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충남·세종 23개 버스업체 노조 총파업 찬반투표 돌입 2019-05-08 13:49:41
도입에 따른 손실 임금 보전과 정년 연장, 근로 일수 조정 등을 요구하고 있다. 충남도 관계자는 "전세 버스 등 대체 운송 수단을 확보해 버스가 파업에 들어가더라도 시민 불편이 없도록 하겠다"고 말했다. 한편 대전에서는 조합원(1천700여 명) 총회를 하지 못해 투표를 시행하지 못했다. 대전 버스노조는 지난달 30일...
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[다산 칼럼] ILO 협약 비준은 운동장 뒤집는 꼴 2019-05-06 17:21:17
손실일수가 86일을 넘는다. 사용자에 대한 고소·고발도 남발한다. 각하·기각률이 83%에 달하지만 아무런 제재가 없다.반면 기업인의 손발은 묶여 있다. 미국 영국 일본 등 선진국에서는 파업하면 대체근로를 활용할 수 있지만 우리는 못 한다. 다른 나라는 파업을 사업장 밖에서 하는데, 한국은 사업장 안을...
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강원지역버스노조 "삭감임금 보전받지 못하면 4월 8일 총파업" 2019-03-26 15:18:09
근로일수·시간을 줄이는 것에 노사가 공감했지만, 삭감임금 보전에 대한 타협은 이뤄지지 못했다고 설명했다. 또 도내 버스 기사들은 적은 기본급 만회를 위해 하루 14∼15시간 근무로 생활비를 충당했지만, 올해 3월 개정된 근로기준법이 7월 시행되면 기존 수령하던 급여에서 최대 100만원이 삭감된다고 주장했다. 이어...
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효성, 무재해 일수 달성 땐 인센티브 주는 성과제 도입 2019-03-18 16:44:40
달성일수에 따라 인센티브를 제공하는 무재해 운동도 전개하고 있다. 현장의 자율적인 안전관리를 유도하기 위해서다. 처음 도입한 2012년에 비해 재해 건수가 75%가량 감소하며 좋은 효과를 거두고 있다. 산재보험료와 근로손실비, 공상치료비 등 재해로 인한 비용도 크게 줄어들었다. 반면 안전규정에 미달하는 사항에...
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제주 버스노조 총파업 '비정상의 정상화 vs 막대한 혈세 투입' 2019-03-11 11:48:01
있다. 도가 지난해 민영 버스업체의 운송 비용 손실을 보전해주기 위해 지원한 예산은 965억원에 달한다. 도는 올해도 본예산 924억원을 편성했으며 인건비 인상 등에 대해서는 추가경정예산에 반영할 계획이다. 특히 지난해 제주지역 민영 버스 운송비 1천456억원 중 인건비는 650억원으로 전체의 44.5%를 차지했다. 만약...
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근로자 병가 잦은 佛, '덜 아프면 재택근무' 권고 검토 2019-02-22 16:43:44
근로자 병가 잦은 佛, '덜 아프면 재택근무' 권고 검토 민간 부문 노동자, 병가로 한해 평균 17일 결근…공무원은 26일 (서울=연합뉴스) 임은진 기자 = 근로자의 병가 일수가 다른 나라보다 유독 많아 골머리를 앓는 프랑스가 일률적으로 병가를 허용하는 대신 가능할 경우 재택근무를 권고하는 방안을 검토...
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한국당, 최저임금 입법 투쟁…'주휴수당 폐지' 나선다 2018-12-28 17:50:16
한 근로기준법 개정안을 직접 발의할 예정이다. 최저임금 산정 기준시간에 주휴수당을 포함하는 최저임금법 시행령 개정안을 정면으로 겨냥한 것이다.주휴수당은 1주일간 소정의 근로일수를 일하면 자동으로 인정되는 유급휴일에 대한 수당을 말한다. 하루 3시간, 1주일에 15시간 이상 일하면 주·휴일에는 일하지...
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충남 버스 파업 철회…사측과 막판 협상 타결 2018-10-05 01:07:54
시행으로 근로 일수가 줄어듦에 따라 인상 효과는 없다"며 "월 17만원씩 평균 5.5% 임금 인상안에 대한 소급분을 지급하는 데 사측이 동의함에 따라 협상이 타결됐다"고 말했다. 충남세종자동차노조는 올해 초부터 충남버스운송사업조합과 임금협상을 벌여왔지만, 근로시간 단축에 따른 손실임금 보전을 위한 임금 인상...
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세종충남 버스기사들 "주 52시간제 따른 손실임금 보전해야" 2018-10-02 17:54:35
"충남도는 근로시간 단축으로 인한 버스 기사의 손실임금 보전 등 대책을 마련하라"고 촉구했다. 이들은 "급여가 오르더라도 주 52시간 근무 시행으로 근로 일수가 줄어듦에 따라 버스 기사의 급여 인상 효과는 없는 실정"이라며 "충남버스운송사업조합은 2018년 임금교섭을 고의로 지연시키고, 자신들 때문에 발생한 임금...
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"임금피크제, DB형 퇴직연금 가입자에 불리" 2018-06-25 11:40:38
퇴직연금에서 퇴직급여는 근로자의 근무연수에 30일분의 평균임금을 곱해 계산한다. 여기서 중요한 것은 평균임금을 산정하는 방법인데, 일반적으로 퇴직 직전 3개월간 수령한 총 급여를 근무 일수로 나눠 산출하기 때문에 임금피크제를 시행할 경우 대부분 평균임금이 줄 수밖에 없다. 따라서 임금피크제 연령에 도달하면...
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