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"USB 귀찮아" 다들 생각했지만…행동으로 옮긴 휴스턴만 '돈방석' 2022-06-03 17:21:08
클라우드 저장업체 드롭박스는 ‘USB 메모리를 그만 가지고 다니고 싶다’는 단순한 생각에서 시작됐다. 여성 보정속옷 업체인 스팽스는 바지를 입을 때 속옷이 안 비치는 방법이 없을까 생각하다가 팬티스타킹의 다리 부분을 잘라내고 입어본 것에서 비롯됐다. 성공한 기업가 중 상당수는 투자자들의 ‘아니오’라는 말에...
투자금 쏟아지던 곳인데…"당장 살아남을 방법 찾아야" 경고 2022-05-23 15:26:52
액셀러레이터(AC)로 꼽힌다. 2005년 설립돼 에어비앤비, 드롭박스 등 글로벌 업체들을 키워냈다. 3000개 이상 포트폴리오 기업들의 총가치는 6000억달러(약 760조원)에 달한다. '실리콘밸리 킹메이커'로도 불린다. YC는 서한에서 "앞으로 6~12개월 내 자금 조달 계획이 있다면 경기 침체의 절정에서 진행하게 될...
4명으로 시작해 3년 만에 매출 1억 달러 달성한 딜(Deel) 2022-04-26 09:27:12
방식으로 제공하고 있으며, 드롭박스, 쇼피파이, 노션 등 글로벌 테크 기업 포함 7,000 개 이상의 고객사가 딜 서비스를 통해 급여를 지급하고 전자 계약을 체결하는 등 해외 직원을 더욱 효율적으로 관리하고 있다. 특히 딜은 서비스 운영 20개월만에 누적 매출 1억 달러 (약 1200억 원)을 달성하며 급속한 성장을 보였다....
나무 밑동에 낀 공…PGA 프로도 당황한 순간 2022-04-24 18:22:04
공을 2클럽 이내 공간에 드롭한 뒤 경기해야 한다”고 설명했다. 그레이스는 공을 드롭한 뒤 나무 근처에서 세 번째 샷을 했다. 그나마 자신의 공인 것을 확인한 게 다행이었다. 그렇지 않으면 ‘로스트 볼’로 처리돼 1벌타를 받고 티박스로 돌아가야 한다. 그레이스는 3온에 성공한 뒤 1퍼트로 마무리했다. 파트너인 게릭...
한경 기자의 오거스타 도전기 ④·끝…'아멘 코너' 우즈처럼 울고 웃다 2022-04-20 16:45:09
웅덩이에 빠졌다. 30야드 드롭 존에서 칩샷 후 2퍼트. 첫 더블 파(+4타)였다. 11번홀이 올해 마스터스 토너먼트의 ‘핸디캡 1번’(520야드·평균 4.45타)이었다는 걸로 위안 삼았다. 다음은 ‘아멘 코너의 아멘홀’로 불리는 12번홀(파3·145야드). 티박스에 올라서니 “마스터스 챔피언은 12번홀이 점지해준다”는 말이 왜...
실리콘밸리 유니콘 글로벌 HR 서비스 ‘딜(Deel)', 한국 시장 도전 2022-04-06 17:46:12
고객사로는 글로벌 IT기업 드롭박스, 쇼피파이, 노션, 인터컴, 코인베이스, 안델라 등 전 세계 6 천 개 이상의 기업이 딜의 서비스를 사용하고 있으며, 유능한 글로벌 인재를 채용하는 기업들에게 필수 서비스로 자리매김하고 있다. 또한 최근에는 LG테크놀로지벤처스와 투자 회사들이 딜의 글로벌 인재 원격 고용 서비스를...
HR 솔루션 스타트업 '딜' 한국 상륙…"기업가치 6조원" 2022-04-06 15:14:03
한다”고 설명했다. 주요 고객사인 드롭박스, 코인베이스 등은 이런 솔루션을 함께 만들어가는 파트너사이기도 하다. 한국 시장은 기존 HR 솔루션들과의 협력을 통해 공략한다. 딜의 솔루션이 크로스보더(국가 간 거래) 성격을 띠고 있어 해외 인력 관리 등에 시너지가 크다는 설명이다. 이날 간담회에 참석한 이미경 딜...
대구, 글로벌 벤처투자사와 '유니콘' 발굴 2022-03-30 18:17:47
협약을 맺었다. 플러그앤플레이는 페이팔, 드롭박스, 렌딩클럽 등 29개 유니콘 기업을 포함해 1600개 이상의 기업을 발굴하고 투자한 미국 실리콘밸리의 대표 창업기획자(액셀러레이터)다. 최근에는 벤츠, 페이스북 등과 함께 세계 각지에서 60개 이상의 오픈이노베이션 프로그램을 운영하고 있는 혁신 플랫폼이기도 하다....
서울에서 美 하버드생과 영어로 수학 과외를? [황정수의 인(人) 실리콘밸리] 2022-03-23 01:21:55
당시에 미국에선 페이스북 드롭박스 에버노트 에어비앤비 등이 세상의 주목을 받을 때였어요.” ▶어떤 생각이 들던가요. “유명 스타트업 창업자들과 제가 일한 시간은 비슷할 텐데, 창업자들은 전 세계에서 주목받고 저는 클라이언트의 일을 해결하고 있다는 차이가 있었죠. 내가 빛나고 싶다는 생각이 들었습니다. 저는...
몰로코, 센드버드…기업가치 1조 이상 '유니콘' 창업자가 말하는 성공 비결 [실리콘밸리 나우] 2022-03-02 01:20:20
게 드롭박스 하던 분이 테크어드바이저로 있는데, ‘너무 이직률이 낮다는 건 너무 안정적인 사람을 뽑고 있다는 것’이라고 하더라고요. 회사가 뻔해진다는 겁니다. 그럼 이노베이션도 떨어지고요. 리스크테이킹을 해서 20% 정도는 실패해도 괜찮다는 생각으로 뽑아야합니다." ▶채용 때 다양성은요 (김) 직원들은 높은...