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주52시간 기준 '1주'→'최장 1년'…더 일한 시간 모아 '안식월' 쓴다 2022-11-17 18:21:17
더해 2시간 휴가를 주겠다는 것이다. 연구회 관계자는 “계좌제로 적립하는 휴가시간의 캡(상한)은 250시간 정도로 정할 것”이라며 “이렇게 되면 최대 한 달까지 휴가를 쓰는 안식월도 가능해진다”고 말했다. 연구회는 근로기준법에 존재하지 않는 ‘반차’ 개념 대신 시간 단위 휴가 제도도 마련할 계획이다. 선택적...
"고소득 화이트칼라, 주 52시간 적용 제외" 2022-11-17 18:18:15
관리 단위를 월 이상으로 바꿀 경우 근로일과 근로일 사이에 11시간 연속 휴식을 의무화하는 방안을 검토하고 있다. 연구회 좌장인 권순원 숙명여대 교수는 제도 개편 후 최대 근로시간과 관련해 “주 52시간제라는 기본적인 틀에는 변함이 없다”며 “(관리 단위 연장 시 특정 시기에) 산술적으로는 주당 69시간까지 가능...
개발도 'D?I?Y'로…스타트업, '데이터 API' 활용해 개발 나선다 [긱스] 2022-11-04 10:05:23
API 마켓엔 근로자 재직 여부를 확인할 수 있는 시스템이 이미 구현돼 있었습니다. 박 대표는 고객 동의를 받고 4대 보험 가입 여부를 조회할 수 있는 API부터 활용을 시작했습니다. 그는 “창업 준비 단계서 조사를 했을 땐 누가 50~60만원이 없어서 샐러리파이 서비스를 쓰겠냐는 사람들이 많았다”며 “일단 시범 운영을...
尹, 시정연설서 "국회 협력 절실"…野 '헌정사 최초' 전면 보이콧 [종합] 2022-10-25 10:53:32
대상을 확대해 27만8000명을 추가 지원할 것이며, 근로환경이 열악한 50인 미만의 소규모 사업장 7000곳에 휴게시설 설치 등 근로환경 개선을 획기적으로 실행할 것"이라고 했다. 아울러 "장애인과 한부모 가족에 대한 맞춤형 지원도 강화할 것"이라며 "장애 수당을 8년 만에 처음으로 인상하고, 발달장애인에 대한 돌봄 시...
尹 "그간 정치 앞선 방만재정…2010년 후 첫 축소예산" [전문] 2022-10-25 10:42:29
것입니다. 근로환경이 열악한 50인 미만의 소규모 사업장 7천 곳에휴게시설 설치 등 근로환경 개선을 획기적으로 실행할 것입니다. 아울러, 장애인과 한부모 가족에 대한 맞춤형 지원도 강화할 것입니다. 장애 수당을 8년 만에 처음으로 인상하고, 발달장애인에 대한 돌봄 시간을 하루 8시간까지 확대함과 아울러 장애인...
미래노동시장연구회 "남성·대기업 유리한 호봉제 해소 필요…유연근로는 확대" 2022-10-17 14:59:20
시간 관련해서는 ‘선택적 근로시간 제도’를 다른 분야까지 확대 적용하는 방안도 검토 중이라고 밝혔다. 유연근로제 등의 제도가 있어도, 실제 활용이 어렵다는 현장의 목소리를 경청하겠다는 뜻이다. 그밖에 연구회는 세부 과제로 △연장근로 총량 사용 단위의 다원화 △근로시간 저축 계좌제(초과 근로한 만큼 휴가로...
[토요칼럼] 인플레이션 시대, 월급의 소중함 2022-09-16 17:42:04
광풍의 시기에는 하찮게만 보였던 근로소득의 소중함을 다시 한번 생각해볼 시간이 된 셈이다. 이미 하락세가 시작된 서울의 아파트값은 앞으로 더 떨어질 것으로 전문가들은 예측한다. 주식과 채권 가격은 동반 하락 중이다. 반면 월급은 늘어날 가능성이 높다. 물가를 감안한 실질 임금 상승률이 물가상승률을 따라잡는...
유연근무 하고 싶어도 못하는 근로자 748만명…활용인원의 2배 2022-09-14 09:02:01
만족도도 높은 것으로 나타나고 있지만, 여전히 활용이 어려운 근로자들이 많다"며 "유연근로제 도입 절차 완화, 단위기간 확대, 독일식 근로시간 계좌제 도입 등 관련 법 제도를 정비해 유연근로제를 보다 적극적으로 운영할 필요가 있다"고 말했다. vivid@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포 금지>
[칼럼] 명의신탁주식을 보유하고 있는 것만으로도 위험하다 2022-08-30 14:25:24
경우 소송 말고는 방법이 없으며 많은 시간과 비용을 투자하게 될 수 있습니다. 또한 승소하더라도 주식의 일부만 환원 받게 될 수 있기 때문에 다른 문제가 발생하기 전 명의신탁주식을 환원하는 것이 현명합니다. 이외에도 수탁자의 변심으로 현금성 대가를 요구받거나 경영권을 위협받는 상황에 놓일 수 있습니다. 한편...
"한국 근로시간제, G5보다 경직…글로벌 표준에 맞춰 개선해야" 2022-08-04 06:00:07
또 미국·일본·독일·영국에서는 한국에 없는 다양한 근로시간에 대한 규제 예외 제도를 둬 업무 특성에 맞게 활용하고 있다고 주장했다. 구체적으로 미국·일본은 근로시간에 비례해 업무 성과를 측정하기 어려운 고소득 전문직은 근로시간 규제를 제외하는 '화이트칼라 이그젬션', '고도 프로페셔널' 제...