업황부진에 고전한 철강업계, 실적개선 노력·리더십 변화 주목 2024-02-04 06:31:04

반토막' 현대제철 작년 '재무통' CEO 취임…포스코그룹 3월 새 리더십 예정 (서울=연합뉴스) 김동규 기자 = 국내 철강업계가 지난해 글로벌 시황 부진 등의 영향으로 매출이 줄고 영업이익이 쪼그라드는 등 고전한 것으로 나타났다. 올해 실적 개선 노력이 이어질 것으로 예상되는 가운데 각사의 리더십 교체...

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실종 1년만에 차이나르네상스 회장 사임…中당국 조사 영향설(종합) 2024-02-02 22:11:41

반부패 장기전의 단호한 승리'라는 제목의 발표문을 통해 "금융 엘리트론과 배금론, 서방 추종론 등 잘못된 사상을 타파하고, 쾌락주의와 사치풍조를 바로잡아야 한다"고 강조해 눈길을 끌었다. 차이나르네상스 측도 지난해 3월 초 "바오 회장이 현재 중국 유관 기관의 조사에 협조하고 있다"고 밝혀 연락 두절이 중국...

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美 상업용부동산 침체 따른 은행 충격 가시화…NYCB 주가 반토막(종합) 2024-02-02 06:39:58

침체 따른 은행 충격 가시화…NYCB 주가 반토막(종합) 뉴욕 오피스 대출 부실화 등 반영…다른 지역은행으로 파급 우려 '美부동산 투자손실' 日은행도 하한가…"부실대출, 서서히 드러날 것" (뉴욕=연합뉴스) 이지헌 특파원 = 미국의 지역은행 뉴욕커뮤니티뱅코프(NYCB)의 주가가 전날 40% 가까이 폭락한 데 이어...

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삼성 4개 계열사 노조 뭉친다…'삼성 초기업 노조' 탄생(종합) 2024-01-31 18:07:04

지급 계획은 없다"고 답했다고 노조가 전했다. 삼성전자에서 DS부문의 경우 반도체 실적 부진 여파로 지난해 초과이익성과급(OPI) 지급률이 연봉의 0%로 책정됐다. 작년 하반기 목표달성장려금(TAI)도 평균 12.5%로 상반기(25%)의 반토막 수준으로 줄었다. rice@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포, ...

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• #삼성 4개 #노조 #계열사 #초기업 #삼성전자 #조합원 #통합 #삼성

삼성전자 내 성과급 희비…반도체 '0원' vs 모바일 '연봉 50%'(종합) 2024-01-29 15:23:04

작년 상반기(25%)의 반토막 수준으로 줄었다. TAI는 매년 상·하반기 한 차례씩 실적을 토대로 소속 사업 부문과 사업부 평가를 합쳐 최대 월 기본급의 100%까지 차등 지급한다. 사업부별로 보면 파운드리·시스템LSI 사업부의 TAI 지급률은 0%였고, 메모리사업부 12.5%, 반도체연구소 25%, SAIT(옛 삼성종합기술원) 25%...

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• #삼성전자 내 #사업부 #작년 #지급률 #실적 #부문 #연봉

삼성전자 내 성과급 희비…반도체 '0원' vs 모바일 '연봉 50%' 2024-01-29 14:37:01

작년 상반기(25%)의 반토막 수준으로 줄었다. TAI는 매년 상·하반기 한 차례씩 실적을 토대로 소속 사업 부문과 사업부 평가를 합쳐 최대 월 기본급의 100%까지 차등 지급한다. 사업부별로 보면 파운드리·시스템LSI 사업부의 TAI 지급률은 0%로 책정됐고, 메모리사업부 12.5%, 반도체연구소 25%, SAIT(옛 삼성종합기술원)...

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• #삼성전자 내 #사업부 #작년 #연봉 #지급률

이대로 가라앉나…신용불량자 854만명, 中서민경제 침몰 직전 2024-01-28 18:08:39

1토막 났다”고 하소연했다. 프랜차이즈 음식점을 운영하는 한 중국 동포 사업가는 “빚으로 버티는 상황이라 시한폭탄을 지고 있는 기분”이라고 말했다. 중국 소비자들이 지갑을 닫자 베이징 왕징의 유명 상업시설인 ‘소호’ 1층은 작년부터 입점 업체가 하나둘 방을 빼기 시작해 공실률이 30%에 육박했다. 왕징의 한...

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• #이대로 가라앉나신용불량자 #중국 #지난해 #부동산 #연체율 #은행 #기록 #미국 #주요 #연속 #경제

665% vs 0%…대기업 성과급 희비 2024-01-28 14:50:26

12.5%로, 상반기 25%의 반토막 수준으로 줄었다. TAI는 매년 상·하반기 한 차례씩 실적을 토대로 소속 사업 부문과 사업부 평가를 합쳐 최대 월 기본급의 100%까지 차등 지급한다. 특히 DS부문 사업부별로 보면 파운드리·시스템LSI 사업부의 지급률은 0%로 책정됐다. 다른 사업부는 메모리사업부 12.5%, 반도체연구소...

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• #665 vs #사업부 #성과급 #부문 #사업본부 #지급률 #사업

대기업 성과급 희비…LG 가전 기본급 665%, 삼성 반도체 '0' 2024-01-28 14:29:42

하반기 DS부문 지급률은 기본 12.5%로, 상반기 25%의 반토막 수준으로 줄었다. TAI는 매년 상·하반기 한 차례씩 실적을 토대로 소속 사업 부문과 사업부 평가를 합쳐 최대 월 기본급의 100%까지 차등 지급한다. 특히 DS부문 사업부별로 보면 파운드리·시스템LSI 사업부의 지급률은 0%로 책정됐다. 다른 사업부는 메모리사...

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