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[특파원 시선] 아베, 검사 정년 틀어쥐고 '길들이기' 시도하나 2020-05-16 07:07:07
근무할 수 있게 한 것이다. 특이한 점은 공무의 운영에 현저한 지장이 생기는 등의 이유로 내각(지검장은 법무부 장관)이 인정하는 경우 최대 3년간 정년을 연장할 수 있도록 예외 조항을 둔 것이다. 정부로부터 인정받으면 검사장은 최장 68세까지, 차장검사나 검사장은 66세까지 보직을 지킬 수 있게 된다. 일본의 정치...
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유연근무·스마트워크 확산…근무체계 혁신 가속 2020-05-14 15:08:36
지속될 수밖에 없으므로 공간과 근무체계에 대한 새로운 접근이 필요한 시점이다. 유연근로시간제와 스마트워크 활성화는 지역균형발전 및 특정 지역의 부동산 과열을 억제하는 효과도 있다. 지역균형발전을 위해 공공기관을 지방으로 이전하고 세종시에 정부종합청사도 마련했으나 수도권 집중 현상은 여전하다. 공무원...
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회사가 GPS 위치 추적해도 되나?…재택근무 근로자 사전 동의 받아야 2020-04-03 17:19:18
등을 담은 가이드라인을 배포했다. ▷재택근무, 근로자 동의가 필요한가. 단체협약이나 취업규칙에 재택근무 관련 규정이 있다면 근로자 동의를 따로 받을 필요가 없다. 사내에 관련 규정이 없다면 개별 근로자의 동의를 받아야 한다. ▷근로시간 산정과 연장근로수당은. 근로자 대표와의 별도 서면 합의가 없는 한 통상적...
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'운전시간 12분' 늘린다고 설 연휴 운행 거부?...연휴 4일 앞두고 고조되는 서울교통공사 노사갈등 2020-01-17 19:34:51
공사 관계자는 "취업규칙에 따라 운전시간을 연장했으며 승무 인력의 안정적인 운영과 예비인력 확보 등을 위해 내린 결정"이라고 반박했다. 공사가 기관사들의 운전시간을 늘린 건 공사 직원들간의 '초과근무수당 배분' 탓이 크다. 공사에 따르면 2018년 기준 전체 초과근무수당은 약 129억원이었는데...
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'크리스마스 일일 방문객 3만명, 대기번호 300번' 연말만 되면 환장하는 알바들의 속사정 2019-12-20 19:07:00
될 것이다. 올 11월부터 에버랜드에서 근무를 시작한 노산하(21) 씨는 어트랙션 중 하나인 ‘스노우버스터’에서 크리스마스를 보낼 예정이다. 노 씨가 동료 알바생들에게 전해들은 바에 의하면 에버랜드는 평상시 8천명에서 1만명 사이의 방문객이 오고, 크리스마스 시즌에는 2만~3만명 정도 온다. 평상시의 2배에서...
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[뉴스의 맥] 상여금 이어 수당·인센티브까지…법원이 통상임금 혼란 부추겨 2019-09-03 17:40:37
더 커지고 있다. 통상임금은 연장·야간·휴일 근무를 한 근로자들이 받는 50%의 할증액을 계산할 때 기준이 되는 금액이다. 따라서 통상임금은 사전에 정해져 있어야 한다. 이는 기본급과 매월 고정적으로 지급되는 수당으로 이뤄진다. 하지만 통상임금이 실제 얼마인지 정확하게 계산하기는 쉽지 않다. 한국...
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기업의 노무제도 정비, 선택이 아닌 필수다 2019-08-31 09:00:00
되는 것입니다. 아울러 고정 연장수당을 축소하는 것이 좋습니다. 현재에는 휴일 근로를 포함해 1주당 12시간 이상의 장시간 근로가 금지되고 있습니다. 이는 포괄임금 형식의 계약을 통해 시간 외 수당 중 일정 금액을 기본급에 포함하는 방향을 고려할 수 있습니다. 또한, 매월 유급 근로시간을 축소하는 방법을 활용할...
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"복지포인트, 통상임금 아니다" 大法 첫 판결 2019-08-22 15:37:19
연장근로수당 등을 책정해왔다. 1·2심은 모두 복지포인트를 통상임금으로 인정했다. 1심 재판부는 “모든 직원에게 균등히 일정 복지포인트를 배정했고, 직원들은 포인트로 자유롭게 물건 등을 구입했다”면서 “소정 근로의 대가이자 정기적·일률적·고정적으로 근로자에게 지급되는...
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다음 달 9일 우체국 파업 예고…우편대란 현실화할까 2019-06-26 14:07:58
52시간 근무제도 시행이 오히려 집배원들의 업무부담을 가중시켰다는 것이 우정노조의 주장이다. 우정노조 관계자는 "주 52시간 근무제를 지킬 수밖에 없다 보니 일과시간 내 업무를 끝내기 위해 노동강도는 세졌지만, 연장 근로수당 등은 줄면서 임금이 깎이는 불이익을 받게 됐다"고 말했다. 우정노조는 해결방안으로 ▲...
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급변하는 노무 정책, 신속한 대응이 필요하다 2019-06-19 18:42:00
되는 것입니다. 아울러 고정 연장수당을 축소하는 것이 좋습니다. 현재에는 휴일 근로를 포함해 1주당 12시간 이상의 장시간 근로가 금지되고 있습니다. 이는 포괄임금 형식의 계약을 통해 시간 외 수당 중 일정 금액을 기본급에 포함하는 방향을 고려할 수 있습니다. 또한, 매월 유급 근로시간을 축소하는 방법을 활용할...
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