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"뉴욕처럼"...배달라이더도 최저임금 적용 가능할까 [전민정의 출근 중] 2024-05-25 08:00:00
지원하는 분쟁조정협의회 설치, 표준계약서 마련 등을 담을 것이라고 하는데요. 하지만 여기엔 '근로자성을 인정한다'는 내용은 없습니다. 노동약자를 보호하겠다는 정부의 기조에 특고·플랫폼 종사자들의 최저임금 적용에 대한 기대감이 높아지고 있는 것도 사실입니다. 하지만 최저임금 적용의 핵심은...
삼성, 비상 걸렸는데…노조는 투쟁한다며 도심서 '떼창' 2024-05-24 18:37:27
사용자위원과 근로자위원이 참여한 노사협의회는 평균 임금 인상률을 5.1%로 정했지만, 전삼노는 더 올려달라며 반발했다. 이들은 “노사협의회가 아니라 노조가 입금 협상 테이블에 앉겠다”며 “성과급은 영업이익을 기준으로 지급하고 휴가 개선책도 내놓으라”고 요구하고 있다. 전삼노는 중앙노동위원회 조정이 무산되...
삼성전자 노조, 서울 서초사옥 앞 집회…뉴진스님·YB 등 공연(종합) 2024-05-24 16:44:18
앞에서 2천여명(노조 측 추산)이 참석한 가운데 열렸다. 전삼노가 단체행동에 나서기는 지난달 17일 삼성전자 경기 화성사업장 부품연구동(DSR)에서의 첫 문화행사 이후 이번이 두 번째다. 노조는 노사협의회가 아닌 노조와의 입금 협상, 영업이익을 기준으로 한 성과급 지급, 실질적인 휴가 개선 등을 사측에 요구했다....
노조집회에 뉴진스님 등장…'부처핸섬' 2024-05-24 15:01:24
서울 서초구 삼성전자 사옥 앞에서 2천여명(노조 측 추산)이 참석한 가운데 열렸다. 전삼노가 단체행동에 나서기는 지난달 17일 삼성전자 경기 화성사업장 부품연구동(DSR)에서의 첫 문화행사 이후 이번이 두 번째다. 노조는 노사협의회가 아닌 노조와의 입금 협상, 영업이익을 기준으로 한 성과급 지급, 실질적인 휴가...
삼성전자 노조, 서울 서초사옥 앞서 단체행동…뉴진스님 등 공연 2024-05-24 14:42:55
서울 서초구 삼성전자 사옥 앞에서 2천여명(노조 측 추산)이 참석한 가운데 열렸다. 전삼노가 단체행동에 나서기는 지난달 17일 삼성전자 경기 화성사업장 부품연구동(DSR)에서의 첫 문화행사 이후 이번이 두 번째다. 노조는 노사협의회가 아닌 노조와의 입금 협상, 영업이익을 기준으로 한 성과급 지급, 실질적인 휴가...
행정에 혁신 새바람…울산, 민관 인사교류 '윈윈' 2024-05-20 18:36:59
협의회’를 열고 4급 공무원을 현대중공업에 파견한 울산시의 적극 행정 사례를 소개했다. 이 자리에서 산업부 관계자는 “다른 지자체도 이를 벤치마킹해 조선기업별 전담 지원 공무원을 지정하고 산업부 담당 부서 간 핫라인을 구축해달라”고 당부했다. 김 시장은 2022년 7월 취임 이후 1년10개월 만에 20조원 규모의...
尹 "노동약자보호법 제정할 것"…미조직 근로자 보호 강조 2024-05-14 10:08:42
해결해 제대로 보호받을 수 있도록 분쟁 조정협의회 설치를 담고 있다"고 설명했다. 이어 "노동약자를 위한 표준계약서와 노조에 가입되지 않은 미조직 근로자의 권익 보호 및 증진을 위한 재정지원 사업의 법적 근거가 담길 것"이라고 덧붙였다. 윤 대통령은 또 "경제가 성장하면 근로자의 삶도 나아져야 한다"며 "기업과...
미, 베트남 무역지위 '시장경제'로 상향 검토 2024-05-08 21:08:30
대사로 현재 미·아세안 비즈니스협의회 회장을 맡고 있는 테드 오시우스는 "베트남은 이미 시장경제"라며 "미국 기업들은 이미 베트남의 성장 잠재력을 인식하고 베트남에 상당한 투자를 하고 있다"고 말했다. 반대 의견도 만만치 않다. 미국 새우 수산업과 철강 노조는 베트남의 시장경제 지위 부여에 반대하고 있다....
코웨이 판매점검원들에 무슨일이…민주노총에 뿔난 MZ노조 2024-05-07 06:00:04
바른노조가 민주노총 서비스연맹 소속 노조를 ‘어용’이라고 비판하는 이례적인 상황이다. 7일 새로고침노동자협의회 소속 바른코웨이노조에 따르면 이 노조는 최근 전국민주노동조합 서비스연맹 산하 코웨이코디코닥지부에 2022년 11월 회사측과 체결한 단체교섭의 구체적인 협상 내용을 공개하라고 요구하고 있다. 20...
과반 미달 노조만 3개…근로조건 결정 어찌하오리까 2024-04-30 16:58:36
노조인 경우 (교섭대표노동조합인) 과반수 노동조합과 함께 공정대표의무를 부담하고, 노동조합 간 차별에 따른 부당노동행위 이슈가 제기될 가능성 정도의 변수가 있지만, 근로조건 결정 방정식의 난이도를 유의미하게 높일 정도의 변수는 아니다. (3) 과반에 미달하는 소수 노동조합이 있는 경우 방정식이 복잡하다. 일단...