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포스코, '성윤리 위반행위 근절 위한 쇄신 계획' 발표 2022-06-28 13:14:05
운영 ▲최고 경영층 핫라인 구축을 통한 신속한 초동 대처와 피해자 보호 등을 즉시 시행할 예정이다. 포스코는 지난 27일 이번 사건의 피해자와 관련 직원에 대한 관리책임을 물어 임원 6명에 대해서 중징계를 했고, 관련 직원 4명에 대해서는 현재 진행 중인 경찰 조사 결과와 관계없이 사건 인지 직후 실시한 사내 조사...
'美스타벅스 첫 노조' 설립 이끈 '로즈 장학생' 출신 20대 여성 2022-06-20 10:39:49
브리색 또래들은 1980~1990년대 시행된 시장중심적인 정부 정책에 반감을 품고 있으며 노조 활동에 대한 강력한 지지를 보인다고 NYT는 전했다. NYT는 브리색과 그 또래의 젊은 층들 사이의 이같은 움직임이 아직까지 기업의 최고 경영층에 영향을 미치지 못하는 건 과제라고 짚었다. shine@yna.co.kr (끝) <저작권자(c)...
교보생생 경영진, MZ세대 목소리 직접 듣는다 2022-06-17 11:09:24
말한다. 미팅은 MZ세대 8명 내외와 최고경영층이 틀이나 격식에 얽매이지 않고 사내 주요 현안을 논의하는 방식으로 이뤄진다. 주제는 △MZ세대의 주요 관심사 △일하는 방식 △회사에 하고 싶은 말 △바라는 개선 사항 등 딱딱하지 않고 구성원들이 궁금해 하는 소재들로 정한다. 교보생명은 사내 역 멘토링 프로그램을...
대한항공, '차세대 스텔스 무인기' 개발센터 설립 2022-06-14 10:12:10
것으로, 경영층의 확고한 의지가 반영된 결과라고 대한항공은 설명했다. 현판식은 전날 대한항공 이수근 부사장과 박정우 항공우주사업 본부장, 17개 협력사 대표 및 관계기관 대표 등 50여명이 참석한 가운데 열렸다. 현판식에 이어 급변하는 미래 무인기 시장 환경에 대응해 핵심기술 개발을 위한 의견 교환도 진행됐다....
`하루는 송도 대신 서울`…포스코인터 `스마트오피스` 흥행 2022-05-24 14:32:22
기여할 것으로 기대하고 있다. 한편, 포스코인터내셔널은 그룹이 추구하는 Soft, Skill, Smart한 기업문화 정착을 위해 세대간, 직급간 소통을 강화하고 있다. 임직원이 참여하는 온라인 자유토론, MZ세대와 임원간 세대공감 멘토링, 직원과 경영층간 타운홀미팅 등을 통해 소통과 효율 중심의 기업문화 혁신에 힘을 쏟고...
현대두산인프라코어, 임직원·협력사와 안전사고 예방활동 강화 2022-04-24 09:16:49
요소를 사전에 차단함으로써 무재해 작업장을 만들기 위해 최선을 다하겠다"고 말했다. 현대두산인프라코어는 지난해 '환경안전보건방침'을 제정해 안전문화 정착을 지원하고 있으며, 작업장의 위해 요인을 사전에 차단하기 위해 경영층의 현장 방문·점검을 정례화했다고 설명했다. hee1@yna.co.kr (끝) <저작권자(c)...
한양대 경영전문대학원, 국내 최대 교육 콘텐츠·인적 네트워크 겸비…ESG트랙 가장 먼저 열어 '미래 CEO' 양성 2022-04-12 15:22:38
경영자 양성을 목표로 하는 KABS트랙을 비롯해 기업 중간 경영층을 위한 GBM트랙, 중국인 유학생에 맞춰진 GEM트랙이 있다. 풍부한 교육과정과 더불어 한양대MBA는 실무 중심 교육을 강조한다. 현장 중심의 교육 방법론을 채택해 세계경영대학협회(AACSB)가 MBA과정의 모범사례로 소개하기도 했다. 한양대MBA 관계자는 “졸...
"정부는 중소기업 경영자 대상으로 ESG교육 강화해야" 2022-01-07 15:40:46
그렇다면 정부는 다른 어떤 지원보다 중소기업의 경영층을 대상으로 한 인식개선 교육을 강화할 필요가 있습니다. ” 신지영 한국ESG연구원 대표(사진)가 실무자의 입장에서 직접 쓴 ESG 실무지침서 ’지금 당장 ESG’(천그루숲)를 출간했다. 그는 “ESG의 시대는 이미 왔다”며 “하지만 ESG 업무는 그 개념이 광범위한...
엠포플러스, 2021 여가친화인증기업·일하기 좋은 중소기업 선정 2021-12-29 11:22:22
조직 문화, 경영층의 관심 등)` 3가지 항목이 바탕이 되며, 이번에 선정된 엠포플러스㈜는 임직원들의 여가를 보장하는 다양한 제도의 운영을 인정받아 여가친화인증기업에 선정됐다. 또한 `일하기 좋은 중소기업`은 대한상공회의소가 주최하며 기업의 신용등급, 매출액 수익률 등을 토대로 우수한 기업을 선정 후 청년...
<하이서울기업을 보다> ‘엠포플러스’, 2021 여가친화인증기업 선정 2021-12-17 09:39:06
경영층의 관심 등)’ 등이 주요 평가 항목이다. 엠포플러스는 임직원들의 여가를 보장하는 다양한 제도의 운영을 인정받아 여가친화인증기업에 선정됐다. 엠포플러스는 여행, 운동, 여가 등에 사용가능한 복지포인트를 상반기, 하반기 두 차례에 걸쳐 직원들에게 제공한다. 각종 휴게시설과 오락시설을 운영하여 업무로...