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[토요칼럼] 행동주의라는 탈을 쓴 늑대들 2024-03-22 18:12:06
얼라인파트너스는 경영권 분쟁으로 주가가 치솟자 주식을 전부 팔았다. 괘씸한 건 이들의 이율배반적인 태도다. 지배구조 개선과 경영 투명성 제고라는 거창한 구호로 주주들을 흔들어 놓고 실질적으로 이들이 바꾼 건 거의 없다. 수많은 기업에서 행동주의펀드가 차익을 실현하고 지나간 뒤의 주가는 썰렁하기만 하다....
한화, 기후변화 대응 우수기업으로 2024-03-18 16:00:16
받은 ‘탄소경영 아너스 클럽’은 기후변화대응 분야 ‘리더십 A-’ 이상 획득 기업 중 상위 6개 기업에만 수여하는 상이다. 그룹 차원의 지속적인 탄소배출 감축 등 기후변화 위기 대응의 노력이 결실을 본 것이다. 한화그룹은 그룹 차원의 ESG 활동 강화를 위해 2021년 한화그룹 ESG위원회를 설립했다. 계열사의...
한국앤컴퍼니, 기관투자자 설명회서 사업계획 소개 2024-03-15 11:31:04
경영과 기업지배구조 개선을 위한 정책적 변화 현황과 계획에 대해서도 강조할 예정이다. 한국앤컴퍼니는 지난해 말 사외이사 선임의 객관성과 투명성 제고를 위해 사외이사후보추천위원회의 구성을 전원 사외이사로 변경하는 등 새로운 변화를 시도하고 있다. 대표적으로 사외이사 후보자로 추천된 이호영 연세대...
투자주의환기종목 해제됐는데…3일 만에 '거래정지' 받은 속사정 2024-03-14 17:14:36
등 경영투명성에 문제가 없음을 증명하고 상장유지 적격성을 인정받아야 한다. 한솔 관계자는 “지난 2년간 회사가 지배구조 개선 등 경영개선 활동을 펼쳐왔고 재무구조도 양호하다”며 “최근에는 글로벌 장비사와 신규 거래도 앞두고 있어 상장 적격성을 충분히 입증할 수 있지만, 매매정지 해제까지는 얼마나 걸릴 지...
'거래정지' 한솔아이원스 "과거 오류 수정…상장 적격성 입증" 2024-03-14 15:41:17
등 경영 투명성에 문제가 없음을 증명하고 상장유지 적격성을 인정받아야 한다. 한솔아이원스 측은 "지난 2년간 지배구조 개선 등 지속적인 경영개선 활동을 펼쳐왔고 재무구조도 양호한 상황"이라며 "최근에는 신규 글로벌 장비사와의 거래도 앞두고 있어서 상장 적격성을 충분히 입증할 수 있을 것"이라고 강조했다....
금감원, NH투자증권 '낙하산 인사 논란' 들여다본다 2024-03-07 17:54:03
고위 관계자는 "반복적으로 발생하는 경영 이슈에 대해 개별 회사가 아니라 NH금융그룹 내에서의 내부통제나 조직문화에서 기인한 부분이 있는지를 따져보게 될 것"이라고 말했다. 금융업계 "지배구조 단속 선례 나오나" 촉각금융업계는 이번 검사가 금융감독당국의 금융그룹 지배구조에 대한 단속 신호탄이 될 수 있다고...
빗썸코리아 IPO 시동…복잡한 지배구조가 최대 걸림돌 2024-03-06 15:25:05
빗썸의 기업공개를 위해선 지배구조 투명성 확보가 최우선 과제로 지목된다. 빗썸은 과거 비덴트와 경영권 분쟁을 겪는 등 관계사와 이해관계가 얽혀있어 지배구조가 명확하지 않다는 지적을 받아 왔다. 빗썸코리아의 최대주주는 지분의 74%를 보유한 빗썸홀딩스다. 지주사인 빗썸홀딩스의 최대주주는 이정훈 전 의장이다....
사외이사 중심 투명 경영…KT&G, 글로벌 수준 거버넌스 구축 2024-03-06 06:00:47
있다. 2018~2019년에는 지배구조의 투명성과 독립성을 더욱 높이기 위해 ‘지배구조 고도화 프로젝트’도 실시했다. 이사회와 이사회 내 위원회의 역할과 기능을 강화하고 최고경영자를 포함한 이사 선임 과정을 고도화하기 위해서다. KT&G 관계자는 “KT&G는 사외이사 중심의 독립된 이사회를 근간으로 투명하고 독립적인...
삼정KPMG 감사부문 새 대표에 변영훈 2024-02-28 10:07:13
삼정KPMG가 28일 경영위원회를 열고 새 감사부문 대표에 변영훈 부대표(사진)를 임명했다고 발표했다. 변 부대표는 1970년생으로 연세대 경영학과와 동 대학원을 졸업했다.1995년부터 KPMG에 입사해 제조 및 건설, 제약·바이오 등 다양한 산업의 감사 경력을 두루 거친 ‘감사통’이다. KPMG 미국의 뉴욕 오피스, 세인트...
KT&G 새 사장 최종후보에 방경만 수석부사장(종합) 2024-02-22 18:24:52
평가했다. 또한 수년간 고위경영자 육성 프로그램을 통해 후보자의 역량과 자질에 대한 객관적 검증을 받았으며 총괄부문장을 역임하면서 보여준 경영 능력과 리더십은 기업 성장을 도모하고 그룹의 리더가 되기에 충분하다고 판단했다. 김명철 사장후보추천위원장은 "사추위 위원 모두는 투명성과 공정성, 객관성을 핵심...