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"16억 배상하라" 현대차 퇴직자 들고일어났다…'줄소송' 예고 2024-01-03 11:38:46
휴가가 폐지되고, 연차 휴가일 수에도 25일의 상한선이 규정됐다. 2015년부터는 취업규칙에 임금피크제가 도입됐다. 퇴직자들은 현대차의 '간부사원 취업규칙'이 근로자에게 불이익을 주지만 근로자의 동의 없이 도입돼 무효라고 주장하고 있다. 현행 근로기준법상 취업규칙을 근로자에게 불리하게 변경하는 경우...
[칼럼] 관행에 따른 병의원 노무관리는 노동관계법과 상충된다 2024-01-02 14:28:07
5인 이상의 병의원은 대표적으로 연차휴가 발생 및 연차미사용수당 정산의무가 발생한다. 또 직원을 해고하기 위해서는 정당성 확보를 위해 소명기회 제공과 서면으로 해고통보 의무가 있으며, 해고를 위한 '정당한 이유'가 필요하다. 강 원장은 그동안 노동관계법령에 어긋나지 않도록 노무관리를 해왔다. 하지만...
"해외여행은 무슨…" 연말 직장인들, 울고 웃는 이유는 2023-12-30 16:54:39
연휴가 이어졌지만 시민들은 주머니 사정에 따라 ‘해외여행’과 ‘집콕‘을 택하는 정반대 모습을 나타내고 있다. 경기 악화로 선뜻 추가 지출을 하기 어려워하거나 차라리 연휴 근무를 해 수당을 챙기겠다는 직장인도 있었다. 여행 플랫폼 ‘여기어때’가 이달 초 직장인 1000명을 설문한 결과에 따르면 올해 남은 연차가...
섣달그믐 춘제연휴 제외에 뿔난 中민심…당국 "휴무 적극 권장" 2023-12-27 12:20:53
이렇게 밝혔다. 이어 "모든 단위가 유급 연차 휴가나 각종 휴가 제도를 이용해 직원들이 섣달그믐날 쉬게 하는 것을 권장한다"고 강조했다. 앞서 중국 국무원은 지난 10월 섣달그믐날을 춘제 공식 연휴에서 제외한 뒤에도 "모든 사업 단위가 섣달그믐날 직원들이 쉴 수 있도록 조치하는 것을 권장한다"고 밝힌 바 있다....
"종무식 없다"…대기업 연말 '10일 휴가' 2023-12-20 06:55:32
권장 휴가 기간으로 정했다. 이 기간 연차를 사용하면 23일부터 내년 1월 1일까지 최대 열흘간 쉴 수 있다. 'CES 2024' 준비 등으로 불가피한 업무가 있는 직원은 출근하겠지만, 많은 직원이 자율적으로 휴가를 사용할 예정이다. 롯데그룹은 계열사별 사정을 고려해 28일부터 연차 사용을 적극적으로 독려하고...
대기업들 '강당 종무식'은 옛말…연말 최대 10일 휴가 2023-12-20 06:31:00
휴가 기간으로 정했다. 이 기간 연차를 사용하면 23일부터 내년 1월 1일까지 최대 열흘간 쉰다. 'CES 2024' 준비 등으로 불가피한 업무가 있는 직원은 출근하겠지만, 많은 직원이 자율적으로 휴가를 사용할 예정이다. LG는 시무식 등 별도 행사 없이 곧바로 신년 업무를 시작할 예정이다. 계열사별 사장 신년사도...
"눈치 보지말고 쉬세요"…'최대 열흘' 황금휴가 떠난다 2023-12-19 21:00:03
"연차 소진도 같은 맥락으로 보면 된다"고 말했다. SK하이닉스의 경우 이미 올 상반기 반도체 다운턴을 맞아 2주 이상의 빅 브레이크(장기휴가)를 도입한 바 있다. 반도체 공장이 24시간 돌아가기 때문에 연말, 연초의 경우 평소와 마찬가지로 근무한다. 이에 따라 종무식이나 시무식도 진행되지 않는다. 롯데그룹 또한...
'행복수당' 한퓨어, 여가부 '가족친화기업' 인증 획득…복리후생 강화 2023-12-19 17:30:02
지원하고 있다. 이외에도 자유로운 휴가, 연차 사용 독려 및 반반차 제도 시행으로 직원들의 복리후생을 강화하는 노력들을 계속해 가고 있다. 정충묵 한퓨어 대표는 “행복경영을 통해 가정생활과 직장 생활이 조화롭게 병행될 수 있도록 가족친화인증 기업으로서 다양한 제도 도입 및 지원을 지속해 가겠다”라고 밝혔다....
경복궁 담에 또 낙서테러…조롱당한 공권력 2023-12-18 18:24:39
줄었다. 이들은 2교대로 하루 6명이 경복궁을 관리하고 있다. 대통령실이 용산으로 이전하면서 경비 인력도 함께 옮겨간 탓에 6명 중 1명은 청와대 부지에서 경비를 담당하고 있다. 연차휴가와 병가 등을 고려할 때 실질적으로 하루 당직 근무자는 4명에 불과하다. 문화재청은 국립문화재연구원 소속 문화유산 전문가 20여...
새벽근무 거부한 워킹맘 해고는 부당…"육아기 직원 배려해야" 2023-12-10 14:50:16
일하는 초번 근무를 면제받았다. 공휴일에는 연차 휴가를 썼다. 새 회사는 A씨에게 초번 근무와 공휴일 근무를 지시했고, 이를 거부하자 평가 점수를 낮게 매겨 본채용 거부 통보를 했다. 이후 A씨의 구제 신청을 받은 중노위는 부당해고임을 인정해 재심 판정을 내렸다. 회사는 다시 소송으로 맞섰다. 1심은 원고 패소로...