀랐다. 경리 직원을 한 명 뽑는데 196명이 몰린 건 처음이었다. 업무 경험이 많은 다른 회사 직원들이 대거 원서를 내는 등 지원자 면면도 화려했다. 우수 인재가 몰려 채용 인원을 세 명으로 늘렸다....
日 간판기업 몰려든 대구 영진전문대 취업박람회 2019-10-23 17:31:30
3개 팀 15명은 일본 정보기술(IT) 기업인 어센트의 채용담당자들 앞에서 1년간 준비해온 프로젝트를 일본어로 발표했다. 채용면접장이 마련된 정보관에서는 일본의 글로벌 기업과 상장기업 26개사에서 온 70여 명의 채용담당자들이 우수 인재를 확보하기 위한 기업설명회에 이어 면접을 실시했다. 영전전문대가 해외 기업을...
마이다스아이티 '자소서' 없애고 지원자 모두 AI면접 2019-10-23 17:00:11
개발한 채용 솔루션으로 지원자의 성과역량 측정을 통해 지원 기업·직무의 적합도를 확인하는 면접 시스템이다. 신미영 마이다스아이티 행복인재팀 수석은 “그동안 컨설팅, 대필 등을 통해 첨삭한 자기소개서가 많아 지원자의 성향과 역량을 제대로 파악할 수 없었다”며 “스펙 대신 지원자의 있는...
[1618]행진콘서트 in 원주, 4인4색, 서로 다른 꿈을 이룬 멘토들의 진로 2019-10-04 12:03:00
인재가 환영받는다”며 “각 분야에서 전문 경험을 쌓은 선배들과 만날 수 있는 자리인 만큼 소통을 통해 직업계고의 자부심을 가질 수 있는 자리가 되기를 기대한다”고 말했다. 박기호 한국경제매거진 잡앤조이 대표는 “기술이 우대 받는 시대에 직업계고는 이 시대의 솔루션”이라며 “자신의 미래를 스스로...