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"공채서 수시로 채용 트렌드 변화…한국 인재 글로벌 인력 시장서 각광" 2019-10-01 17:04:45
둔 인재를 영입하는 것이 회사의 혁신을 앞당긴다고 생각한다”고 설명했다. 링크트인은 글로벌 채용시장의 온라인화를 앞당겼다. 쿠 대표는 한국에서도 온라인 플랫폼을 활용한 채용이 더 활발해질 것이라고 전망했다. 그는 “온라인은 기업이 인재를 뽑는 데 쓰는 시간과 비용을 절감해준다”며 “더...
"에너지전환 선도할 인재 찾는다"…에너지 혁신인재 포럼 개최 2019-09-26 11:00:04
우수 팀으로 뽑혔다. 서울대 허은녕 에너지자원공학과 교수는 '에너지전환의 글로벌 트렌드와 대한민국의 현주소'를 주제로 주요국의 에너지 정책 변화 양상과 미래 에너지 시장에서 주도권을 확보하기 위해 각국이 진행 중인 에너지 기술개발 및 인재육성에 대해 소개했다. 행사 기간 학생들에게 에너지 분야 채용...
[PRNewswire] 최고가 더 발전: SHL은 구직자 인성 평가 문항(OPQ)을 재상상 2019-09-25 22:32:44
것이다. 회사들은 엄청나게 치열한 최고 인재 확보 경쟁 속에서 성공하는 데 도움을 주는 사람들에 대한 이해를 깊게 하고 긍정적인 채용 경험을 갖기 위해 OPQ과 같은 평가에 의존하고 있다. 그 외에도 OPQ는 이미 고용하고 있는 기존의 인재들을 계속 발전시키는 데에도 중요하다. 켄 라흐티 SHL 최고과학혁신책임자는...
[상시채용 대처법] ② 前삼성 인사임원, 이공계열을 위한 ‘학년별 취업 준비법’ 2019-09-24 15:15:00
- 삼성 채용사이트에 중요한 비밀 숨어있다 - 이공계열 학생들, 너무 전공에 매몰될 필요 없어 - 전공<산업 중심으로 지원해야 이 기사는 ① 직무적성검사 ‘코앞’, “벼락치기 통하는 과목 따로 있다”에서 이어집니다. [캠퍼스 잡앤조이= 이도희 기자] 9월 19일, 일명 ‘나상무’ 를 그의 현재 일터인 강남역 근처...
[생글기자 코너] 성큼성큼 다가오는 인공지능(AI) 시대 2019-09-23 09:00:13
8월 18~19일 서울대, KAIST와 인공지능 연구 및 인재 양성을 위한 연구·교육 지원 협약을 맺었다고 22일 밝혔다. 우리가 야구 생중계에서 득점 하이라이트 클립을 빨리 볼 수 있는 이유는 인공지능이 해당 경기를 빠르게 분석해 자동적으로 편집해 방송에 송출한 것이고, 공부하며 사용하는 번역기 앱 또한 인공지능...
'쌉니다 천리마마트' 이동휘, 첫방부터 빵빵 터진 캐릭터 소화력 2019-09-21 16:31:00
수 없는 인재 채용부터 ‘직원이 왕’이라는 복동의 지침을 듣고 석구는 혼돈에 빠지고, 아니나 다를까 석구가 DM그룹 전무 영구에게 복동의 일거수일투족을 보고하라는 스파이 지명까지 받게 되며 석구의 ‘천리마마트’ 기사회생 프로젝트는 과연 성공할 수 있을지 다음 전개에 대한 기대감을 한껏...
'쌉니다 천리마마트' 이런 김병철은 처음, 코믹X휴먼 앙상블 2019-09-21 13:15:01
묻고는 역설적이게도 "문석구. 자네 참 유능한 인재일세"라며 폭탄 제조의 포문을 열었다. 천리마 마트를 찾은 세 사람 최일남(정민성 분)과 조민달(김호영 분) 그리고 조폭 오인배(강홍석 분)에게 정복동은 "합격"을 선언했다. 여기에 글로벌 인재 빠야족까지 채용한 정복동의 계획에 궁금증은 커져갔다. 정복동의 파격적...
이동휘, 개성 연기로 ‘천리마마트’ 휘어잡다...첫방부터 웃음 빵빵 2019-09-21 12:45:45
그러나 이해할 수 없는 인재 채용부터 ‘직원이 왕’이라는 복동의 지침을 듣고 석구는 혼돈에 빠지고, 아니나 다를까 석구가 dm그룹 전무 영구에게 복동의 일거수일투족을 보고하라는 스파이 지명까지 받게 되며 석구의 ‘천리마마트’ 기사회생 프로젝트는 과연 성공할 수 있을지 다음 전개에 대한 기대감을 한껏...
'쌉니다 천리마마트' 좌천된 김병철의 기상천외한 복수가 시작됐다! 2019-09-21 12:36:00
“자넨 유능한 인재야”라고 말하는 정복동을 보면서도 눈치 없이 웃기만 하는 사람이었다. 그러나 복수를 꿈꾸는 정복동에게 눈치도 능력도 조금씩 모자란 문석구는 “유능한 인재”이자 “복수 프로젝트의 핵심”으로 ‘딱’이었다. 정복동 프로젝트의 시작은 직원 대거 채용....
[상시채용 대처법] ① 前삼성 인사임원 “직무적성검사, 벼락치기 통하는 과목 따로 있다” 2019-09-20 15:52:00
이 기사는 2편 이공계열 2~3학년에게 추천하는 ‘상시채용에 대처하는 법’으로 이어집니다. 나상무 1986~2002년 삼성전기 기획팀 2003~2006년 삼성전기 인사기획부장(채용교육부장 겸직) 2007~2012년 삼성전기 인재개발센터장(상무) 2013~2015년 현대종합금속 인사팀장(상무) 2015년~ 렛유인 취업 강사 및 나상무...