[단독] 정부, 우수기업 '근로감독 면제 혜택' 대폭 축소한다 2023-08-01 16:00:01

줄이고 면제 기간도 제한했다. 고용부는 그간 집무규정에서 고용부가 선정하는 △대한민국 일자리 으뜸기업 △노사문화 우수기업·노사문화 대상 기업 △장애인고용 우수기업 △남녀고용평등 우수기업 등에 이름을 올리면 정부 포상에 더해 3년간 정기 근로감독 면제 혜택을 부여해 왔다. 여러 분야에서 우수기업으로 반복...

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• #정부 우수기업 #면제 #감독 #근로감독 #사업장 #우수기업 #기업 #고용부 #혜택 #위반

다둥이 1명당 100만원…출산휴가는 15일 2023-07-27 14:13:41

15일(주말 포함 최대 21일)로 확대하도록 '남녀고용평등 및 일·가정 양립 지원에 관한 법률'을 개정한다. 고용보험에서 중소기업에 지원되는 배우자 출산휴가 급여가 5일분에 한정돼 휴가 신청이 어려운 문제를 해결하고자 고용보험법을 개정해 배우자 출산 휴가 급여 지원 기간을 10일로 확대하기로 했다. 아울...

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• #다둥이 1명당 #지원 #임신 #출산 #확대 #의료비 #최대 #가정 #기간 #쌍둥이 #시술

[시사이슈 찬반토론] 저출산 대응·소비 진작…'결혼자금 증여세 면제 확대'는 어떤가 2023-07-17 10:00:05

남녀 간 역할 분담과 양성평등 갈등, 청춘 남녀의 자유로운 독립생활 추구 탓이 더 클 수 있다. 출산을 않거나 아이를 적게 낳는 게 직장 내 경력단절 등 사회생활에서의 불이익 때문이라는 분석도 적지 않다. 그런데도 단지 돈 문제, 즉 경제적 고충 때문에 결혼도 출산도 기피한다는 전제에서 문제를 풀겠다면 국가적...

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• #시사이슈 찬반토론

노동법 '입법'하는 법원…삼권분립의 위기 2023-07-11 16:14:21

2019. 3. 14. 선고 2015두46321 판결). 그런데 남녀고용평등법은 그 입법목적을 '고용에서 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장'하는 것이라고 명시하고 있다(제1조). 그런데 위 판결의 취지가 남녀고용평등법상 '동일노동가치 동일임금'의 원칙을 남녀 간의 노동이 아닌 부분까지 확대하려는 것이라면, 이는...

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• #노동법 입법하는

'노동시장 뒤흔드는 중요 사건' 대법 전원합의체서 판단해야 2023-06-27 16:28:42

새로운 차별금지 사유로 추가하였다. 그런데 고용형태에 근거한 차별 금지는 이미 2019년 대법원 판결 (2015두46321)에서 제한적이나마 선취되었다고 볼 수 있다. 당시 대법원은 남녀고용평등법 제8조에 구체적으로 규정된 동일가치노동 동일임금을 고용형태가 다른 근로자들(전업강사와 비전업강사) 사이의 임금 차별에...

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• #노동시장 뒤흔드는

"정규직과 근로조건 차별 마라"…무기계약직 소송이 패소하는 이유 2023-06-19 16:32:29

직무가치를 평가할 수 있는 직무분석 툴이 제대로 갖추어지지 않은 우리나라에서는 동일가치노동 동일임금이 실질적으로 작동하기 어렵다. 보다 근본적으로, 동일가치노동 동일임금 원칙은 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률에 규정되어 성 차별을 판단하는 기준이 될 수 있을지는 몰라도, 우리 노동법 전체를...

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• #정규직과 근로조건 #정규직 #무기계약직 #근로자 #차별 #비정규직 #사회적 #판결 #근로기준법 #비교대상근로자 #근로조건

일본, 2030년까지 대형 상장기업 여성 임원 비율 30%로 확대 2023-06-13 11:44:27

유럽에 비해 떨어지는 여성 임원 비율을 끌어올려 남녀평등을 실현하고 여성 노동력을 적극적으로 활용하기 위한 목적에서 추진된다. 내각부에 따르면 작년 7월 말 시점에 프라임 상장기업 가운데 여성 임원 비율이 30%를 넘는 곳은 2.2%에 그쳤다. 여성 임원이 한 명도 없는 곳도 18.7%나 됐다. 이 방침에는 "국내외의...

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• #일본 2030년까지 #여성 #임원 #비율 #기업 #일본 #상장기업

한국 여성, 30대 출산·육아로 경력단절 현상 심각 2023-06-11 22:27:26

평등 관련 보고서에 따르면 한국의 만 15세 이상 65세 미만 인구의 경제활동 참가율 성별 격차는 2021년 기준 18.1%포인트로 OECD 평균인 10.9%포인트보다 7.2%포인트 높았다. OECD 평균의 1.7배 수준이다. 한국은 성별 경제활동 참가율 격차가 15%포인트를 상회해 OECD 평균과 차이가 큰 8개국에 포함됐다. OECD 회원국...

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• #한국 여성 #포인트 #여성 #경제활동 #참가율 #한국 #격차

[고침] 경제(한국 남녀 경제활동 참가율 격차 18%…OECD 7…) 2023-06-11 10:42:15

[고침] 경제(한국 남녀 경제활동 참가율 격차 18%…OECD 7…) 한국 남녀 경제활동 참가율 격차 18%p…OECD 7번째 커 "경제활동 격차 없애면 한국 성장률 0.2%p 높아질 것" 30대에 출산·육아로 경력단절 현상 심각…M자형 곡선 (서울=연합뉴스) 김윤구 기자 = 한국 남성과 여성의 경제활동 참가율 격차가 18%포인트(p)가...

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