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aT, 신입사원 40% 지방대생 채용 2013-01-21 19:27:43
21일 지역인재와 장애인을 포함한 신입사원 30명을 최종 선발했습니다. `열린 채용`을 목표로 한 이번 채용에서는 충청, 영남, 호남, 강원 등 지역별로 고루 지방대 출신 12명이 뽑혔습니다. 전체 채용인원의 40%를 지역 인재로 뽑은 셈으로 또 장애인 1명과 보훈대상자 5명도 채용했습니다. aT는 작년 12월 고졸...
[2013년을 뛴다]LG그룹, 자존심 세운다 2013-01-21 18:35:06
주자에서 선발업체로 진입 여부가 2013년 큰 관건이 될 것이며 LG디스플레이는 디스플레이 1위 업체 지위를 확실히 정립하는 한 해가 될 것입니다. 또한 LG유플러스는 차세대 LTE 네트워크를 구축하는 의미가 있지요이러한 각 계열사별 과제를 달성하기 위해서는 남들이 주저할 때 과검한 투자가 필요한 것입니다. <앵커>...
첫 로스쿨 평가서 고대·성대 등 고개 숙인 이유는 2013-01-21 17:42:00
경우 지난 2009년 입시에서 사회적 취약계층 등에 대한 특별전형 선발 사례가 제시 기준에서 벗어나 지적을 받았다.손기식 성균관대 로스쿨 원장은 "해당 특별전형으로 장애인 부모를 둔 학생을 뽑았는데 '본인이 장애자인 경우' 에만 적용되는 기준과 어긋나 이후 입시에선 시정했다" 며 "빠른 ...
아스타, '아시아 판타지' 함께 열어 갈 테스터 발표 2013-01-21 17:34:34
선발했으며, 당첨여부는 '아스타'홈페이지(http://asta.hangame.com) 에서 확인 가능하다. 이번 cbt에는 선발된 테스터 외에 지난해 지스타 현장에서 '아스타' 체험부스를 방문하여 받은 cbt 초대권을 등록한 이용자들도 테스터로 참여할 수 있으며, nhn 한게임 가맹 pc방에서는 당첨 여부에 관계없이 자유롭게...
FIFA 온라인3, 첫 콘텐츠 업데이트 프리뷰 2013-01-21 17:34:25
또한, 멀티플레이 모드에서 선발 선수를 선정하는 단계에서 같은 팀끼리 충분히 대화하고 스쿼드 및 팀 전력을 짤 수 있도록 채팅 기능이 추가되며, 경기 시 선수이름을 표시하는 방식도 유저가 지정하는 대로 유지되도록 변경된다. 그 외에도 보안강화를 위해 모든 유저에게 필수로 적용되는 2차 비밀 번호 기능이 생기는...
"일감몰아주기 규제 피하자"…에스원, 해외로 2013-01-21 17:01:35
냈다. 에스원은 지난달에도 해외 사업 경력 인력을 선발했다. 이들은 해외 원전 공항 빌딩 병원 등지의 보안업무를 맡게 된다. 회사 측은 “2020년 매출 5조원을 달성하기 위해 중국과 중동 동남아 미주 등 해외로 사업을 확장하고 있다”고 설명했다. 에스원은 2010년 일본, 2011년 중국법인을 세웠으며 올해 인도네시아...
'쪽지문'으로 미해결 성폭행범 잡는다 2013-01-21 16:58:34
감정관 4명을 선발, ‘재검색 전담팀’을 구성했다. 경찰은 쪽지문 재감정으로 지난해만 80여건의 미제 사건을 해결한 바 있다. 또 그동안 화질이 낮아 정확한 지문 대조가 어려웠던 주민등록 지문 자료 4000만명(4억개)의 해상도를 30% 높였다. 범행 현장에서 수집된 용의자의 지문과 경찰 보유 지문을 전산으로 대조할 수...
경찰 "로스쿨 출신 변호사 대거 특채" 2013-01-21 16:58:25
간부후보생 선발 비율을 줄이고 대신 로스쿨 출신 등 변호사 특채를 검토한 것”이라고 설명했다.김 청장은 채용 직급에 대해 “우수한 자원을 영입하는 것이 목표인 만큼 로스쿨 대학원장들과 간담회도 해보면서 어떤 계급으로 채용하는 게 좋은지 판단하겠다”고 말했다. 기존 사법고시 특채는 경정으로 임용됐지만...
고려·성균관대 등 로스쿨 7곳 '개선 권고' 2013-01-21 16:58:01
교원 업무 시간·입학생 선발·재정 조달·장학 제도·시설 기준 등을 어긴 것으로 나타났다. 한부환 평가위원장은 “향후에는 변호사 시험 합격률을 평가지표에 포함하는 등 보다 엄격한 평가를 할 계획”이라고 말했다.◆총 7곳 ‘개선 권고’ 평가위원회는 이날 서울 서초동 서울지방변호사회 교육문화관에서 열린 제1회...
[JOB 대학생 취업 디딤돌] 이공계 출신 HR인재…회사와 함께 커 갈 잠재력 있다고 판단 2013-01-21 16:13:39
꾸준히 실력을 배양하는 자질이 있는 사람을 선발하려고 노력하고 있다. 아울러 lg way의 정신에 기반해 정정당당하게 경쟁하고, 팀워크를 이루며 업무를 자율적이고 창의적으로 할 수 있는 인재를 찾고 있다. 신입사원 채용 때 중요시하는 것은 앞으로 ‘뛰어난 인재로 성장할 수 있는 잠재력을 보유하고 있느냐’다. 완...