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[인터뷰] 산이 “제 삶은 제 것, 그 어떤 피드백도 좌지우지 못 해” 2015-04-27 15:57:00
“내적 딜레마”부터 “인간관계” 더불어 “음악적 역량”까지 아직 안정적인 궤도에 오르지는 않았다는 것. 산이는 “저도 가끔 두 귀를 닫고 싶을 때가 있다. 하지만 지금은 그럴 수 없다. 피드백이라는 건 중요하기 때문이다. 하지만 그 어떤 피드백이든 저를 좌지우지하지는 못한다. 제 삶은 제 것이고 결국 제가...
카루소 디자이너 장광효, 10회 연속 `쿨가이 선발대회` 심사위원 2015-04-16 16:10:02
지난 2006년부터 개최돼 왔으며, 외적 건강과 내적 건강, 야성과 지성 등 ‘남자의 두 쪽’을 주제로 참가자들을 평가한다. 특히 기업 CEO 및 의사, 변호사 등 전문적인 커리어를 갖춘 이들과 국내외 명문대 재학생들의 참가가 눈에 띄게 증가하며, 대한민국 남성들이라면 도전해보고 싶은 최고의 대회로 성장했다. 지난해...
[도전! 2015 금융산업 전망] 미래 결제시장 선점…직구시장 공략 강화 2015-01-09 07:01:14
등 미래 결제시장을 선점하기 위해 전사적 역량을 집중할 방침이다. 이는 “변화는 선택의 문제가 아니라 생존의 문제”라며 “핀테크로 대변되는 대격변에서 시장을 선도하기 위해서는 뼈를 깎는 노력으로 변화해야 하고 선견지명을 위한 감각을 키워야 한다”고 강조한 김 사장의 신년사에서도 잘...
고교생의 창의성 개발 위한 '창의교육' 어디까지 왔나 2015-01-05 09:49:09
인간이 가진 내적 특성을 타고난 본능적 기질과 능력적 자질에서 찾아 이를 발견하고 개발하는 자기실현의 방법을 다룬다. 또한 두뇌활동의 성숙을 통해 얻어진 사고기능을 바탕으로 학생들 각자가 독립적이고 주도적인 사고를 함으로써 창의적 결과물을 구현할 수 있도록 하고 있다.강의의 세부 목차는 일상적 활동의...
한국의 CS경영혁신 좌담회 "불황일수록 고객만족 더 강화해야…빅데이터로 고객 니즈 파악을" 2014-11-10 07:00:22
질적·내적 성장을 추구하는 경영의 시발점이 됐다. 과거 기업들의 경영 과정이 공급자 중심이 아니었는지를 되돌아본 것이다. 결국 고객이 선택해주지 않으면 망할 수도 있다는 마인드를 갖게 돼 더욱 고객지향적 혁신에 박차를 가할 수 있었다. 이후 고객만족경영의 새로운 방법으로 6시그마경영, 지식경영,...
[2014 대학총장 인터뷰⑧] 신승호 강원대 총장 "서울수도권·강원 잇는 허브대학 되겠다" … "통일 준비 선도할 것" 2014-08-19 13:59:05
대학이 기초학문 분야를 자체 육성할 정도의 역량은 안 돼요. ‘보호’ 수준에 머무르겠죠. 다행히 대통령께서 최근 인성교육을 강조했습니다. 인문학을 비롯한 기초학문 분야 진흥이 좀 더 활발히 이뤄질 수 있을 것 같아요. 세월호 참사도, 최근 연이어 터지는 군대 내 사건들도 결국 인성 문제에서 비롯된 것...
[Cover Story] 고1·고2"미리 준비해야 나중에 웃습니다" 나만의 스토리 만들기…제발 뭐라도 시작하세요 2014-07-18 18:33:20
판단한다.3. 교내 동아리활동은 전공역량 판단에 중요한 판단자료대학의 인재상에 따라 다소 차이가 있을 수 있지만 전공에 대한 관심과 열정, 대학 진학 후 전공을 수행할 수 있는 기초적인 학업능력, 전공 이해도 및 적성, 전공 관련 진로 탐색 활동 경험, 학업 및 진로계획의 타당성 등을 종합적으로 평가한다. 하지만...
[마켓인사이트]위메이드 자회사 조이맥스, 링크투모로우 흡수합병 2014-04-22 19:13:23
역량을 내재화하는 가장 성공적인 게임사 합병모델이 될 것"이라고 밝혔다. 이길형 대표는 "링크투모로우의 성공경험이 조이맥스의 내적 및 외적 성장을 지원하는 신성장동력이 될 수 있을 것"이라며 "개발 막바지 단계에 접어든 '윈드러너2'의 성공적인 서비스를 위해 최선을 다할 것"이라고 말했다. 한편 양사는...
조이맥스, '윈드러너' 개발사 링크투모로우와 합병 2014-04-18 16:35:59
역량을 그대로 내재화하는 가장 성공적인 게임 사 합병 모델이 될 것'이라 밝혔다. 이길형 링크투모로우 대표는 '링크투모로우의 성공경험이 조이맥스의 내적, 외적 성장을 도모하는 신 성장동력이 되게 할 것이라며, 특히 개발 막바지 단계에 접어든 <윈드러너2>의 성공적인 서비스를 위해 최선을 다할 것'이라...
개인들은 다 창의적인데 조직은 왜 창의적이지 못할까 2014-03-28 07:01:03
스스로 창의적으로 사고하고 행동하게끔 내적 동기를 부여하는 일이다. 일 자체에 대한 흥미와 즐거움으로부터 생기는 내적 동기는 창의성을 유발하는 강력한 힘을 가지고 있다. 기업은 자신의 일에 몰입해 성취감을 느낄 수 있는 인재들을 확보하고, 이들이 잠재력을 발휘할 수 있도록 분위기를 조성해야 한다. 조범상 <...