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[오늘의 한경 글로벌마켓] 카이슨그룹 "경기침체前 증시 바닥친 적 없었다" 2022-12-08 17:37:05
7일 보고서를 내고 “중국 정저우 폭스콘 공장에서 노사분규가 계속됨에 따라 아이폰의 2023 회계연도 1분기(10~12월) 출하량이 300만 대 정도 더 줄어들 것”이라고 경고했다. 모건스탠리는 지난달 출하량을 600만 대 하향 조정한 데 이어 추가로 전망치를 조정했다. 이로써 출하량 전망치는 8500만 대에서 7550만 대로...
'툭하면 파업'에 멍드는 현대중공업…조선 호황 속 가동률 60% 불과 2022-11-27 17:30:31
반복되는 노사 분규의 여파다. 이런 와중에 현대중공업 노조가 다음달 초 대규모 총파업을 예고하고 있어 경쟁사와의 격차가 더 벌어질 수 있다는 관측이 나온다. 27일 금융감독원에 따르면 현대중공업 조선 부문의 올 3분기 누적 가동률은 63.2%다. ‘수주 절벽’으로 일감이 없던 2019년(72.1%)보다도 10%포인트 가까이...
고용부, MBC 직장 내 괴롭힘 의혹에 '특별근로감독' 실시 2022-10-26 14:36:43
등이 지적되고 노사분규가 지속된 사업장으로 알려져 있다. 또 10월 말까지 전국 총 38개 사업장을 대상으로 실시될 부당노동행위 수시근로감독은 고소·고발 등이 다수 제기된 사업장, 부당노동행위 의혹이 제기된 사업장 등을 중심으로 각 청(지청)별로 진행된다. 특별근로감독은 실시일 전 3년간 노동관계법 위반사항을...
기아 노조, 2년 연속 무분규 임단협…65.7% 합의안에 찬성 2022-10-18 21:48:37
연속으로 노사 간 분규 없이 임단협을 타결했다. 앞서 노사는 기본급 9만8000원(호봉승급분 포함) 인상, 경영성과금 200%+400만원, 생산·판매목표 달성 격려금 100% 등을 담은 임단협 잠정합의안에 합의했다. 그러나 노조 투표에서 임협안만 통과되고 단협안은 부결돼 양측이 재협상을 벌였다. 2차 단협안에는 2025년부터...
기아, 2022년 임단협 2차 잠정합의 2022-10-13 19:12:09
무분규, 1차 잠정합의후 44일 만의 재합의 도출 기아가 제 14차 노조 본교섭에서 2022년 임금단체협약 2차 잠정합의를 도출했다고 13일 밝혔다. 기아는 노사간 분규 없이 2차 잠정합의를 도출함으로써 2년 연속 무파업 분위기를 이어갔다. 지난 1차 잠정합의 주요내용은 기본급 9만8,000원(호봉승급분 포함),...
이정식 고용장관 "노란봉투법, 위헌논란에 불법파업·갈등 조장 우려" 2022-09-29 16:22:53
적극적으로 대응하겠다"고 강조했다. 그는 윤석열 정부의 노사관계 지표를 긍정적으로 평가했다. 이 장관은 "올해 5월 10일부터 지난 16일까지 4개월여간 근로손실일수는 10만2,957일로 34만 9천여일∼87만여일에 이르는 지난 정부에 비하면 11.8%∼29.5%에 불과하는 등 매우 낮은 수준으로 나타나고 있다"고 밝혔다....
이정식 장관 "노란봉투법, 위헌요소 있어…법개정 신중해야" 2022-09-29 14:29:01
정부의 노사관계 지표는 역대 정부와 비교해볼 때 가장 안정적이라는 분석을 내놨다. 현 정부 출범 초기인 5월10일부터 9월16일 까지의 근로손실일수는 10만 3000여일로 집계됐는데, 이는 지난 정부의 34만 9000여일에 비해 매우 낮은 수준이라는 설명이다. 실제로 같은 기간 동안 노무현 정부는 87만여일, 이명박 정부는...
노사관계 전·현직 '어벤져스' 뭉쳤다… '노사관계법 실무' 발간 2022-09-20 18:10:34
측면도 함께 고려하여야 한다." 저자들이 머리말에 한목소리로 담은 노사단체를 향한 당부입니다. "2020년 기준 노조 조직률은 14.2%, 조합원은 280만 명을 넘어섰다. 대기업의 노조 조직률은 50%, 공공부문은 70% 수준에 달한다. 노사분규로 인한 근로손실일수는 2016년 204만일에서 2020년 55만일로 감소하여 안정적이...
독일 루프트한자 조종사들 2일 하루파업…비행 800여편 취소 2022-09-02 00:26:25
노사분규를 피하기 위해서는 사측이 더 나은 조건을 제시해야 한다"고 말했다. 조종사노조는 올해 5.5% 보수 인상과 내년 인플레이션 자동상쇄를 위한 인상을 요구하고 있다. 루프트한자 노사는 지난주 비공개협상에 이어 이번 주 중순까지 임금협상을 했지만 결렬됐다. 미하엘 니게만 루프트한자 인사담당 이사는 "사측은...
尹대통령 "노조투쟁, 법·원칙 적용하되 원인 분석·대안도 마련" 2022-08-17 11:41:48
이어 "정부가 법과 원칙이라고 하는 것을 노사를 불문하고 일관되게 유지한다는 원칙이 중요하다"며 "정부의 일관된 원칙을 시장에서 받아들일 수 있도록 계속 정부가 입장 표명을 하는 것이 중요하다"고 강조했다. 또 "법에 위반되는 일이 발생했다고 즉각적인 공권력 투입으로 상황을 진압하는 것보다도 일단 먼저 대화...