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"은퇴 후 일하고 있다면 국민연금 연기연금 활용" 2013-11-18 10:23:56
수령하는 것으로 한다면 월 수령 금액이 약 100만원으로 늘어난다. 그밖에 퇴직연금에 대해서도 김 어드바이저는 미래 임금상승률이 높을 것으로기대된다면 DB형(확정급여형), 퇴직 직전 임금피크제 등으로 급여 하락 가능성이 있다면 DC형(확정기여형)이 유리하다고 조언했다. ykbae@yna.co.kr(끝)<저 작...
야마다 아키오 미라이공업 CEO, 어떤 아이디어라도 현금 보상…70세 정년에 연간 휴가는 140일 2013-11-15 06:58:08
초기부터 인센티브 제도를 도입했다. 인사, 급여 외의 어떤 아이디어든지 내기만 하면 현금 500엔을 지급한다. 이렇게 쌓인 아이디어가 매년 1만건을 넘는다. 전기요금을 절약하기 위해 본인 자리의 전원스위치를 각자 관리하도록 한 것도 직원의 아이디어였다. 실용신안과 의장 등 현재 미라이공업이 갖고 있는 공업소유권...
현오석 "공기업 파티는 끝났다…방만경영 특단조치" 2013-11-14 21:12:30
위험 관리에 총력을 쏟아야 한다”고 말했다. 현 부총리 취임 이후 주요 공공기관장을 한꺼번에 소집한 것은 이번이 처음이다. 한국전력공사와 lh(한국토지주택공사) 등 12개 기관은 과도한 부채, 한국투자공사와 인천국제공항공사 등 8개 기관은 지나친 복리후생을 지적받아 이날 간담회에 소집됐다. 현 부총리가 이날...
<'현오석 화났다'…공공기관 방만경영 질타> 2013-11-14 10:15:35
관리 노력에 대한 경영평가 비중을 확대하고 자구노력 등 부채관리 노력이 미진한 경우 다른 분야의 평가가 우수하더라도 경영평가 성과급을 제한하기로 했다. 공공기관운영위원회에 재무위험 및 모니터링 체계도 구축하기로 했다. 현 부총리는 "소나기만 피하면 된다는 인식이 과거에는 통했을지 모르지만...
[시간제 일자리 활성화] '양질의 시간제' 확산…공공부문은 할당·민간은 재정지원 2013-11-13 21:17:31
영화관 관리사원을 시간제 근로자로 뽑는다. ◆겸직 허용…전일제 전환 금지 정부도 이날 경제관계장관회의에서 ‘시간선택제 일자리 활성화 추진계획’을 확정했다. 방하남 고용노동부 장관은 “공공부문의 일자리 창출 규모가 크다고 볼 순 없지만 새로운 길이라는 점에서 의미가 크다”며 “민간부문을 선도할 수...
비과세 보험상품, 거액 탈세에 악용됐다(종합3보) 2013-11-13 18:16:43
통해 관리하면서 2005년부터 지난해까지 이씨의 부인 문모(63)씨에게 보험 가입 대가로 6차례에 걸쳐 3억5천만원을 준 혐의를 받고 있다. B씨는 2007년 3월 이씨의 보험 200여개를 해약하고 다른 상품으로 변경하겠다고한 뒤 해약 보험금 101억원 가운데 약 60억원을 빼돌려 부동산을 구입하거나 투자용도로 쓴...
금융사 일반직원 최고 26배 연봉받는 CEO…금감원 실태조사 2013-11-13 12:18:41
않았다는 분석이다. 일부 금융사는 대부분의 급여를 영업실적과는 무관하게 정기적으로 정액 지급되는 고정급을 채용, 영업실적에 연동되지 않았다. 한 증권사 회장 및 보험사 대표이사의 경우 지난해 17억원, 27억원의 연보수를 고정급으로 받았다.아울러 금융사들은 성과 평가방식을 자의적으로 운영해 ceo가 상대적으로 ...
<직원 연봉 20배 받는 금융사 CEO…일당 수천만원> 2013-11-13 12:09:51
되는 금융사 CEO와 임원진들이 일회성으로 급여 일부를 반납하는 꼼수를 쓰는 대신 권역별로 TF를 꾸려 성과보상 체계 개선안을 체계적으로 만들 수 있도록 할 방침이다. 이에 따라 영업 실적과는 무관하게 정액으로 지급되는 고정급보다 1년 단위나재임기간의 성과를 평가해 지급하는 성과급 비중이 늘 가능성이...
삼성, 시간선택제로 6000명 신규 채용(상보) 2013-11-13 10:50:24
사업장 안전관리 등 환경안전 분야 1300명 ▲ 보육교사 및 간호사, 통역직 500명 ▲ 완제품 검수 및 자재관리직 500명 ▲ 콜센터 및 고객응대에 500명 등 총 6000명이다. 지원서는 18일부터 삼성 홈페이지에서 받는다. 12월 서류전형 및 내년 1월 회사별 면접을 통해 최종 합격자를 발표할 계획이다. 이 사장은 "이번 신규...
난부 야스유키 파소나그룹 CEO, 100여 기업 낙방한 취업준비생…"임시직 수요 는다" 역발상 창업 2013-11-08 06:58:03
그 회사로부터 경력과 급여상담 등 각종 인사관리를 받는 근로자들을 말한다. 인재파견 회사가 연결해준 기업에 나가 수개월 또는 수년간 계약직으로 일한다. 이런 일본 인재파견업 시장의 약 70%를 차지하고 있는 기업이 있다. 파소나그룹이다. 이 회사를 이끄는 사람은 손정의 소프트뱅크 회장, 사와다 히데오 his 회장과...
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