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법원 "대학 조교는 기간제법 예외…정규직 전환 의무 없어" 2022-02-17 15:23:56
학교를 상대로 소송을 제기한 것이다. 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률(기간제법)은 2년을 초과해서 기간제 근로자를 사용하는 경우 근로자를 정규직(무기계약직)으로 전환해 주도록 정하고 있다. 다만 기간제법 4조 단서와 시행령은 '고등교육법에 따른 강사·조교 업무'의 경우에는 예외를 둬서...
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"프리랜서 아나운서도 근로자"…민사 법원 최초 판결 나와 2022-02-17 11:54:09
이미 2년 넘게 계약을 갱신해 왔으므로 기간제법에 따라 무기계약직 근로자"라며 KBS 측의 계약 해지가 근로기준법 23조를 위반한 부당해고라고 판단했다. A 씨를 대리한 류재율 법무법인 중심 변호사는 "프리랜서 아나운서의 근로자성은 계속 논란이 되고 있지만, 행정법원이 아닌 민사법원에서 근로자성을 인정한 것은...
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손경식 경총 회장 "현 정부, 너무 노조 편향적" 지적 2022-02-10 14:13:28
손 회장은 "노동법(근로기준법)이 1953년 제정됐는데 그 때의 골격을 그대로 유지하고 있다"며 "당시 노조는 약자여서 노조 보호 위주였지만, 지금은 노조가 기업보다 훨씬 센 부분들도 많이 있다"고 말했다. 이어 "고용 형태에 있어서 유연성이 있어야 한다"며 "기간제, 임시직 등 여러 형태의 고용을 활용할 수 있는데...
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경총 회장 "현 정부, 너무 노조 편향적…새정부는 규제 줄여주길" 2022-02-10 13:00:00
회장은 "우리 앞의 과제는 노동 개혁"이라며 "노동법(근로기준법)이 1953년 제정됐는데 골격을 그대로 유지하고 있다. 당시 노조는 약자여서 노조 보호 위주였지만, 지금은 노조가 기업보다 힘센 부분들이 많다"고 말했다. 그는 "고용 형태에 있어서 유연성이 있어야 한다"며 "기간제, 임시직 등 여러 형태의 고용을 활용할...
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전경련 "새 정부가 개선해야 할 노동과제 1순위는 중대재해법" 2022-01-17 06:00:02
꼽았고 이어 최저임금 인상(44.8%), 중대재해처벌법(41.9%) 등의 순이었다. 주52시간제는 지난해부터 규모별, 산업별 구분 없이 획일적으로 시행되면서 산업 현장에서 충격이 커졌다고 전경련은 설명했다. 또 2018∼2019년 최저임금이 29.1%나 상승한 것도 대기업에 큰 부담이 됐다고 덧붙였다. 올해 대선을 통해 들어설 새...
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이주빈, MBC ‘닥터로이어’ 주연 발탁…소지섭X임수향X신성록과 호흡 2022-01-07 12:10:07
JTBC `멜로가 체질`, MBC ‘그 남자의 기억법’, JTBC ‘선배, 그 립스틱 바르지 마요’ 등 굵직한 작품들에 잇따라 출연하며 현재 핫 라이징 스타로 업계의 주목을 받고 있다. 이를 증명하듯 이주빈은 올해 공개되는 넷플릭스 화제작 ‘종이의 집’ 한국판 리메이크와 MBC ‘닥터로이어’에 연달아 캐스팅되는 등...
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[대선 후보에게 바란다] 차기 정부 경제정책, 이것만은 꼭 2021-11-04 17:59:49
시간제나, 기간제 등 다양한 근로형태의 정착이 어려워진 부분도 있습니다. 이는 가사와 일을 병행하고자 하는 인력들의 노동시장 진출을 막는 결과를 낳기도 했습니다. 일의 가치와 성과에 따라 제대로 된 보상시스템을 만들고, 실직하더라도 신속한 재취업이 가능하도록 현 고용서비스 체계를 재구축하는 개선조치를 통해...
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[사설] 大法서 제동 걸린 고용부 무리수, 현장혼란 어쩔 건가 2021-10-20 17:27:00
청구할 수 없다”고 판단했다. “1년 기간제 근로계약 체결 근로자를 장기근속자(연차휴가 최장 25일)보다 우대하는 결과”라는 설명도 덧붙였다. 너무 상식적인 판단인데 대법원에 의해 제동이 걸릴 때까지 밀어붙인 고용부의 무리수를 탓하지 않을 수 없다. 고용부가 법원에서 면박당하는 일은 어제오늘 얘기가 아니다....
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고용부가 키운 '4년 혼란'…"받아간 연차수당 내놔라" 줄소송 예고 2021-10-20 17:17:01
163만여 명에 달한다. 김동욱 법무법인 세종 변호사는 “기간제가 아닌 정규직 근로자도 딱 1년만 근무하고 퇴직하면 이 판결이 적용된다”며 “이미 지급된 연차휴가 수당에 대한 반환청구가 빈발할 것으로 예상된다”고 말했다. 공공부문에서도 일대 혼란이 우려된다. 한 노사관계 전문가는 “다수 공공기관에서도 1년...
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정규직과 무기계약직 업무 90% 같은데…처우 달리해도 될까 2021-08-10 23:20:38
기간제 근로자, 파견근로자에 대한 차별금지가 있다. 고령자, 장애인에 대한 차별금지, 남녀 간의 차별금지도 있다. 근로기준법도 균등처우의 원칙을 정하고 있으나 기업은 물론 법조계에서도 그동안 선언적인 의미로만 인식하고 그다지 중요치 않게 생각해왔다. 2007년 7월 1일부터 기간제법이 시행됨에 따라 기업에서는...
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