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美보잉 우주캡슐 첫 유인시험비행…7일새벽 우주정거장 도킹시도(종합2보) 2024-06-06 04:20:28
두 차례 ISS에 다녀온 경력이 있다. 스타라이너는 제어된 프로그램에 따라 자율 비행이 이뤄지지만, 두 비행사는 중간중간에 수동으로 조종하며 시스템을 점검할 예정이다. 이번 시험비행 발사는 지난 한 달간 두 차례 발사 직전 취소 사태를 겪은 뒤 세 번째 시도 끝에 성공한 것이다. 보잉과 NASA는 지난달 6일 첫 유인...
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美보잉 스타라이너 첫 유인 시험비행 발사 성공…캡슐, 궤도비행(종합) 2024-06-06 01:12:22
두 차례 ISS에 다녀온 경력이 있다. 스타라이너는 제어된 프로그램에 따라 자율 비행이 이뤄지지만, 두 비행사는 중간중간에 수동으로 조종하며 시스템을 점검할 예정이다. 이번 시험비행 발사는 지난 한 달간 두 차례 발사 직전 취소 사태를 겪은 뒤 세 번째 시도 끝에 성공한 것이다. 보잉과 NASA는 지난달 6일 첫 유인...
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서울시 "저출생 대책으로 中企 육휴 대직자에 30만원·대체인력비 지급" 2024-06-03 19:35:48
경우 경력보유여성을 인턴십으로 파견(6개월간 생활임금 수준의 인턴십 비용 지원)해 육아 휴직 사각 지대를 해소한다는 취지에서 실행한다. 동료 응원 수당 30여 만원도 지급할 계획이다. 인턴십으로도 대체인력을 구하지 못해 자유롭게 육아휴직을 사용하지 못하는 중소기업의 경우, 육아휴직 대직자 업무 대행 수당(월...
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"그녀 없인 스페이스X도 없다"…머스크 사단의 '숨은 실세' [강경주의 IT카페] 2024-06-01 13:31:25
엔지니어로서 경력를 쌓았다. 마이크로코즘이라는 스타트업으로 옮긴 후엔 회사의 경영 결정권자로서 기업 운영과 대관, 연구개발(R&D), 세일즈, 마케팅 등 여러 능력을 습득했다. 머스크 CEO와의 만남은 운명적으로 찾아왔다. 스페이스X로 이직한 동료를 보러 갔다가 그를 만난 것이다. 머스크 CEO는 샷웰 COO와 대화를...
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"NASA, 머스크 아닌 그녀 믿는다"…스페이스X 살린 '진짜 리더' 2024-05-31 18:43:23
관련해 많은 논문을 작성하며 우주 엔지니어로서 경력을 쌓았다. 마이크로코즘이라는 스타트업으로 옮긴 후엔 회사의 결정권자로서 기업 운영과 대관, 연구개발(R&D), 세일즈, 마케팅 등 여러 분야를 경험했다. 머스크 CEO와의 만남은 우연이었다. 스페이스X로 이직한 동료를 보러 갔다가 그를 만났다. 머스크 CEO는 샷웰...
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한국방폭협회, '다음달 창립 1주년 기념포럼 준비 점검' 2024-05-28 15:41:57
신규 회원관리, 사업주 직업능력 개발훈련, 경력수첩의 관리, 방폭협회 지사 설립, 민간자격 등록 등 2024년 사업계획과 현재까지의 추진실적 등에 대해 중점 논의했다. 신규 회원관리는 사업장에서 발생할 수 있는 화재, 폭발로 인한 대형사고로부터 근로자를 보호하기 위하여 많은 방폭 전문가를 양성하고 안전한 지역사...
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[한경에세이] 잘파 세대의 노트북과 소통 2024-05-27 18:07:07
단절된 팬데믹 이후의 청년들과 30년 경력 ‘어른’ 사이의 거리는 꽤 멀었다. 강의안이 좋다는 회사 후배들의 환한 미소가 부회장에 대한 ‘예우’였던 걸 깨닫기까지 몇 분이면 족했다. 예전에도 소통을 주제로 기고한 적이 있다. 단순히 말을 주고받는 행위가 아닌, 이해와 공감에 기반한 관계의 모색이자 공동의 문제...
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박봉·업무과다…MZ공무원 1만4000명 짐쌌다 2024-05-26 21:21:28
신입·경력 공채를 통해 민간에 취직하는 것으로 조사됐다. 국내 A대기업의 인사 담당자는 “최근 진행한 신입 채용에서 중앙부처 MZ세대 공무원 출신이 낸 이력서가 눈에 띄게 늘었다”며 “공직 생활이 길지 않은 젊은 공무원 출신들이 민간 기업에 지원하는 것은 과거엔 볼 수 없던 모습”이라고 설명했다. 공무원 출신...
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"국시 합격 인재 떴다"…7급 젊은 공무원 등장에 난리 난 곳 [관가 포커스] 2024-05-26 14:27:41
내부에서 화제가 되기도 했다. 공직 사회를 떠나 민간 기업으로 향하는 MZ세대 공무원들이 늘어나고 있다. 민간 기업보다 낮은 보수, 과도한 업무량, 경직된 조직 문화, 중앙부처의 세종시 이전 등이 겹치면서 20·30대 젊은 공무원들의 ‘탈(脫) 관가’ 현상이 심화하고 있다는 분석이 나온다. ○관가 떠나는 인재들MZ세...
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곰팡이 관사에 월급은 역차별…1년새 사단급 규모 軍간부 짐쌌다 2024-05-24 18:29:29
말했다. 군에서 5~10년 경력을 쌓은 중기 복무 위관급 장교와 부사관이 대거 군을 등지고 있다. 이들은 민간기업과 갈수록 벌어지는 급여와 1970~1980년대 주거 환경, 상대적 박탈감 등을 주요 사유로 꼽았다. 경직된 군대 문화를 인내하며 진급을 기대하기보다 민간에서 새로운 미래를 찾겠다는 것이다. ○“행군 대신...
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