고용부 "세무사, 임금명세서 작성 업무 못해"…업역 논란 종지부 2023-09-11 11:09:14

방식 등에 대한 정확한 정보를 제공해 노사 간 분쟁을 예방하기 위한 제도"라며 "근로기준법령 전반에 대한 이해 및 전문지식이 요구되는 직무이므로, 세무사의 조세·세무지식만으로 수행할 수 있는 사무로 보기 어렵다”고 해석했다. 공인노무사법 27조 1항에 따라 노무사가 아닌 자는 노무사법에 규정된 노무관련 직무를...

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"연봉 2억2500만원 타결"…빅테크보다 더 받는 직원들 정체 2023-09-06 14:44:45

17만 달러로 인상하기로 임금 협상을 타결했다. 지난 22일(현지시간)엔 UPS 노사가 합의한 임금 인상안이 노조원 투표에서 80% 이상의 지지를 얻어 가결됐다. 합의안에 따르면 이 회사 노사는 직원들의 시급을 최소 7.5달러 인상하고, 시간제 근로자의 최저임금을 시간당 17달러에서 21달러로 올리기로 했다. 이렇게 되면...

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협업툴 플로우 개발사 마드라스체크, '일자리 으뜸기업' 선정 2023-09-05 14:14:02

매 분기별 노사위원회를 통해 임/직원들의 업무 고충을 듣고 해결중에 있으며 직원 버킷리스트를 함께 만들고 실행해 가고 있다. 마드라스체크 이학준 대표는 "기업의 업무문화 혁신을 돕는 협업툴을 개발하는 회사로써 이번 수상은 매우 의미가 크고 임직원들 또한 자부심을 느끼는 계기가 되었다"며 "직원들의 일과 삶의...

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"2만시간 일 안 하고 돈 타갔다"…노조 '근로시간면제' 뭐길래 [곽용희의 인사노무노트] 2023-09-03 13:00:01

“그간 노사 합의란 미명 아래 엄연한 불법임에도 허용되고 있던 부당노동행위를 이번에 근절해 내겠다는게 정부의 입장”이라고 강조했다. 위법으로 적발된 사업장에선 어떤 법적 쟁점이 발생할까. 김상민 법무법인 태평양 변호사는 “위법한 단체협약은 무효가 된다"며 "근로시간면제 한도를 초과해 급여를 지급한 부분은...

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'9년 연속 저성과자' 징계 받자…소송 건 현대차 직원 [곽용희의 인사노무노트] 2023-08-27 15:35:12

책임, 노동 당국의 개선명령, 노사 관계 악화, 기업 평판 손실이라는 최악의결과를 불러올 수 있다. 저성과자에게 업무와 상관 없는 봉사활동 등 교육을 시키는 것만으로도 '직장 내 괴롭힘' 문제로 이어질 수 있다. 실제로 이번 판결과 달리 PIP에 네번이나 선정된 간부 사원이라고 해도 해고한 것은 위법하다는...

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KG모빌리티, 2023년 임·단협 서명…14년 연속 무분규 2023-08-23 11:16:37

KG모빌리티 노사가 2023년 임금 및 단체협약에 서명했다. 14년 연속 무분규 협상 타결이라는 기록을 세웠다. KG모빌리티는 전날(22일) 경기 평택 본사에서 정용원 대표이사, 선목래 노동조합 위원장 등이 참석한 가운데 2023년 임·단협 합의안에 서명했다고 23일 밝혔다. KG모빌리티는 지난 6월 상견례를 시작으로 8월...

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• #KG모빌리티 2023년 #모빌리티 #단협

KG모빌리티, 임단협 최종 합의…'14년 연속 무분규' 기록 2023-08-23 09:53:10

자동차 업계에서 임단협을 최종 마무리한 회사는 KG모빌리티가 최초다. KG모빌리티는 지난 6월 상견례를 시작으로 지난 8월1일까지 노조 측과 17차 협상을 진행했다. 노사는 △기본급 5만원 △본인 회갑 1일 특별휴가 등을 골자로 하는 잠정 합의안을 도출해 냈으며, 투표 참여조합원(2865명)의 56.57%( 1621명) 찬성으로...

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• #KG모빌리티 임단협 #모빌리티 #단협 #무분규

교섭 미진하다고 조정 포기? 쟁의행위는 최후수단이어야 한다 2023-08-15 17:34:44

조정을 포기하는 것이다. 쟁의행위가 임박한 노사관계 당사자들은 겉으로는 일기토를 외치지만 사실 내심으로는 쟁의행위를 피하고 싶은 경우가 많다. 이러한 노사가 기댈 수 있는 마지막 보루는 노동위원회 조정절차이다. 그렇기 때문에 노동위원회는 노동쟁의를 조정함에 있어서는 끈기를 가지고 어떻게든 노사 간의 접점...

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• #교섭 미진하다고

선진국에나 있을 법한 출산 지원이…"한국 기업에도 있습니다" 2023-08-09 15:37:40

90일 난임휴가'. 해외의 복지 선진국에서나 있을 법한 출산·양육 지원 제도로 보이지만 모두 국내 기업들이 실제로 운영 중인 제도들이다. 정부가 출산·양육에 친화적인 기업들에 대한 적극적인 홍보에 나서고 있다. 정부 정책만으론 저출산 문제 극복이 불가능하다는 인식에서다. 보건복지부는 9일 서울 중구...

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