100세시대 '고용천국' 된 日…베테랑들, 여든까지 산업현장 누빈다 2024-11-12 17:40:49

노사는 경영 상황, 인건비 총액, 고령자 생활 보장, 현역 사원과의 조화 등 모든 요소를 고려해 자사에 최적인 임금 제도와 수준을 결정했다”고 말했다. 일본이 2004년 65세 이상 고용 확보를 의무화하면서 기업이 인사고과 등을 통해 선별 고용할 수 있도록 허용한 것도 기업의 생산성 유지에 일조했다는 분석이 있다....

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• #100세시대 고용천국 #임금 #일본 #기업 #고령자 #고용 #수준 #계속고용 #이상 #노사 #이후

'불법 임상·리베이트' 안국약품 어진 부회장 대표이사직 복귀 2024-11-12 17:26:56

이내 대표이사직에 올라야 혜택을 볼 수 있다. 어 부회장의 신고기한은 지난해 2월로 내년 2월이 되기 전에 대표이사직에 올라야 했다. 다만 업계에서는 각종 불법 행위의 중심에 있는 어 부회장의 경영 복귀에 곱지 않은 시선이 쏠리고 있다. 어 부회장은 의사 85명에게 89억원 상당의 불법 리베이트를 제공한 혐의로도...

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• #불법 임상리베이트 #부회장 #안국약품 #상속세 #혐의 #직원

[고침] 경제(ESG연구소 "한화, 주가부양 동기↓…주주친화…) 2024-11-12 13:28:09

= 한화그룹의 경영권 승계 과정에서 일반주주의 이익을 고려한 의사결정이 필요하다는 제언이 나왔다. 한국ESG연구소(이하 연구소)는 12일 '한화, 주주 친화적 경영승계 기대'라는 제목의 보고서를 내고 "일반주주 친화적인 관점에서 기업가치 제고 계획을 수립하고 추진하는 것부터 시작하길 기대한다"며 이 같이...

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• #고침 경제ESG연구소 #연구소 #한화 #지분 #한화에너지 #승계

ESG연구소 "한화, 주가부양 동기↓…주주친화적 경영승계 필요" 2024-11-12 09:01:00

12일 '한화, 주주 친화적 경영승계 필요'라는 제목의 보고서를 내고 "경영권 승계 과정에서 일반주주의 이익을 고려한 의사결정이 필요하다"고 주장했다. 연구소는 경영권 승계를 위한 한화에너지와 ㈜한화의 합병 가능성을 고려할 때, 한화그룹의 동일인 김승연 회장과 동일인 2세(김동관·김동원·김동선...

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• #ESG연구소 한화 #한화 #한화에너지 #연구소 #지분 #합병 #승계 #동기 #주주 #일반주주

"'문제없다' 해놓고 뒤에선 채무재조정 준비"…'악셀 사태' 키운 KKR 2024-11-11 16:51:50

새로 꾸리는 레스큐 파이낸싱에 참여할 의사가 없다는 취지와 함께 대출 탕감 비율과 출자전환 규모에 대한 마지노선 숫자를 제시했다. 현재 레스큐 파이낸싱엔 글로벌 NPL(부실채권) 기관을 주축으로 일부만 참여한 상황이다. 채무재조정은 대주단 전원의 동의를 받아야 하지만 현재 KKR에 대한 대주단의 반감이 거세...

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• #문제없다 해놓고

네이버 최수연 "트럼프 취임 이후 빅테크·AI 규제 완화 전망"(종합) 2024-11-11 16:48:29

모든 의사 결정에 있어 사회적 영향력과 소상공인에 미치는 영향이 우선순위를 차지한다"고 강조했다. 한편 최 대표는 이날 행사에서 내년 상반기부터 AI 기술을 네이버의 검색을 포함한 전 서비스에 순차적으로 접목해 나가겠다고 공개했다. 그는 "앞으로 네이버가 보일 방향성은 전 서비스에 AI를 녹여내는 것이다. 이를...

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• #네이버 최수연 #규제 #서비스 #빅테크 #네이버 #영향 #취임

대우건설, 김보현 체제 출범 앞두고 조직개편 단행…"안전강화" 2024-11-11 16:07:01

조직 개편과 인사 전반에 '합리적이고 빠른 의사결정'을 내세운 김 내정자의 철학과 경영 구상이 반영된 것으로 전해졌다. 대우건설 관계자는 "빠른 의사결정과 책임경영 체계 강화를 통해 지속성장 가능한 토대를 마련하고 임직원 모두 힘을 모아 건설시장 위기를 극복할 것"이라고 밝혔다. ohyes@yna.co.kr (끝)...

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• #대우건설 김보현 #대우건설 #조직 #신임 #김보현 #기존 #안전강화 #의사결정

"인재 전진 배치"…대우건설, 조직 개편 실시 2024-11-11 15:20:01

대우건설은 불확실한 경영환경에 대한 '위기대응'과 '책임경영'에 중점을 두고 기구 조직 개편 및 정기 임원인사를 단행했다고 11일 밝혔다. 이번 조직개편 및 임원 인사는 젊고 유능한 인재를 전면에 배치하는 데 중점을 뒀다는 설명이다. 전체 팀장 중 40%를 신임 팀장으로 교체했고, 최초로 여성...

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• #인재 전진 #조직 #기존 #위해 #배치 #대우건설 #개편

대우건설, 중대재해 예방 위해 안전조직 CEO 직속으로 재편 2024-11-11 15:09:59

위한 것에 초점이 맞춰져 있다”며 “빠른 의사결정과 책임경영 체계 강화를 통해 지속 성장 가능한 토대를 마련하고 임직원 모두 힘을 모아 건설 시장 위기를 극복할 것”이라고 말했다. [대우건설 보직인사] ? 재무전략본부장 전무 손원균 ? 플랜트사업본부장 전무 조승일 ? 해외사업단장 전무 한승 ? 주택건축사업본부장...

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• #대우건설 중대재해 #조직 #상무 #대우건설 #강화 #개편 #안전 #기술 #현장 #사업 #확대